ยุ�ทธศาสตร์งานเอดสในปร์ะชากร์ข้�ามชาต�จากอด�ต ป�จจ�บั�น ส� อนาคตกร์ะทร์วงสาธาร์ณส�ข้

อดี�ตทั�ศนคต ทัางลบ ตรวจสุ�ขภาพ ถ้�า พบ ไม่�

อน�ญาตให้�ทั างาน ให้�สุ�งกล�บประเทัศต�นทัางการร�กษายั�งไม่�ม่�การป'องก�นจากแม่�สุ)�ล)กยั�งไม่�ม่�การป'องก�นใช้�ถ้�งยัางอนาม่�ยั 100%การม่�สุ�วนร�วม่ของช้�ม่ช้น และการให้�ความ่ร) �

ก�บช้�ม่ช้นน�อยั

ป�จจ�บั�นไม่�ม่�สุทัธิเข�าถ้,งการร�กษา การป'องก�นเพ-งเร-ม่ต�นการม่�ช้�ดีสุทัธิประโยัช้น/ในดี�าน

การร�กษา การป'องก�น ในการประก�นสุ�ขภาพสุ าห้ร�บแรงงานข�าม่ช้าต

ระบบประก�นม่� 2 กองทั�น ประก�นสุ�งคม่ , บ�ตรสุ�ขภาพกระทัรวงสุาธิารณสุ�ข

การปร�บต�วระบบบรการกระทัรวงสุาธิารณสุ�ข

4

ส�ทธ�ปร์ะโยุชนข้องหญิ�งต�'งคร์ร์ภ์ท�)ได�ร์�บั ได�แก

1 .การ์ตร์วจและด�แลเพื่.)อส งเสร์�มส�ข้ภ์าพื่หญิ�งต�'งคร์ร์ภ์ 2. การ์ให�ยุาต�านไวร์�สเอดส (ARV) กร์ณ�เพื่.)อป/องก�นการ์แพื่ร์ กร์ะจายุเช.'อจากแม ส� ล�ก3. การ์ให�บัร์�การ์ด�แลการ์คลอด และหล�งคลอด4. การ์วางแผนคร์อบัคร์�วทั�1งน�1รายัละเอ�ยัดีให้�เป2นไปตาม่ทั�-กระทัรวงสุาธิารณสุ�ขก าห้นดี

ส�ทธ�ปร์ะโยุชนข้องเด1กท�)ได�ร์�บั ได�แก 1 .การ์ด�แลทาร์กแร์กเก�ดต�'งแต ว�นคลอดจนถึ3งอายุ� 28 ว�น2 .การ์ให�ว�คซี�นพื่.'นฐาน (ในเด1ก 0–

15 ป6)3 .การ์ส งเสร์�มส�ข้ภ์าพื่และป/องก�นโร์คในช องปาก

ทั�1งน�1รายัละเอ�ยัดีให้�เป2นไปตาม่ทั�-กระทัรวงสุาธิารณสุ�ขก าห้นดี

ด�านหน�าบั�ตร์

ต�องม่�ลายุเซี1น ปล�ดกร์ะทร์วงสาธาร์ณส�ข้ และ ผ��อ7านวยุการ์

โร์งพื่ยุาบัาล ก าก�บ เด1กหญิ�งต�'งคร์ร์ภ์

ส�ทธ�ปร์ะโยุชนคนต างด�าวท�)ได�ร์�บั ได�แก 1 .การ์ตร์วจร์�กษาโร์คและฟื้:' นฟื้�สภ์าพื่ท�)วไป2 .การ์ร์�กษาพื่ยุาบัาลท�)ม�ค าใช�จ ายุส�ง ร์วมท�'งการ์ให�ยุาต�านไวร์�สเอดส (ARV) 3 .กร์ณ�อ�บั�ต�เหต�ฉุ�กเฉุ�น4 .การ์ส งต อผ��ป<วยุเพื่.)อการ์ร์�กษาร์ะหว างสถึานพื่ยุาบัาล5. การ์ควบัค�มป/องก�นโร์คในคนต างด�าว6. การ์เฝ้/าร์ะว�งโร์คในคนต างด�าวท�'งน�'ร์ายุละเอ�ยุดให�เป>นไปตามท�)กร์ะทร์วงสาธาร์ณส�ข้ก7าหนด

