OAJ LAPPI ”Vappulehti  1/2013”

Sisältö: Puheenjohtajan

palsta Alueasiamiehen

palsta Länsi-Pohjan jaok-

sen koulutus Pohjois-Lapin ja

Keski-Lapin koulu-tus

NOPE-koulutus KOPE-koulutus

LAPPI

Alueyhdistyksen toiminnan viides vuosi on jo pitkällä. Toimintamme on vakiintunut tietyntyyppi-seksi, mutta uudistamiselle ja uudistumiselle on aina tilaa. Vuoden alusta toimintansa aloittivat muista alueyhdistyksistä tutut ammattiryhmätiimit. Itse asi-assa OAJ Lappi on alueyhdistyksistä ainoa, jonka organisaatiossa on vielä selkeitä jäänteitä toimin-tansa lopettaneiden ysi-piirien toiminta-alueista. Ammattiryhmätiimien tärkeimpänä tehtävänä pidän oman ammattialan tilanteen seuraamista ja asioiden valmistelemista yhdistyksen hallituksen päätettäväksi. Etenkin ammatillisen koulutuksen aloituspaikkaleikkausten uhatessa tai peruskoulu-jen opetussuunnitelmauudistuksessa tiimien asiantuntemus on korvaamattoman tärkeää. Alueel-listen jaosten tehtävä puolestaan on mm. lisätä yhteenkuuluvuutta ja yhteisen opettajuuden mer-kitystä. Alueyhdistys on mitä suurimmassa määrin edunvalvontayhdistys, ja tuota edunvalvonnan osuutta pitää edelleen lisätä. Yhdistyksemme ei mielestäni tule tyytyä sinänsä tärkeään keskustelufooru-mina toimimiseen, vaan meidän on yksituumaisesti valvottava lappilaisten opettajien etuja. Edun-valvonnan valmistelusta vastaa alueasiamiehen vetämä edunvalvontatiimi, jonka työlistalla on tänä vuonna mm. opetusvelvollisuustyöajalla toimivien opettajien yt-ajankäytön valvominen. Oh-jeet yt-ajan käytöstä tulevat todennäköisimmin paikalliseen käyttöön ensi lukuvuoden alkuun mennessä. Edunvalvonnan työlistalla on luonnollisesti myös lomautusten vastainen toiminta kai-kissa koulumuodoissa. Lappilaisten opettajien etuja olemme tänä talvena valvoneet monissa eri tapaamisissa, joihin olemme vieneet oman alueemme opettajien näkemyksiä. Olemme tavanneet mm. opetusministe-rin sekä useita kansanedustajia. Myös koulutuksen ja kasvatuksen viranomaistehtäviä hoitavien tahojen kanssa tapaamme säännöllisesti. Näiden tapaamisten perusteella uskallan todeta, että OAJ Lappi tunnetaan jo laajalti, ja näkemyksistämme ollaan kiinnostuneita. Tämä kontaktiverkosto luo hyvän pohjan toimintamme uskottavuudelle ja vaikuttavuudelle. Huhtikuun lopulla pidetyssä kevätkokouksessa päätettäväksi tulivat yhdistyksemme uudet sään-nöt. Sääntömuutoksen yhteydessä tehtävät valinnat määrittelevät sen, millaiset toimintaedelly-tykset yhdistyksen hallitukselle ja muille toimielimille annetaan. Sääntöuudistuksen voikin sanoa ohjaavan toimintaamme tällä kertaa vähintään yhtä paljon kuin toimintasuunnitelmamme. Yleis-kokous ei kuitenkaan ollut valmis hyväksymään uusia sääntöjä sen paremmin hallituksen esittä-mässä kuin missään muussakaan muodossa vaan palautti säännöt hallitukselle uuteen valmiste-luun. Jaakko Sarmola

