5
ITSESÄÄTÖINEN OPPIMINEN ’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders

Itsesäätöinen oppiminen

Embed Size (px)

DESCRIPTION

’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders. Itsesäätöinen oppiminen. Mitä itsesäätöinen toiminta on?. …eli itsesäätöinen toiminta on toimintastrategioita ja erilaisia taktiikoita , joilla pyritään saavuttamaan itselle asetetut tavoitteet. oman toiminnan ja ymmärryksen tarkkailua - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Itsesäätöinen  oppiminen

ITSESÄÄTÖINEN

OPPIMINEN’Innolla työelämään’ Kopro 2012 Insiders

Page 2: Itsesäätöinen  oppiminen

Mitä itsesäätöinen toiminta on?

.

- oman toiminnan ja ymmärryksen tarkkailua

- reflektointia ja reagointia

Toimiiko tämä?Mitä teen seuraavaksi?

…eli itsesäätöinen toiminta on

toimintastrategioita ja erilaisia taktiikoita,

joilla pyritään saavuttamaan itselle asetetut

tavoitteet

Page 3: Itsesäätöinen  oppiminen

1) SUUNNITTELU- Ennen toiminnan alkamista

Mitä tiedän jo osaan? Mitä haluan osata?

2) TARKKAILU JA KONTROLLOINTI- Toiminnan aikana- Pääasioiden ja kokonaisuuden hahmottamista

Mikä toimii? Mikä ei toiminut?

3) REFLEKTOINTI JA REAGOINTI- Toiminnan jälkeen

Mikä meni hyvin/huonosti? Mitä olisi pitänyt tehdä toisin?Kuinka otan oppimani huomioon seuraavalla kerralla?

VAIHEET

Page 4: Itsesäätöinen  oppiminen

Suunnittelun kautta tavoitteiden asettaminen

Tavoitteiden saavuttaminen oman toiminnan tarkkailun ja

kontrolloinnin avulla

reflektoinnin ja reagoinnin kautta oman onnistumisen

arviointi

ETENEMINEN

Page 5: Itsesäätöinen  oppiminen

Tunnistatko sinä nämä vaiheet

omasta toiminnastasi?