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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE VINCULACION CON LA SOCIEDAD TÍTULO DEL PROYECTO DESARROLLO DEL CAMPAMENTO VACACIONAL “ AMIGOS PARA EL MUNDO” EN LA PARROQUIA NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO DEL PICHINCHA AUTORES: Arboleda Olalla Veronica Vanessa Arellano Villa Sandra Beronica Coral Cevallos Silvia Gabriela Chancusi Cadena Pedro Eduardo Flores Diaz Carina Alexandra Gavilanes Mancero Estefanny Vanessa Guatemala Moran Viviana Carmen Pacalla Cunalata Nathaly Andrea Tates Montalvo Paola Gabriela Tenorio Tupiza Ramiro Adrian Villalba Pozo Johanna Gabriela TUTOR: Msc. Oswaldo Borja

Proyecto Vinculacion Con La Sociedad

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

DEPARTAMENTO DE VINCULACION CON LA SOCIEDAD

TÍTULO DEL PROYECTO

DESARROLLO DEL CAMPAMENTO VACACIONAL

“ AMIGOS PARA EL MUNDO”

EN LA PARROQUIA NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO DEL

PICHINCHA

AUTORES:

Arboleda Olalla Veronica VanessaArellano Villa Sandra BeronicaCoral Cevallos Silvia Gabriela

Chancusi Cadena Pedro EduardoFlores Diaz Carina Alexandra

Gavilanes Mancero Estefanny VanessaGuatemala Moran Viviana Carmen

Pacalla Cunalata Nathaly AndreaTates Montalvo Paola Gabriela Tenorio Tupiza Ramiro AdrianVillalba Pozo Johanna Gabriela

TUTOR:

Msc. Oswaldo Borja

Quito, Agosto de 2013

1. DATOS INFORMATIVOS

TÍTULO DEL

PROYECTO

CAMPAMENTOS VACACIONALES

“AMIGOS PARA EL MUNDO”

UNIDAD

ACADÉMICA

RESPONSABLE

Departamento de Vinculación con la Comunidad

ORGANISMO

EJECUTOR

Departamento de Vinculación con la sociedad

DIRECTOR DEL DEU Msc. Hector Simbaña

ADMINISTRADOR

DEL PROYECTO

Msc. Oswaldo Borja

ASESOR

METÓDOLÓGICO

Msc. Oswaldo Borja

EQUIPO DE EXTENSIONISTAS

APELLIDOS Y NOMBRES DEL

EQUIPO

CARRERA SEMESTRE FUNCIÓN EN EL

EQUIPO

Flores Diaz Carina Alexandra Parvularia 7 mo. Extensionista

Guatemala Moran Viviana Carmen Parvularia 7 mo. Extensionista

Arboleda Olalla Veronica Vanessa Parvularia 7 mo. Extensionista

Villalba Pozo Johanna Gabriela Parvularia 7 mo. Secretaria

Arellano Villa Sandra Beronica Parvularia 7 mo. Subcoordinadora

Pacalla Cunalata Nathaly Andrea Parvularia 7 mo. Extensionista

Gavilanes Mancero Estefanny Vanessa Parvularia 7 mo. Extensionista

Coral Cevallos Silvia Gabriela Parvularia 7 mo. Extensionista

Chancusi Cadena Pedro Eduardo Inglés 7 mo. Extensionista

Tates Montalvo Paola Gabriela Parvularia 7 mo. Extensionista

Tenorio Tupiza Ramiro Adrian Parvularia 7 mo. Coordinador

MONITOR

COMUNITARIO

P. Juan José Donazar Párroco

Sra. María Tupiza Coordinadora Pastoral Social

LUGAR DE EJECUCIÓN

DEL PROYECTO

Parroquia Nuestra Señora del Rosario del Pichincha

BENEFICIAROS Niños, niñas y jóvenes de la Parroquia Nuestra Señora del

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Rosario del Pichincha

TIEMPO ESTIMADO Del 5 de agosto al 17 de agosto de 2013

COSTO ESTIMADO Fondos propios:

$ 165,00

Fondos externos:

$ 232,50

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2. DESTINATARIOS

El grupo objetivo o meta que se desea cubrir en el campamento vacacional es

alrededor de 150 niños como participantes activos de los talleres.