คนต างด�าว

ส�ทธ�ปร์ะโยุชนข้องบัร์�การ์ท�)ได�ร์�บั ท�'งเด1กและหญิ�งต�'งคร์ร์ภ์ • ส�ทธ�ปร์ะโยุชนท�)ได�ร์�บั

1 )การ์ตร์วจร์�กษาโร์คและฟื้:' นฟื้�สภ์าพื่ท�)วไป 2) การ์ร์�กษาพื่ยุาบัาลท�)ม�ค าใช�จ ายุส�ง และการ์ให�ยุา

ต�านไวร์�สเอดส (ARV) 3) กร์ณ�อ�บั�ต�เหต�ฉุ�กเฉุ�น 4) การ์ส งต อผ��ป<วยุเพื่.)อการ์ร์�กษาร์ะหว างสถึาน

พื่ยุาบัาล 5) การ์ส งเสร์�มส�ข้ภ์าพื่และป/องก�นโร์ค ได�แก oการ์ตร์วจและด�แลเพื่.)อส งเสร์�มส�ข้ภ์าพื่หญิ�งต�'งคร์ร์ภ์ การ์

คลอด ตลอดจนการ์ให�บัร์�การ์ด�แลหล�งคลอดoการ์ให�ยุาต�านไวร์�สเอดส (ARV) กร์ณ�เพื่.)อป/องก�นการ์แพื่ร์

กร์ะจายุเช.'อจากแม ส� ล�กoการ์วางแผนคร์อบัคร์�ว ปร์ะกอบัด�วยุ การ์ท7าหม�น ฉุ�ดยุาค�ม

ฝ้�งยุาค�ม และการ์จ ายุยุาค�มก7าเน�ด oการ์ส งเสร์�มส�ข้ภ์าพื่และป/องก�นในเด1ก เช น การ์ให�ว�คซี�น

ป/องก�นโร์คตามว�ยุ

5

โคร์งสร์�างการ์บัร์�หาร์จ�ดการ์ในร์ะบับัส�ข้ภ์าพื่ข้องกร์ะทร์วง Purchaser คนไทยุกองทั�นห้ล�ก 3 กองทั�น สุปสุช้ .,

สุว�สุดีการร�กษาพยัาบาล ขรก ., ประก�นสุ�งคม่ ., ต างด�าว ประก�นสุ�ขภาพแรงงานต�างดี�าว

Provider ห้น�วยับรการสุ�ขภาพสุ�งก�ดีกระทัรวงสุาธิารณสุ�ข

Regulator บทับาทัทัางดี�านการควบค�ม่ก าก�บโดียัใช้�เคร3-องม่3อทัางกฏห้ม่ายั พรบ.ยัา , พรบ.อาห้าร , พรบ.เคร3-องม่3อแพทัยั/ , พรบ.การสุาธิารณสุ�ข , พรบ.ประกอบโรคศลป5 ,พรบ.สุถ้านพยัาบาล , พรบ.ควบค�ม่โรค

หน วยุงานทางด�านส�ข้ภ์าพื่ หน วยุร์าชการ์อยุ� ภ์ายุใต�กสธ . : ส7าน�กงานปล�ด

กร์ะทร์วง , กร์มต าง ๆ , ส7าน�กงานคณะกร์ร์มการ์อาหาร์และยุา

หน วยุงานร์�ฐภ์ายุใต�การ์ก7าก�บั : สปสช ., สสส .,สช ., สวร์ส .,

ร์�ฐว�สาหก�จ : องคการ์เภ์ส�ชกร์ร์ม หน วยุงานนอกส�งก�ดกร์ะทร์วง

สาธาร์ณส�ข้ :กร์ะทร์วงต าง ๆ (กลาโหม ,ส7าน�กงานต7าร์วจแห งชาต� , ศ3กษา คณะแพื่ทยุต าง ๆ องคการ์ปกคร์องส วนท�องถึ�)น กทม.)

