Click here to load reader

Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S. · PDF file 2014-04-04 · Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S. Red de Salud Pacifico Sur. Página 4 I. INTRODUCCION Para la

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S. · PDF file 2014-04-04 ·...

  • 2011

    RED DE SALUD

    PACIFICO SUR

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - R.S.P.S.

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 2

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 3

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

    CONTENIDO

    I. INTRODUCCION

    II. ASPECTOS GENERALES

    2.1. OBJETIVO

    2.2. FINALIDAD

    2.3. ALCANCE

    2.4. BASE LEGAL

    2.5. CRITERIO DE DISEÑO

    III. INDICE DE CARGOS

    IV. CUADRO ORGANCIO DE CARGOS

    V. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA RED DE SALUD PACIFICO SUR

    VI. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA RED DE SALUD PACIFICO SUR.

    VII. FUNCIONES DE LOS CARGOS

    2011

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 4

    I. INTRODUCCION

    Para la elaboración del presente manual se ha tenido en cuenta el Manual

    Normativo de Clasificación de Cargos Para la Administración Pública. La

    Importancia de este manual radica en la contribución del mismo a un mejor Orden

    y modernización del sistema de trabajo que realiza cada unidad orgánica.

    Este manual ha sido elaborado con la finalidad de superar constantemente en

    los manejos administrativos dando a conocer al personal de nuestra institución

    los alcances correspondientes a la organización, funciones y desarrollo de la Red

    de Salud Pacifico Sur. Mediante Ordenanza Regional Nº 017-2008-REGION

    ANCASH/CR, de fecha diez de diciembre del año dos mil ocho, publicada en el

    diario oficial El Peruano el nueve de febrero del año dos mil nueve, se aprobó el

    Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud de

    Ancash, que regula y establece la organización interna de la DIRES Ancash, sobre

    la base de objetivos y funciones establecidas por la Ley de Bases de la

    Descentralización y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.

    Es conocido que dentro de los objetivos de este gobierno con relación al sector

    salud se considera que los servicios de salud sean dirigidos en conceptos

    gerenciales. El valor del Manual de Organización y Funciones, radica en la

    veracidad y actualidad de su información; por lo que se requiere de revisiones

    periódicas para mantenerlo al día, registrando los cambios que se presenten en la

    organización; es así que Todo el personal debe ir adquiriendo nuevos conceptos a

    fin De enfrentar con éxito el reto de la modernización en la actualidad y en los

    años venideros. Este manual enmarca la autoridad dentro de los límites precisos y

    da a conocer a cada servidor sus deberes para con la institución y crea pautas

    para las interrelaciones formales y funcionales entre las estructuras y cargos de

    manual enmarca la autoridad dentro de los límites precisos y da a conocer.

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 5

    II. ASPECTOS GENERALES

    El Manual de Organización y Funciones es un Instrumento de

    gestión, Institucional que describe las funciones básicas a nivel de puestos de

    trabajo o cargos contenidos en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP),

    formula los requisitos exigibles y establece las relaciones internas del cargo. El

    manual de Organizaciones y Funciones se elabora a partir del (CAP) y del

    Reglamento de Organización y funciones (ROE) no puede haber un MOF que no

    tenga relación con estos Instrumentos. A fin de que el mencionado documento sea

    realmente un Instrumento Operativo para el personal de la Institución.

    2.1 OBJETIVO

    El presente MANUAL tiene por finalidad establecer las responsabilidades,

    atribuciones, funciones y requisitos de los cargos establecidos en el cuadro

    de asignación de personal para las unidades orgánicas tales como Dirección

    Ejecutiva, Oficina de desarrollo Institucional, Oficina de Administración,

    unidad de Economía, Unidad de Logística, Unidad de Recursos humanos y

    Unidad de estadística e informática, cuyo cumplimiento contribuye a lograr

    que se cumpla los objetivos funcionales de las unidades orgánicas

    establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de la Red de

    Salud pacifico Sur.

    2.2 FINALIDAD

    Dar a conocer en forma clara y definida las funciones actividades y tareas

    del personal de la Red de Salud Pacifico Sur. Permitir que el personal

    conozca con claridad las funciones y atribuciones del cargo que se le ha

    asignado. Facilitar el proceso de inducción de personal relativo al

    conocimiento de las funciones asignadas l cargo, en los casos de ingreso o

    desplazamientos de personal (rotación, destaque, asignación y otras

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 6

    acciones). Como guía de consulta en las posibles dificultades que tenga

    cada área/unidad o personal en general que lo requiera como información.