Otro grupo beneficiario será un promedio de 15 jóvenes voluntarios participantes

de los grupos pastorales de la Parroquia quienes participaran como monitores o

guías con quienes interactuaran los Estudiantes participantes de Vinculación con

la Sociedad.

3. DESCRIPCIÓN DEL LUGAR

La Parroquia Nuestra Señora del Rosario del Pichincha se encuentra ubicada al

noroccidente de la Quito, sus limites eclesiales al Norte los barrios San Vicente de

Las Casas, EL Trigal, Vista Hermosa del Pichincha, Coop. Luz de Occidente, El

Trigal y el Pedregal; al Sur el Barrio armero.

Dentro de su desarrollo la Parroquia eclesial cuenta con todos los servicios

básicos (luz, agua, teléfono, internet).

El acceso a los barrios que conforman la parroquia eclesial llegan las siguientes

líneas:

Desde la Marín: Monjas Universidad Centra, Alfa Balcón del Valle Las

Casas, Rapitrans Marín La Planada

Corredor Sur Occidental: R14 La Isla Las casas.

Longitudinal Mariscal Sucre: Miraflores Mitad del mundo, San Carlos 2

puentes el Condado

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4. PRINCIPALES NECESIDADES, PROBLEMAS U OPORTUNIDADES

La Parroquia nuestra señora del Rosario del Pichincha, tiene como prioridad el

trabajo Pastoral en niños, niñas, mujeres, adultos mayores, personas con

capacidades especiales, y toda la población que integra la Parroquia, durante el

año lectivo se atiende de diferentes maneras como son: catequesis a niños niñas y

adolescentes, adultos mayores con el comedor, y otras actividades de atención

para los demás integrantes, pero algo que no se descuida es la formación pastoral

a mujeres.

La Parroquia Nuestra señora del Rosario del Pichincha ha tenido espacios de

desarrollo organizacional en el ámbito eclesial; de esta realidad surge la

autoevaluación parroquial que da como resultado de su FODA organizacional:

FORTALEZA OPORTUNIDADES

Tiempos fuertes: novenas, fiestas

patronales

Catequesis

Compañerismo

Existencia de grupos activos

La ubicación geográfica

Diversidad de catequistas

Presencia de comunidades religiosas

Presencia de la religiosidad popular

Gente activa (Devoción)

Peregrinación

Párroco Abierto

Infraestructura

Necesidad de servir a los demás

El trabajar en comunidad

Apertura del Párroco para que la gente

paricipe

Participación de los niños en la iglesia

Aprovechar el tiempo fuerte

Las misiones

Gente nueva con formación de

liderazgo

Fiesta patronales y tiempos fuertes

Trabajar la catequesis desde nuestra

realidad

Apertura del párroco

Capacitación a los laicos

Respuesta de los feligreses

Formar nuevos grupos

Mucha juventud y niños

Formar comunidad

Formar en los niños catequistas

Evangelización

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DEBILIDADES AMENAZAS

El consumo excesivo de alcohol en las

fiestas patronales

Centralismo de la infraestructura

Nos falta el sentido misionero

Falta la presencia juvenil

Pocos espacios de encuentro como

parroquia

Abuso de poder de los cargos que

desempeñan

Falta de comunicación

Falta de unión

Competitividad de liderazgo

Cambio de religiones

Falta de tiempo de los laicos

Queminportismo

Falta de entrega

No existe trabajo continuo con niños y

jóvenes en épocas de vacaciones

Sectas religiosas

Falta el trabajo en conjunto

Poca rotación de agentes de pastoral

No hay sentido de pertenencia en el

cuidado de los espacios

No llegar a compromisos por parte de

los agentes de pastoral

Innovación tecnológica

Desinterés de los integrantes

Malas amistades

Vicios y violencias

Críticas destructivas

Falta de fe

La irresponsabilidad

Los niños y jóvenes

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5. JUSTIFICACIÓN

La importancia y trascendencia de este proyecto nos va a ayudar a fortalecer el vinculo entre la Parroquia y los niños y jóvenes participantes de los campamentos sea estos como participantes o como monitores o guías; los espacios que mantiene la Parroquia son espacio netamente vinculantes con la catequesis pero no como un medio de distracción y vinculo con la naturaleza y actividades de carácter social, Las diferentes etapas de la catequesis les dan parámetros en derechos y sacramentos en esta ocasión también es necesario trabajar las responsabilidades, ya que al ser parte de una familia, un barrio, una parroquia, tenemos derechos y responsabilidades tanto personales con la naturaleza, lo que nos permitirá realizar un trabajo con niños, niñas y adolescentes de la parroquia.

