התייעלות בהוצאות השכר לצד הצגה אפקטיבית של חבילת...

111

11

כותרת תופיע כאן

Arial 54 Bold

התייעלות בהוצאות השכר

לצד

הצגה אפקטיבית של חבילת התגמול לעובד

לניהול משאבי אנוש12-הועידה החצי שנתית ה2016בספטמבר 21

222

בין לקוחותינו

333

התייעלות בהוצאות השכר

שיפור אפקטיביות תהליכי התגמול

Check Up

למדיניות השכר וההטבות

ניהול ובקרת תקציב שכר

1

2

3

444

שיפור אפקטיביות

תהליכי התגמול

555

כולנו מבינים את החשיבות

ביצירת הקשר

בין ביצוע לתגמול

666

אז למה

?זה לא עובד

רצוי

מצוי

777

...המנהל

888

Check Up

למדיניות

השכר וההטבות

999

"...עיזים"

הטבות

מנגנוני נוכחות

תעריפי תשלום

חבויות

101010

ניהול

ובקרת

תקציב שכר

“Measurement is the first step that leads to control and eventually

to improvement. If you can’t measure something, you can’t

understand it. If you can’t understand it, you can’t control it. If you

can’t control it, you can’t improve it.”H. James Harrington

111111

תועלות מרכזיות

שליטה בעלויות ואיתור חריגות בזמן אמת

זיהוי מקורות לחיסכון והתייעלות

שיפור יכולת התכנון

121212

ח שכר והטבות"דו

אישי לעובד

131313

מעלויות השכר בהענקת 40%-ארגונים משקיעים כ

שאינם חלק מהשכר החודשי, הטבות ותשלומים נוספים

הארגון משקיע

העובדלא מודעלא זוכר

לא מעריך

141414

ח שכר והטבות אישי"דו

המוצג לעובד ברמה שנתית, ח אישי"דו

מפרט את רכיבי התגמול הכספי ואת הערך הכספי של

ההטבות אותן קיבל העובד במהלך השנה

משמש אמצעי תקשור אפקטיבי להצגה והסברה של

מרכיבי חבילת התגמול וערכם

151515

161616

תועלות

העלאת הערך הנתפס של חבילת התגמול בעיני העובד

הגדלת שביעות רצון העובד

אפקטיביות גבוהה במונחי עלות תועלת

171717

.לא יכול להיות

המספרים

...גבוהים מדי

לא הערכתי מספיק את כל

התשלומים הנוספים

וההטבות שאני מקבל

עובדים

...לא ידעתי ש

מנהלים

סוף סוף אפשר

להתגאות במה

שאנחנו נותנים

לעובדים

כלי תקשור

פשוט . מצויין

עושה את

...העבודה

העובד שלי ביקש תוספת

ח סייע מאוד "הדו. שכר

להסביר מדוע אין הצדקה

לעליית שכר

תגובות אופייניות

181818

ת ו ד ה

gil@rashti.co.il

www.rashti.co.il

054-2611148