Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Zapraszam do świata Employer Branding
Strategia EB Projekty EB Szkolenia EB
Program
Co: Treść Formy
Tablica Kanban (Agile dla HR) – wizualizacja • Rozpoczęcie szkolenia. Przedstawienie się trenera. Cele. postępów prac. ✓
Employer Branding i • Przedstawienie się uczestników (przez uczestników). Skojarzenia wspomagane (karty zmiany). zarządzanie • „Employer Branding jest jak…”. Wprowadzenie do świata „Narysuj pracodawcę”. wizerunkiem Employer Branding. Synergia marek. Dyskusja moderowana. pracodawcy • Program szkolenia – Tablica Kanban.
• D0’s & DONT’S w działaniach EB + analiza materiałów offline. Inspiracje i przykłady działań EB – analiza.
• Definicja pojęcia i cechy EVP, 5 pytań B. Minchingtona.
Mini-wykład + prezentacja.
Praca z komentarzami pracowników (excel).
• Rola tzw. „dowodów wspierających”. ✓ Employee Value „Matryca EVP” i mapowanie z grupami celu
• Projektowanie EVP dla pracodawcy w obszarach: kultura Proposition (specjaliści/magazyn/sklep). organizacji, rozwój, ludzie, benefity, itd.
Inspiracje i przykłady działań EB – analiza.
• Etapy strategii: geneza pojęcia, charakterystyka etapów, Manual projektowania strategii – materiał dla ✓
Strategia EB analiza korzyści i ryzyk. uczestników. Gra „Lądownik” oraz ćwiczenie „Anioły i Diabły”.
• Rola Zespołu Projektowego – integrowanie wokół idei.
Prezentacja ppt. ✓ Co dalej w • Ustalanie celów EB (rangowanie).
Liberating Structures (Agile dla HR). 2020/2021? • Zakończenie szkolenia.
Informacje organizacyjne
Cele szkolenia:
• Wprowadzenie do strategii Employer Branding: od audytu marki do plan działań.
• Zdiagnozowanie wyróżniających i pozytywnych atrybutów
miejsca pracy i zaprojektowanie Employee Value Proposition.
• Analiza kamieni milowych procesów Candidate & Employee Experience,
• Stworzenie listy rekomendacji działań i zmian w obszarze
Employer Branding dla marki pracodawcy.
Termin: 19 marca.
Uczestnicy: 10-15 osób.
Godziny szkolenia: 09:00 – 15:00.
Miejsce: Żary – Fundacja Przedsiębiorczość, ul. Mieszka I 13
Materiały: wszystkie materiały po stronie bardzoHR (manual projektowania strategii + inne materiały, w tym certyfikaty dla każdego uczestnika).
Budżet: 599,00 netto + VAT. Zapisy: [email protected], tel: 519 646 016
Formuła aktywizująca i integrująca uczestników wokół tematu.
Dyskusja o Employer Branding prowadzona w formie warsztatowej (gry i
ćwiczenia), w oparciu o najciekawsze realizacje rynku (materiały online oraz offline)
Elastyczny program dostosowany do stopnia
znajomości tematu przez uczestników
Propozycja programu szkolenia EB· bardzoHR.pl str. 3
Daria Siwka
Zawodowo: • 15 lat doświadczenia w EB.
• 12 lat doświadczenia w HR.
• Realizowane projekty: konsulting EB, strategia Employer Branding (portfolio
około 20 strategii dla pracodawców, z których najmniejszy liczył 15
pracowników, największy 2 000 pracowników), Employee Value Proposition,
działania z obszaru marketingu rekrutacyjnego, kampanie wizerunkowe i
rekrutacyjne, zarządzanie komunikacją marki w social media.
• Moderator i trener Design Thinking. • Wykładowca akademicki z zakresu Employer Branding – studia
podyplomowe z EB (AGH Kraków), Executive MBA na WSB (Wrocław),
Uniwersytet Wrocławski (studia stacjonarne).
• Autorka bloga o EB: https://bardzohr.pl/blog/ • Trenerka i facylitator obszaru EB.
Prywatnie: • Wielkopolanka z urodzenia, Dolnoślązaczka z wyboru.
• Mama 6 letniej Marianny i 3 letniego Iwo.
• Miłośniczka gór i dalekich wędrówek.
• Wieloletnia wolontariuszka organizacji pozarządowej (18 lat w Związku
Harcerstwa Polskiego).
Daria Siwka Project Manager EB, Właściciel
t: +48 661 037 676
Propozycja współpracy w zakresie szkolenia EB· bardzoHR.pl str. 4
Rozwiązania Employee & Employer Branding dla firm
www.bardzoHR.pl +48 661 037 676 [email protected]