LAPPI

Ajankohtaista Maailma ympärillämme muuttuu, haluamme tai emme. Vuosi 2013 tulee jäämään historiaan vuotena, jonka jälkeen Suomi ei ole entisensä. Kaikki-alla Suomessa, myös Lapin kunnissa joudutaan tekemään arvovalintoja palvelujen tuottamisen ja järjestämisen suhteen. Rahaa ei ole tarpeeksi nykyisiin järjestelmiin ja organisaatioihin. OAJ järjestönä ja OAJ:n kaikkien jäsenten pitää omalta osaltaan huolehtia, että opetuksen ja koulutuksen järjestämisen edellytyksiä ei kurjisteta kunnissa. Meillä on hallituksen tavoite nostaa suomalaiset maailman osaavimmaksi kansaksi vuoteen 2020 mennessä. Se ei onnistu epäterveel-lisissä rakennuksissa, kaukana kotoa, isoissa opetusryhmissä tai ilman laadukasta varhaiskasvatusta. Jokaisella OAJ:n jäsenellä on oma merkittä-vä  roolinsa  edunvalvontatyössä,  tehdään  siis  osuutemme.  ”Jonkun  toi-sen”  tehtävä  se  ei  ole. Marko Bohm

Kaipaatko rasvaa AY-koneiston rattaisiin

OAJ:n Lapin alueyhdistyksen Länsi-Pohjan jaoksen koulutus- ja neuvottelupäivät pidettiin Kemissä Hotelli Merihovissa 8.-9.2.2013. Mukana oli 26 osallistujaa kaikista jaoksen alueen paikallisyhdistyksistä. Perjantai iltapäivän aloitti ryhmätyöt, joiden aiheina oli Opettaja-lehden ajankohtaisten artikkeleiden pohjalta aloitetty työskentely. Työn tuloksena saatiin alueellisia ratkaisuja mm. opettajan turvallisuuden hoitamiseen, sähköisten ylioppilaskirjoituksien vaatimiin rat-kaisuihin varautumiseen, työturvallisuuteen. Ryhmätöiden jälkeen kiiruhdimme läheiseen Kemin teatteriin katsomaan varsin koulutusmyönteistä ja hyvin ohjattua näytelmää Juura-kon Hulda teatteri-illallisineen. Illallisen keskustelut olivat varsin asiapitoisia ja ryhmätöi-den herättämiä ajatuksia purettiin pitkin illallista. Lauantaina oli viralliset luento-osuudet: Toimiva yhdistys- alustuksen piti OAJ:n yhdistys-kouluttaja Marita Kukkola ja AKAVAN pääluottamusmies Kari Filpus piti OAJ ajankohtais-katsauksen. Molempien alustuksen pohjalta käytiin paikallisyhdistyksittäin läpi yhdistyksis-sä esiin nousseita kysymyksiä ja ongelmia sekä ilonaiheita. Mukana koulutuksessa oli useita uusia ja nuoriakin paikallisyhdistyksien hallituksien jäseniä ja erityisesti heidän komment-tinsa koulutuspäivän  annista  ilahdutti  järjestäjiä.  ”Kylläpä  oli  hyvin  suunniteltu  ja  toteutet-tu  koulutus”  luki    eräässä  palautteessa.   Kiitos kaikille mukana olleille. Vuoden päästä uudestaan vielä suuremmalla joukolla. Marita Kukkola

Pohjois-Lapin ja Keski-Lapin jaosten yhteinen koulutuspäivä pidettiin Luostolla 5.4.–6.4.13.

Perjantai-illan ohjelma alkoi yhteisellä ruokailulla, pitkistä välimatkoista ja perjantain työpäivän pituudesta johtuen osallistujia tuli hieman eri aikoihin Luostolle. Ruokai-lun jälkeen kokoonnuttiin hotelli Luostotunturin auditorioon, jossa pohdittiin yhdis-tykseen tiedottamiseen liittyvistä asioista.