เอกชน : คล�น�ก , โร์งพื่ยุาบัาลเอกชน

ร์ะด�บั จ7านวน ร์วมร์พื่ศ. ( A ) 33 ร์ะด�บั ตต�ยุภ์�ม�

116 แห งร์พื่ท. ( S ) 48

ร์พื่ท.ข้นาดเล1ก ( M 1)

35

ร์พื่ช.แม ข้ ายุ ( M 2) 91 ร์ะด�บัท�ต�ยุภ์�ม� 774 แห งร์พื่ช.ข้นาดใหญิ

( F1 )73

ร์พื่ช.ข้นาดกลาง ( F2 )

518

ร์พื่ช.ข้นาดเล1ก (F3 ) 35

ร์พื่ช.สร์�างใหม 57

ศสม. 226 ร์ะด�บัปฐมภ์�ม� 10174 แห งร์พื่.สต 9750

สสช 198

อนาคตเง�นจากกองท�นโลก ในล�กษณะปร์ะเทศผ��ร์�บัหมด

ไป อยุ� ในล�กษณะความร์ วมม.อก�บัปร์ะเทศเพื่.)อนบั�านในภ์�ม�ภ์าคท�)ยุ�งได�ร์�บัเง�นจากกองท�นโลกอยุ�

ความร์ วมม.อในภ์�ม�ภ์าคจะม�มากข้3'น ในร์ะด�บัอาเซี�ยุน ม�การ์ลงนามความร์ วมม.อในอน�ภ์�ม�ภ์าคล� มน7'าโข้ง

ความร์ วมม.อทว�ภ์าค� ไทยุ-เม�ยุนมาร์ ม�การ์ลงนามความร์ วมม.อก�น

การ์ปร์�บัปร์�งปร์ะส�ทธ�ภ์าพื่ร์ะบับัปร์ะก�นให�ม�ปร์ะส�ทธ�ภ์าพื่ให�ส�งข้3'น ในเร์.)องการ์เข้�าถึ3งการ์ปร์ะก�น การ์บัร์�การ์ด�านร์�กษา การ์ป/องก�น

กฎบั�ตร์อาเซี�ยุน (ASEAN Charter)ธร์ร์มน�ญิข้องอาเซี�ยุน

ปร์ะชาคมเศร์ษฐก�จ

AEC Blueprint

ปร์ะชาคมส�งคมและว�ฒนธร์ร์ม

ASCC

Blueprint

ปร์ะชาคมอาเซี�ยุน

ปร์ะชาคมการ์เม.องและความม�)นคง

APSC Blueprint

การ์เข้�าส� ปร์ะชาคมอาเซี�ยุน

พื่�ฒนามน�ษยุ สว�สด�การ์ส�งคม ลด

ความยุากจน ส งเสร์�มผ��ด�อยุโอกาส สร์�างอ�ตล�กษณอาเซี�ยุน พื่�ฒนา

ส�งคมผ านกร์อบัอน�ภ์�ม�ภ์าค แก�ป�ญิหา

ส�)งแวดล�อม

พื่�ฒนาทางการ์เม.อง ค��มคร์องส�ทธ�มน�ษยุชน

ร์ วมม.อป/องก�นทางทหาร์และความม�)นคง

อาเซี�ยุน เพื่.)อความสงบัส�ข้ เป>นเอกภ์าพื่ สงบั

ส�ข้ และแข้1งแกร์ ง

ตลาด/ฐานการ์ผล�ตเด�ยุว ภ์�ม�ภ์าคท�)ม�ความสามาร์ถึในการ์แข้ งข้�น ม�การ์

พื่�ฒนาท�)เท าเท�ยุม และบั�ร์ณาการ์เข้�าก�บัเศร์ษฐก�จโลก

One Vision, One Identity, One Communityหน3)งว�ส�ยุท�ศน , หน3)งเอกล�กษณ , หน3)งปร์ะชาคม

ปร์ะชาคมส�งคมและว�ฒนธร์ร์มอาเซี�ยุน( ASEAN Socio-Cultural Community:

ASCC)

• เข้�าถึ3งการ์ด�แลส�ข้ภ์าพื่/ส งเสร์�มการ์ด7าร์งช�ว�ตท�)ม�ส�ข้ภ์าพื่- การเปล�-ยันแปลงพฤตกรรม่เพ3-อสุ�ขภาพ- การเข�าถ้,งบรการดี�านสุ�ขภาพ- การลดีความ่เสุ�-ยังต�อการเกดีโรคไม่�ตดีต�อ• เพื่�)มศ�กยุภ์าพื่ในการ์ควบัค�มโร์คต�ดต อ- การลดีการตดีเช้31อ/แพร�ระบาดีของ HIV/ AIDS/ โรคตดีเช้31ออ�บ�ตให้ม่�- การเข�าถ้,งการร�กษาดี�วยัยัาต�านไวร�สุ HIV- การจ�ดีการระบบสุ�ขาภบาล• สร์�างร์�ฐท�)พื่ร์�อมร์�บัก�บัภ์�ยุพื่�บั�ต�และปร์ะชาคมท�)ปลอดภ์�ยุยุ�)งข้3'น- การร�บม่3อและลดีการสุ)ญเสุ�ยัจากภ�ยัพบ�ตโดียัสุร�างการม่�สุ�วนร�วม่- ประสุานงาน/วางแผนก�บห้ลายัภาคสุ�วนเพ3-อร�บม่3อก�บโรคระบาดีในระดี�บภ)ม่ภาค