    2.3 ALCANCE

    Integrar a toda la organización de El ámbito de aplicación del presente

    manual, comprende al personal de la Red de Salud Pacifico Sur; y será de

    estricto cumplimiento de quienes la conforman, el ámbito administrativo sobre

    el cual tiene jurisdicción el presente manual. Como aplicación obligatoria en

    todas las unidades orgánicas de la sede administrativa y en todos los

    establecimientos de salud que conforman la red de salud pacifico sur.

    2 .4 BASE LEGAL

     Ley N° 27657 Ley del Ministerio de Salud

     Ley Nº 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General.

     Ley Nº 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y

    modificatorias. Leyes Nº 27842 y Nº 27852.

     Ley Nº 27783 Ley de Bases de la Descentralización.

     Ley Nº 27867 Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.

     Ley Nº 27902 Ley Orgánica de gobiernos Regionales.

     D.L N° 18160, que establece el Sistema Nacional de Clasificación de

    Cargos en Dependencias del Sector Público.

     D.L. N° 20009, que autoriza la aplicación del Sistema de Clasificación de

    Cargos.

     D.S. N° 013-2002-SA Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud

     D.S. N° 043-2004-PCM Aprueban Lineamientos para la Elaboración y

    aprobación del Cuadro Para Asignación de Personal-CAP de las

    entidades de la Administración Pública.

     Decreto Supremo Nº 023-2005- SA, se aprueba el Reglamento de

    Organización y Funciones del Ministerio de Salud, del 01-01-2006.

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 7

     Resolución Ministerial N° 573-2003-SA/DM, Reglamento de Organización

    y Funciones de las Direcciones de Salud y de la Direcciones de Red de

    Salud.

     Resolución Directoral N° 419-92-SA-P que aprueba los Manuales

    Normativos de Personal.

     Decreto Supremo Nº 030-2002-PCM. Reglamento de la Ley Marco de

    Modernización.

     Ordenanza Regional Nº 017-2008-REGION ANCASH/CR, de fecha diez

    de diciembre del año dos mil ocho, que aprueba el Reglamento de

    Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

     Ordenanza Regional Nº 021-2009-REGION ANCASH/CR, de fecha trece

    de agosto del año dos mil nueve, que aprueba el Cuadro Para

    Asignación de Personal –CAP- de la Dirección Regional de Salud de

    Ancash.

     Resolución Jefatural Nº 095-INAP/DNR, que aprueba la Directiva Nº 001-

    95-INAP/DNR, sobre “Lineamientos Técnicos para Formular los

    Documentos de Gestión en un Marco de Modernización Administrativa”.

     Resolución Jefatural Nº 109-95-INAP/DNR – Aprueban la Directiva Nº

    002-95-INAP/DNR – Lineamientos Técnicos, para Formular los

    Documentos de Gestión en un Marco de Modernización Administrativa.

     R.E.R. Nº 293 – 2008-Region Ancash /PRE – Aprueba el Reglamento de

    Organización y Funciones de la Red de Salud Pacifico Sur.

    2.5 CRITERIOS DEL DISEÑO

    Los criterios bajo los cuales se ha elaborado el Manual de Organización y

    Funciones, se detallan a continuación:

    Efectividad: Con este Manual se persigue expresar como la capacidad de

    los directivos y servidores tienen para alcanzar las metas y resultados

  • Manual de Organización y Funciones - R.S.P.S.

    Red de Salud Pacifico Sur. Página 8

    planificados, por lo cual las funciones se deben distribuir adecuadamente,

    asegurando el cumplimiento de los objetivos funcionales aprovechando al

    máximo los recursos disponibles y estableciendo funciones que aseguren la

    evaluación de los resultados.

    Eficiencia: Esta referida a producir el máximo resultado con el mínimo de

    recursos, energía y tiempo. Se busca la mayor eficiencia en la utilización de

    los recursos por lo tanto se debe eliminar la duplicidad o superposición de

    funciones y atrib

Search related