Lauantaiaamu alkoi alueyhdistyksen puheenjohtajan Jaakko Sarmolan tervehdyksel-lä Rukalta. Hän kertoi ajankohtaisista asioista muun muassa perusopetuksen tunti-jaosta. Puheenjohtajan tervehdys kuultiin WebEx etäkäyttöjärjestelmän kautta. We-bEx on Oaj:n hankkima uusi etäkokousjärjestelmä, jonka avulla voidaan pitää koko-uksia vaikkapa kotisohvalla istuen. OAJ:n Lapin alueyhdistyksen hallitus tulee pitä-mään ensimmäisen kokouksen järjestelmän avulla toukokuussa. Myös Pohjois-Lapin ja Keski-Lapin jaokset suunnittelevat kokouksien pitämistä etänä.

Viikonlopun koulutuksen yksi tavoite olikin harjoitella järjestelmän käyttöä. Osallis-tujat jaettiin pienryhmiin eri puolille hotellia ja yhteyksiä kokeiltiin läppäreillä. Jokai-nen sai vuorollaan puheenvuoron ja testasimme äänien kuuluvuutta, mikkien toimi-vuutta ja puheenvuorojen pyytämistä. Osalla oli web-kamera koneessa, joten myös kuvayhteydet toimivat osittain. Viikonlopun koulutuksen yksi tärkeä tavoite saavu-tettiin, kun osallistujat saivat konkreettisesti kokeilla etäkokoustamista.

OAJ:n Lapin alueyhdistys teki valtuustoaloitteen OAJ:lle etäkokousyhteyksien mah-dollistamisesta. Kevään 2012 valtuustossa asia käsiteltiin ja hyväksyttiin. On hienoa, että aloite meni läpi ja nyt meillä on toimivan tuntuinen etäkäyttöjärjestelmä käy-tössä.

Teksti ja kuvat: Outi Ylitapio-Mäntylä

Eija Arvola esittelee WebEx etäjärjestelmää.

Marko Bohm kokeilee WebExin käyttöä.

NOPE-kurssi tarjoaa vertaistukea ja vinkkejä OAJ:n Nuori opettaja –koulutus, tuttavallisemmin NOPE, on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa koulutusta, joka järjestetään alueittain. Nuorella opettajalla tarkoitetaan joko alle 35-vuotiasta tai alle 5 vuotta opetustyössä toiminutta OAJ:n jäsentä. Kurssit ovat osallistujille täysin ilmaisia järjes-tön tarjotessa ansionmenetyksen, matkakulut, majoituksen sekä ateriat. Nope-kurssilta saakin paitsi hyödyllistä tietoa, myös vähän luksusta arjen keskelle hotelliyöpymisineen. Lapin alueella kaksipäiväisiä kursseja pyritään järjestämään vuosittain sekä keväällä että syksyllä ja paikkakunta vaihtelee aina eri puolille laajaa Lappia. Alueemme nopekoita eli koulutettuja ja in-nokkaita NOPE -kouluttajia ovat Kaisa Sirkiä (Kittilä) ja Mikko Kulmunki (Kemijärvi)..

NOPE –kouluttajien koulutuksesta vastaavat keskusjärjestössä Jenni Arnkil ja Pasi Pesonen, joka on lähtöisin Kemistä. Kurssin tärkeimpiä tavoitteita on vertaistuen antaminen, nuorien opettajien toisiinsa tutustuminen ja verkostoituminen. Eri alojen ja ammattiryhmien opettajat pääsevät jakamaan kokemuksiaan ja huomaavat, etteivät ole yksin poteroissaan. Näköalakenttä laajenee ja huomataan, että opettajil-lakin on työntekijöinä oikeuksia. OAJ:n kurssit keräävät yleensä hyvää palautetta, niin NOPE-kurssikin. Kurssilla käytetään vaihtelevia työskentelytapoja ja kannustetaan kurssilaisia avoimeen keskusteluun.