การ์เข้�าส� ปร์ะชาคมอาเซี�ยุนก�บัปร์ะเด1นด�านสาธาร์ณส�ข้

MOU on HIV and Mobility Between GMS Country

Fourth ASEAN Work Programme on HIV and AIDS 2011-2015 – AWP IV

Adopted in Bali, Indonesia17 Nov 2011

MOU THAI-MYANMAR 2. Goal and objectives 2.1 Goal: To strengthen health collaboration between Thailand and

Myanmar, especially on disease surveillance, prevention and control at cross-border.

To promote quality and safety of traditional medicines, food, pharmaceuticals and cosmetic products through information sharing and development of human resources.

To emphasis the importance of adolescent reproductive health, elderly care and nutrition to the health of the populations in both countries.

  2.2 Objectives: To strengthen collaboration on HIV and AIDS prevention

and care programs along the Myanmar-Thai Border. To improve DOTS strategies implementation targeting to

achieve treatment success rate of 85% in all targeted border areas. ลงนาม 20 ก�นยุายุน 2556

ปร์ะเด1นยุ�ทธศาสตร์การ์บัร์�การ์ในกล� มแร์งงานข้�ามชาต�

๑ . พื่�ฒนาร์ะบับับัร์�การ์สาธาร์ณส�ข้ส7าหร์�บัปร์ะชากร์ต างด�าวท�)คร์อบัคล�มและเข้�าถึ3งได�และม�มาตร์ฐาน

๒ . การ์ม�หล�กปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่ถึ�วนหน�า๓ . การ์ม�ส วนร์ วมข้องปร์ะชากร์ต างด�าว และช�มชน

ในการ์ด�แลส�ข้ภ์าพื่ตนเองและคร์อบัคร์�ว โดยุความร์ วมม.อและการ์ม�ส วนร์ วมข้องท�กภ์าคส วน

๔ . การ์พื่�ฒนาร์ะบับัฐานข้�อม�ลและสาร์สนเทศ๕ . การ์บัร์�หาร์จ�ดการ์

ยุ�ทธศาสตร์ ๑. พื่�ฒนาร์ะบับับัร์�การ์สาธาร์ณส�ข้ส7าหร์�บัปร์ะชากร์ต างด�าวท�)คร์อบัคล�ม เข้�าถึ3งได�และม�มาตร์ฐาน

เป/าปร์ะสงค :สถึานบัร์�การ์สาธาร์ณส�ข้ท�'งร์�ฐและเอกชน ม�การ์จ�ด บัร์�การ์ท�)คร์อบัคล�ม มาตร์ฐานและเข้�าถึ3งได� โดยุสอดคล�องก�บัภ์าวะ และข้�อจ7าก�ดข้องปร์ะชากร์ต างด�าว

กลยุ�ทธ๑ . พื่�ฒนาร์ะบับับัร์�การ์ในสถึานพื่ยุาบัาลเพื่.)อให�บัร์�การ์

อยุ างเป>นม�ตร์ (Friendly Service) และลดข้�อจ7าก�ดด�านการ์ส.)อสาร์โดยุใช�กลไกท�)เหมาะสม

๒ . พื่�ฒนาร์ะบับับัร์�การ์เช�งร์�ก ในการ์ส งเสร์�ม ป/องก�นและควบัค�มโร์ค ร์วมถึ3ง อาช�วอนาม�ยุ และ อนาม�ยุส�)งแวดล�อม

๓ . พื่�ฒนาร์ะบับัส งต อปร์ะชากร์ต างด�าวท�'งในและร์ะหว างปร์ะเทศ เพื่.)อการ์ร์�กษาพื่ยุาบัาลท�)เหมาะสม

๔. สร์�างท�ศนคต�ท�)ด� และพื่�ฒนาศ�กยุภ์าพื่ข้องบั�คลากร์สาธาร์ณส�ข้เพื่.)อให�บัร์�การ์สาธาร์ณส�ข้ท�) เหมาะสม