Es necesario implementar propuestas de trabajo para con los niños, niñas y adolescentes de la Parroquia. En tal virtud planteamos la realización de los campamentos vacacionales en la Parroquia en el mes de agosto de 2013, con una temática de “rescate” de la naturaleza y de la identidad; la primera buscando trabajar dar un buen uso al tema del reciclaje conociendo como podemos usar y reutilizar lo que a diario en nuestros hogares de desecha, la segunda identificada como identidad buscando el rescate de los juegos tradicionales que ahora se han visto separados en el desarrollo de los niños pues este mundo globalizado nos aleja del buen uso de los juegos tradicionales.

La realización de una exposición de trabajos reciclables nos ayudara a demostrar que aun estamos a tiempo de rescatar al mundo y poder dejarlo mejor de cómo lo encontramos, mientras se desarrolla la exposición se mantendrá un espacio de juegos tradicionales donde podremos compartir padres e hijos en estos juegos pues se ha pensado realizarlo un día sábado tiempo en el cual una parte de padres de familia ya no labora y pueden asistir a compartir con sus hijos momentos de sana distracción.

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6. FACTIBLIDAD

Talento Humano

Contamos con un buen equipo de trabajo:

Docente Universitario, que nos ayudara a llevar adelante el mencionado

proyecto velando por el correcto cumplimiento.

Grupo de extensionistas, alumnos del 7mo semestre de las carreras de

Parvularia e Inglés que convencidos sobre el verdadero valor que tiene el

servicio a la comunidad y el retribuir a la sociedad lo que estamos

aprendiendo van a dejar todo su esfuerzo en el inicio y culminación del

proyecto.

Dirigentes comunitarios, que han puesto su confianza en el equipo de

extensionistas y docentes de la Universidad Central para permitirnos el

ingreso a trabajar directamente con el Equipo de Pastoral Social, este

trabajo coordinado ayudara para que la comunidad continúe desarrollando

planes y programas que les beneficien en las diferentes actividades que

vayan realizando

Los beneficiarios, los niños de entre 6 y 12 años que miran el

acercamiento de la iglesia con actividades que no están enmarcadas en la

doctrina de la Iglesia como espacios de dispersión, los jóvenes a partir de

los 13 años que serán participes de este proyecto como monitores

comunitarios que nos ayudara para que sigan fortaleciendo ese deseo de

compartir con la comunidad su tiempo.

El tiempo

Agosto es un mes eminentemente vacacional para la mayoría de familias, donde

todo el mundo busca como salir de la rutina y tener espacios de esparcimiento;

para nosotros como extensionistas nos presenta una gran oportunidad para realizar

nuestro trabajo comunitario porque también en los Centros de Educación donde

en su mayoría laboran hay este espacio de vacación y poder aprovechar este

tiempo para apoyar a la comunidad.

Infraestructura y ubicación

Contar con un centro pastoral que cuente con el espacio suficiente para albergar a

150 niños, 15 jovenes monitores y 11 extensionistas nos ayuda a mirar con buenos

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ojos el desarrollo de este proyecto; su estratégica ubicación donde contamos con

un museo arqueológico, un parque de afluencia nos inspira a dar un buen uso a

estos espacios gratuitos con los que cuenta la comunidad, siendo estos parte de las

planificaciones de actividades que tenemos previstas.

Recursos

Los aliados estratégicos que nos apoyan para poder dar un mejor nivel de

presentación al equipo de extensionistas con donaciones y organizaciones que

pueden dar acceso a museos con un costo cero en el acceso para los beneficiarios

del campamento y por último Los Centros de Apoyo Escolar y Comedor del

adulto mayor con la Fundación de Desarrollo Social Caminos de la Unidad que

en esta época vacacional cierran han ofrecido su contingente para abastecer los

refrigerios se han convertido en piezas importantes para la ejecución del proyecto.

