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Oficina de Aplicação Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial

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  • Oficina de Aplicao Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial
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  • O Compromisso das Empresas com a Valorizao da Mulher Setembro de 2004
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  • As Metas do Milnio A Responsabilidade Social Empresarial Diversidade Eqidade Incluso Social
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  • Promover a eqidade entre os sexos e a autonomia da mulher 3a. Meta do Milnio:
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  • 1,2 bilho de pessoas no mundo vivem abaixo da linha de extrema pobreza 70% so mulheres 3a. Meta do Milnio:
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  • Pesquisa 1
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  • 197021%* 200040%* 200445,3%** Mulheres efetivamente ocupadas 38%*** * Censo demogrfico ** IBGE Pesquisa Mensal de Emprego, abril *** No inclui donas de casa Mulheres na fora de trabalho
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  • As mulheres brancas ganham 20,5% menos do que o homens brancos As mulheres negras ganham 19,4% menos do que os homens negros e 61,2% menos do que os homens brancos.
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  • Pesquisa1
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  • Diviso sexual do trabalho Maternidade e discriminao Dupla jornada de trabalho Condicionantes do trabalho feminino:
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  • Mulheres: 4 horas e 30 minutos Atividades domsticas dirias Homens: 1 hora e 15 minutos:
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  • Incluir os compromissos com a eqidade de gnero no plano de ao estratgico da empresa Compromisso das empresas com a valorizao da mulher
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  • Conhecer sua realidade por meio de um censo interno Compromisso das empresas com a valorizao da mulher
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  • 1. Garantir igualdade de oportunidades de acesso ao emprego e de desenvolvimento na carreira, promovendo, quando necessrio, capacitao especfica para garantir o progresso funcional das mulheres na empresa. 2. Garantir salrios iguais para funes iguais ou equivalentes. 3. Assegurar que a participao de mulheres nos rgos de direo seja proporcional ao total de mulheres no quadro funcional. 10 Compromisso para a valorizao da mulher
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  • 4. Comprometer-se com a proteo da maternidade e com a defesa dos direitos das crianas. 5.Proteger as funcionrias contra a violncia fsica, sexual ou moral no local de trabalho..6.Sensibilizar os funcionrios homens para a diviso das tarefas domsticas, para a paternidade responsvel e para que evitem toda forma de violncia contra mulheres e crianas. 7.Respeitar o direito de livre-associao e estimular as funcionrias a participar das organizaes de trabalhadores internas empresa. 10 Compromisso para a valorizao da mulher
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  • 8.Proibir estratgias de marketing que estimulem o tratamento desigual entre os sexos. 9.Apoiar empreendimentos liderados por mulheres por meio de crditos e contratos de fornecimento de produtos e servios; promover oportunidades de educao para mulheres e meninas na comunidade. 10.Estimular a eqidade de gnero entre fornecedores e parceiros. 10 Compromisso para a valorizao da mulher