Yksi tärkeimmistä osuuksista koulutuksessa on palk-kaus, ja siinä kouluttajana toimii asiaan perehtynyt luennoitsija, yleensä alueella toimiva pääluottamus-mies. Meillä osion on pitänyt OAJ:n useissa tehtävis-sä ansioitunut Jaakko Sarmola, joka on myös toimi-nut nopekouluttajana. Joinakin vuosina on ollut vaikeuksia saada kurssi pys-tyyn sekä keväällä että syksyllä, vaikka nuoria opetta-jia alueella onkin. Paikallisyhdistyksiltä toivotaan apua kurssin markkinointiin. Myös nope-kurssin käy-neet ovat hyviä käveleviä mainoksia, kunhan vain muistavat viedä ilosanomaa omille työpaikoillensa. Kuvassa kurssilaiset keskustelevat opettajan työhy-vinvoinnista ryhmätyön avulla.

NOPE-kurssien palautteessa kaivataan aina jatkoa erinomaiselle kurssille. Usein nostetaan esille myös se, että kurssilaiset olisivat vaikka valmiita kustantamaan osan kurssista itse. Aiheita voisivat olla mm. työhyvinvointi, jatkona NOPE-koulutuksessa käydylle osiolle, sekä OAJ:n ajankohtaiset asiat. Tilaisuudessa kouluttajina voisi toimia oman alueen asiantuntijoita, pääluottamusmiehet, alueyhdistysten edustajat, valtuutetut. OAJ Lappi onkin järjestänyt kahdesti NOPE:n jatkokurssin, viimeisimmän kerran vuonna 2011. Seuraavan kurssin ajankohtaa ei ole päätetty. Moni kurssilainen saattaa saada innostuksen alkaa toimia aktiivisemmin myös omassa paikallisyh-distyksessään sekä kenties myöhemmin korkeammallakin tasolla OAJ:ssä. Tämän kevään kurssi järjestettiin 19.-20.4.2013 Levillä, hotelli Hullu Porossa. Kurssille osallistuivat parinkymmenen muun nuoren opettajan joukossa Karoliina Pellikka (kuvassa vas.), Kaisu Aliora-vainen ja Noora Palosaari Rovaniemeltä, työpaikkanaan Napapiirin Yläaste.

- Olimme lähdössä jo viime syksyn kurssille Pyhälle, mutta emme saaneetkaan aikaiseksi ilmoittau-tua. Onneksi nyt lähdimme, kertoo Noora kurssin jälkeen.

- Tämä oli hyödyllinen kurssi. Tuli paljon käytännön tietoa mm. palkkauksesta ja opettajan vastuus-ta. Vertaistuki ja keskustelut olivat hedelmällisiä, toteaa Karoliina. - Minulle tästä kurssista saattoi olla ihan taloudellistakin hyötyä, kun löysimme palkkalaskelmasta-ni virheen ja saanen takautuvasti puuttuvan summan takaisin, Kaisu puolestaan iloitsee. Noora kertoo, että hänen mielestään kurssilla oli avoin ilmapiiri, hyvät sisällöt ja tarpeeksi rentoa. Perheenäidille oli luksusta nukkua yö hotellissa ja mennä valmiiseen ruokapöytään. Koko kolmikko on yhtä mieltä siitä, että kaikkien nuorien opettajien kannattaa käyttää tämä etun-sa ja käydä kurssi. Nopekurssille teitä odottavat ja tämän jutun kirjoittivat: Kaisa Sirkiä & Mikko Kulmunki