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7. OBJETIVOS

GENERALES

Desarrollar espacios de distracción para niños, niñas y jóvenes mediante el desarrollo de un campamento vacacional que promueva el apego con la naturaleza mediante procesos de reciclaje y el rescate de juegos tradicionales para mejorar la calidad de vida de la comunidad.

ESPECIFICOS

Promover la integración y participación de los niños, niñas y jóvenes de los barrios y grupos pastorales de la Parroquia Nuestra Señora del Rosario del Pichincha.

Crear una conciencia ambiental en los participantes de los campamentos vacacionales “Amigos para el mundo”

Lograr la participación de 100 a 150 niños de 6 a 12 años, de los barrios

que conforman la Parroquia Nuestra Señora del Rosario del Pichincha.

Generar la necesidad de mantener espacios de distracción donde los niños,

jóvenes y adultos sean participes activos de las jornadas.

Vincular a jóvenes que puedan formar parte de de entre 15 a 100 años

como promotores.

METAS

Tener un 100% de participación de los extensionistas en todas las jornadas

planificadas.

Dar un 100% de buen uso del tiempo y recursos que se utilicen en la

realización de los talleres.

Ejecutar 2 talleres con jóvenes participantes en los campamentos

vacacionales 1 de integración y preparatorios y 1 de finalización con una

salida de campo.

Cumplimiento del 100% de las actividades planificadas en las diferentes

áreas y grupos de trabajo

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8. ESTRATEGIAS PARA RESOLVER EL PROBLEMA

Organización grupal y asesoramiento metodológicoo Conformación del grupo de extensionistas

o Reunión de organización y planificación de asesor

o Reunión de elaboración de primer borrador de proyecto

Planificación de actividadeso Cronograma de fechas de actividades

o Preparación para las salidas de campo

o Feria de exposición de trabajos elaborados

o Demostración de juegos populares identificados

Motivación a la Comunidado Entrega de hojas volantes

o Pegar afiches en espacios de gran afluencia

o Invitación a participar en las eucaristías

Fundamentación teórica

Fundamentos conceptuales de los Campamentos organizados

Dada la gran diversidad de Campamentos que existe, resulta complejo definir esta

modalidad educativa. De hecho, no se registró en la bibliografía consultada, una

definición que incluyera tanto a los Campamentos con hospedaje, como a los

Campamentos Urbanos o Day Camp. Sin embargo, proponemos la siguiente

definición:

El Campamento es un programa didáctico de la educación no formal, diseñado

para el uso inteligente del tiempo libre, responde a intereses temáticos diversos

según el ámbito cultural y el contexto socio económico en el cual se gesta. Su

diseño supone no solo un proceso de planificación didáctica, sino también un

proceso de administración educativa no formal, con sus fases de organización,

ejecución y evaluación del personal involucrado, el presupuesto, objetivos,

metodologías, contenidos, actividades, recursos y espacios físicos (elaboración

propia).

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Un Campamento es diseñado para que se desarrolle durante el tiempo libre de sus

campistas, por lo que se hace referencia al concepto de recreación educativa.

Fermoso (1997) llama a esto pedagogía del ocio y del tiempo libre, como una

rama de la Educación No Formal.

Esta pedagogía es originada en España y Francia por las décadas del 60 y del 70,

donde se dio un gran movimiento a favor de las actividades organizadas

extraescolares.

La pedagogía del tiempo libre trabaja con todas las edades, género y lugares. Se

ocupan del desarrollo humano durante el tiempo de ocio o libre, ese tiempo que

queda después del trabajo y del estudio (Fermoso, 1997).

Ahora bien, el tiempo libre y de ocio se asocia con las actividades recreativas. En

este sentido, diferenciaremos cuatro tipos de recreación para delimitar la que nos

interesa abordar en el ámbito de los Campamentos. Según Waichman (2008) ellas

son:

a) La recreación y la animación se da como un simple entretenimiento en un

tiempo de poca valía social y sin productividad. Es entonces, una actividad o

grupo de actividades, que tienen lugar en un tiempo sin obligaciones laborales,

que la persona selecciona y que le provocan placer.

b) Se enfoca sobre todo en el ámbito individual y puede trascender a lo grupal

(por ejemplo, a la familia). Se caracteriza por la libertad de escoger las actividades

a realizar durante el tiempo libre y sobre todo por la prioridad de hacer lo que a la

persona le gusta. Por ejemplo, lectura y música.

c) El recreacionismo es el segundo concepto asociado a la recreación como una

gran variedad actividades aleatorias que tienen como sentido el uso positivo y

constructivo del tiempo libre. Tiene el único fin de divertirse y descansar de las

tareas cotidianas. Nace de la Educación Física y como ejemplos están: visitar

lugares públicos, hacer deporte y juegos virtuales.

d) La animación sociocultural nace en las postrimerías de la Segunda Guerra

Mundial, inicialmente como metodología de educación para adultos y luego sería

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parte de la educación permanente o continua. Cuenta con conceptos asociados a la

educación popular y participación social. Besnard (1991) define a la animación

sociocultural como un método de organización del ocio en miles de prácticas

culturales, estéticas, deportivas y sociales con diferentes fines políticos. Su

énfasis está en el cambio sociocultural dirigido. Puede contar con diferentes

formatos, por ejemplo: clubes, espectáculos culturales, fiestas populares y

Campamentos.

e) La recreación educativa, a diferencia de la animación sociocultural, surge para

las personas adultas, del ámbito de la educación no formal post-escolar o

extraescolar y para ser complementaria de la escuela (una vez finalizada). Ahora

bien, el autor plantea que la recreación educativa es hija de la animación

sociocultural. Aquí la recreación es la educación en y del tiempo libre, estará

pedagógicamente orientada y estructurada formalmente. Ejemplo: el

Campamento.

Para complementar el planteamiento anterior nos referiremos a las características

de la recreación educativa que señala Vigo (2005) y que son las siguientes:

a) Es voluntaria y libre (en tanto no es obligatoria por ley, sino de elección

familiar o individual) no es compulsada.

b) Es una actitud de participación gozosa.

c) No es utilitaria en el sentido de esperar una retribución o ventaja material a

cambio. Se hace por la sola satisfacción que produce. Esto por lo que sucede en el

tiempo de no trabajo.

d) Es renovadora de las energías gastadas en el trabajo o en el estudio, porque

produce distensión y descanso integral.

e) Es compensadora de las limitaciones y exigencias de la vida contemporánea, al

posibilitar la expresión creadora del ser humano a través de las artes, las ciencias,

los deportes y la naturaleza.

f) Es saludable, porque procura el perfeccionamiento y desarrollo del hombre.

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g) Es un sistema de vida, porque se constituye en la manera grata y positiva de

utilizar el tiempo libre.

h) Es un derecho humano que debe ser válido para todos los períodos de la vida y

para todos los niveles sociales.

i) Es parte del proceso educativo permanente por el que se persigue dar los medios

para utilizar con sentido el tiempo libre.

j) Es algo que es organizado e incorpora a un grupo de personas.

k) Es una actividad de no trabajo y de libre selección.

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9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESJULIO AGOSTO

SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4

ACTIVIDADES

SA

BA

DO

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DO

MIN

GO

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LU

NE

S 2

2

MA

RT

ES

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RC

OL

ES

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S 2

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RN

ES

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DO

MIN

GO

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LU

NE

S 2

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MA

RT

ES

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MIE

RC

OL

ES

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JUE

VE

S 1

VIE

RN

ES

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SA

BA

DO

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DO

MIN

GO

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NE

S 5

MA

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ES

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MIE

RC

OL

ES

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RN

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LU

NE

S 1

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MA

RT

ES

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MIE

RC

OL

ES

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JUE

VE

S 1

5

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RN

ES

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SA

BA

DO

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SA

BA

DO

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Elaboración de Proyecto                                                        Planificación                                                        Revisión primer borrador                                                        Preparación de material                                                        Corrección primer borrador                                                        Presentación final proyecto                                                        Motivación a la comunidad                                                        Visita puerta a puerta                                                        Taller de integración                                                        Inauguración                                                        Ejecución                                                        Finalización Expo / Feria                                                        Evaluación                                                        

TODOSPOR GRUPOS DE

TRABAJO COORDINADORESPOR AREAS DE

TRABAJO

10. PRODUCTOS O RESULTADOS DE SALIDA

Mantener un equipo de extensionistas que desarrollen su espíritu de

conciencia social mirando al voluntariado como una obligación moral

antes que económica.