KOPE eli kokeneiden opettajien koulutus – tilaisuus kohdata muita lappilaisia opettajia OAJ:n Lapin alueyhdistys järjesti 12. – 13.4. 2013 KOPE-koulutuksen Rovaniemellä Hotelli Scandi-cissa. KOPE- eli kokeneiden opettajien koulutus on suunnattu opettajille, joilla on vähintäänkin viisi vuotta työkokemusta. OAJ Lapin KOPE-koulutus järjestettiin jo kolmatta kertaa. Nyt koulutuksessa oli 26 osallistujaa, joista valtaosa oli yleissivistävän puolen opettajia. KOPE-koulutuksessa on opettajan työtä koskevan ajankohtaisen tiedon lisäksi tarkoitus tarjota osallistujille mahdollisuus tavata muita lappilaisia opettajia. Näin he saavat mahdollisuuden koke-musten ja näkemysten vaihtoon opettajan työhön liittyen sekä tilaisuuden kuulla Lapin eri kuntien tilanteesta. Useampi osallistujista totesikin, että he kokevat Kope-koulutukselle olevan tarvetta tulevaisuudessakin erityisesti tästä syystä. Heidän mukaansa Kope-kurssille ei tulla pelkästään tie-toa hakemaan. Tiedon lisäksi vähintäänkin yhtä tärkeää antia ovat muiden osallistujien kanssa kes-kustellessa tulevat ideat, jotka voi viedä mukanaan omaan kouluunsa tai kuntaansa. Perjantaina alueasiamies Marko Bohm avasi koulutuksen kertomalla alueyhdistyksen terveiset ja alueyhdistyksen ajankohtaisia asioita. JUKOn pääluottamusmies Ismo Lahtela Rovaniemeltä kertoi opettajan palkkausjärjestelmään liittyvistä asioista sekä Rovaniemellä parhaillaan meneillään ole-vasta lisätehtäväkokeilusta, jossa mm. määritellään tehtävänkuvat jokaista lisätehtävää varten, samoin kuin korvausperusteet. Lisäksi Lahtela käsitteli keväällä tulleen järjestelyvaraerän käyttöä ja eri kunnissa tehtyjä työaikakokeiluja. Luentojen lisäksi ohjelmassa oli perjantaina yhteinen illal-linen.

OAJ:n työmarkkinalakimies Sanna Haanpää

Lauantaina OAJ:n työmarkkinalakimies Sanna Haanpää luennoi opettajan oikeuksista, vastuista ja velvollisuuksista. Hän lähestyi aihetta ajankohtaisten koulutuspoliittisten teemojen ja oikeuskäy-tännön kautta. Esillä olleita teemoja olivat mm. hallituksen esitys oppilas- ja opiskeluhuoltolaiksi, ministerin esitys työrauhan ja osallisuuden edistämiseksi, voimakeinojen käyttö järjestyksenpidos-sa ja opettaja toimijana sosiaalisessa mediassa. Paljon keskustelua herätti kännyköiden käyttö ja kuvaaminen kouluissa sekä kodin ja koulun välinen viestintä. Lopuksi Haanpää esitteli OAJ:n oppi-misen ja koulunkäynnin tukea koskevan lakimuutoksen toteutumisesta tehtyä kyselyä. Kyselyn tulokset osoittivat, että oppilaat eivät saa riittävästi tarvitsemiaan lakisääteisiä tukitoimia ja että byrokratia toimii, mutta käytäntö ei. Erityisen kiinnostavina monet osallistujat pitivät Haanpään esittelemiä esimerkkejä opettajia koskevista oikeustapauksista ja niihin liittyvistä oikeuden pää-töksistä.

Osallistujia kuuntelemassa Kurssin osallistujat edustivat laajasti Lapin eri kuntia. Merja Pieski oli saapunut Kope-koulutukseen Utsjoelta. Hän työskentelee Karigasniemen saamenkielisessä päiväkodissa. Hänen mielestään pa-rasta antia olivat kurssilla syntyneet yhteydet muihin lastentarhanopettajiin ja eväät paikallisen yhteistyön lisäämiseen ja kehittämiseen pienessä kunnassa. Matti Poikela ja Jaana Dahl-Poikela puolestaan olivat tulleet koulutukseen Simosta. He arvelivat, että vaikka opettajalla olisikin pitkä työkokemus, voi olla ettei hän ole ollut ay-toiminnassa mukana. Silloin opettajalla ei välttämättä ole selkeää kuvaa vaikkapa siitä, että mm. palkkausjärjestelmän epäkohtien korjaamiseksi tehdään jatkuvasti työtä. Heidän mielestään on myös kiinnostavaa ja hyödyllistä kuulla ajankohtaiset laki muutokset asiantuntijan tarkemmin avaamana ja saada OAJ:n edunvalvonnallinen näkökulma kes-kusteluun mm. kuntauudistuksen suhteen. Teksti ja kuvat: Pia Reiman, OAJ Lapin koulutussihteeri