100% de extensionistas aplicando sus perfiles profesionales con los

niños participantes del campamento vacacional iniciando así la

motivación personal en el amor a la profesión.

Crear en los niños y jóvenes asistentes una conciencia en:

o Respeto a la naturaleza

o Buen uso de los residuos que producimos en nuestros hogares

o Respetar y valorar nuestra herencia cultural con el rescate de los

juegos tradicionales.

Tener un 100% de participación de los extensionistas en todas las

jornadas planificadas.

o Dos semanas de lunes a sábado en jornadas de 8:30 a 13:00 de

talleres con niños y niñas entre 6 y 12 años.

o Interacción entre las diferentes actividades planificadas.

Dar un 100% de buen uso del tiempo y recursos que se utilicen en la

realización de los talleres.

o Que los niños y niñas aprendan y concienticen sobre la necesidad

de reciclar por un mundo más sano.

o Rescatar los juegos tradicionales dos por cada grupo de edad.

Ejecutar 2 talleres con jóvenes participantes en los campamentos

vacacionales 1 de integración y preparatorios y 1 de finalización con

una salida de campo.

o Un taller de integración y socialización de las actividades

planificadas con los jóvenes voluntarios de la Parroquia con los

extensionistas para iniciar el trabajo en los campamentos

vacacionales.

o Un taller de evaluación y compartir con los jóvenes y miembros

del equipo de pastoral social de la parroquia para evaluar los

campamentos vacacionales y proyectar futuras acciones mientras

los extensionistas cumplen con el numero de créditos necesarios

para aprobar vinculación con la comunidad.

Cumplimiento del 100% de las actividades planificadas en las

diferentes áreas y grupos de trabajo

o Realización de materiales para la expo/feria para el acto de

clausura 2 por grupo de edad

o Desarrollo de juegos tradicionales 2 diferentes por grupo de edad

para la expo/feria de clausura

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11. RECURSOS

HUMANO

Grupo de extensionistas Grupo de Jóvenes voluntarios de la Parroquia Grupo de niños participantes de los campamentos vacacionales Tutor del grupo de extensionistas

MATERIAL

Infraestructura, salones y aulas de la Parroquia Nuestra Señora del Rosario del Pichincha

Equipo de música para área de baile e Ingles lúdico. Suministros de oficina Material reciclable Instrumentos y materiales para juegos tradicionales Refrigerios.

12. PRESUPUESTO

INGRESOS

Fondos propios:

Cuota $ 15,00 por 11 extensionistas $ 165,00

Fondos externos:

Camisetas polo 7,50 por 11 Extensionistas $ 82,50;

publicidad en las camisetas que utilizaran los extensionistas

Entradas al Museo YAKU $ 1,00 por 150,00 niños Gestión

Fundación de Desarrollo Social “Caminos de la Unidad”.

EGRESOS

EGRESOS DÓLARESGigantografías promoción 13,00Copias 5,00Impresiones 5,00Materiales de oficina 15,00Materiales Talleres con jóvenes 20,00Materiales para manualidades 45,00Refrigerios 50,00Otros 12,00TOTAL DE EGRESOS 165,00

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13. EVALUACIÓN DEL PROYECTO

Instrumentos de evaluación:

Planificaciones diarias de extensionistas por grupos de trabajo.

Desarrollo de la expo / feria de clausura

Productos finales de reciclaje y juegos tradicionales para la expo / feria

Hoja de visitas de Asesor en la comunidad

Memoria de evaluación en taller final con jóvenes extensionistas y jóvenes

voluntarios de la comunidad

14. ANEXOS

Hojas de planificaciones

Hojas de asistencia

o Horas autónomas

o Horas con la comunidad

Fotografías de actividades:

o Reunión preparatoria

o Reunión con la comunidad

o Talleres de planificación y evaluación

o Acto de inauguración

o Expo / feria de clausura

15. BIBLIOGRAFIA

Revista Electrónica “Actualidades Investigativas en Educación” (Volumen 11, Número 1, Año 2011, ISSN 1409-4703 Pag. 8 – 11)

Archivo Parroquia Nuestra Señora del Rosario del Pichincha, Actas de reuniones de Consejo Pastoral, Periodo 2012 - 2013

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