๕. ส งเสร์�มและพื่�ฒนาให�ม�พื่น�กงานสาธาร์ณส�ข้ต างด�าวช วยุสน�บัสน�นการ์ให�บัร์�การ์

ยุ�ทธศาสตร์ ๒. การ์ม�หล�กปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่เป/าปร์ะสงค :ปร์ะชากร์ต างด�าว ม�หล�กปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่ถึ�วน

หน�ากลยุ�ทธ ๑ . สร์�างและพื่�ฒนาหล�กปร์ะก�นด�านส�ข้ภ์าพื่ส7าหร์�บัปร์ะชากร์

ต างด�าวท�)ยุ�)งยุ.น๒ . ส งเสร์�มการ์เข้�าถึ3งหล�กปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่ในกล� มปร์ะชากร์

ต างด�าว ๓ . เสร์�มสร์�างความร์�� ความเข้�าใจเร์.)องส�ทธ�ปร์ะโยุชนตาม

หล�กปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่ แก ผ��เก�)ยุวข้�องโดยุเฉุพื่าะกล� มปร์ะชากร์ต างด�าว และผ��ปร์ะกอบัการ์

๔ . บั�ร์ณาการ์ความร์ วมม.อให�ม�ร์ะบับัต�ดตามและปร์ะสานงาน ร์ะหว างหน วยุงานท�)เก�)ยุวข้�อง ร์วมถึ3งผ��ปร์ะกอบัการ์ให�กล� มปร์ะชากร์ต างด�าวเข้�าส� ร์ะบับัปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่ได�อยุ างท�)วถึ3ง

๕ . สร์�างร์ะบับัการ์ตร์วจสอบักร์ะบัวนการ์ด7าเน�นการ์ปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่

ยุ�ทธศาสตร์ ๓. ส งเสร์�มการ์ม�ส วนร์ วมข้องปร์ะชากร์ต างด�าว และช�มชน ในการ์ด�แลส�ข้ภ์าพื่ตนเองและคร์อบัคร์�วโดยุความร์ วมม.อและการ์ม�ส วนร์ วมข้องท�กภ์าคส วน

เป/าปร์ะสงค : ๑ . ปร์ะชากร์ต างด�าว และช�มชนสามาร์ถึร์ วมก�นด�แลส�ข้ภ์าพื่ตนเองคร์อบัคร์�วและช�มชนได�

๒ . ช�มชนท�)ม�ปร์ะชากร์ต างด�าวม�ก�จกร์ร์มด�านการ์ด�แลส�ข้ภ์าพื่ร์ วมก�นอยุ างต อเน.)อง

๓ . ท�กภ์าคส วนม�ความร์ วมม.อและม�ส วนร์ วมในการ์ด7าเน�นงานสาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าว

กลยุ�ทธ ๑ . ส งเสร์�มและสน�บัสน�นให�ม�อาสาสม�คร์สาธาร์ณส�ข้

ต างด�าว (อสต .) /แกนน7าสาธาร์ณส�ข้ต างด�าว ๒. พื่�ฒนาศ�กยุภ์าพื่ พื่น�กงานสาธาร์ณส�ข้ต างด�าว

อาสาสม�คร์สาธาร์ณส�ข้ต างด�าว/แกนน7าสาธาร์ณส�ข้ต างด�าว ในการ์ด�แลส�ข้ภ์าพื่ตนเอง คร์อบัคร์�ว และช�มชน

๓ . สร์�างและส งเสร์�มเคร์.อข้ ายุการ์เร์�ยุนร์��และเก.'อหน�นการ์ท7างานข้องพื่น�กงานสาธาร์ณส�ข้ต างด�าว และอาสาสม�คร์สาธาร์ณส�ข้ต างด�าว/แกนน7าสาธาร์ณส�ข้ต างด�าว ร์วมถึ3งการ์ปร์ะสานการ์ท7างานร์ วมก�บัเคร์.อข้ ายุอาสาสม�คร์สาธาร์ณส�ข้คนไทยุ

๔ . เสร์�มสร์�างการ์ม�ส วนร์ วม ร์ะบับัสน�บัสน�น และเจตคต�ท�)ด�ข้องเคร์.อข้ ายุการ์ท7างาน ท�'ง ภ์าคร์�ฐภ์าคเอกชน ปร์ะชาชนไทยุ ผ��ปร์ะกอบัการ์ และองคกร์ส วนท�องถึ�)นท�)เอ.'อต อการ์ท7างานด�านสาธาร์ณส�ข้ม�ลฐานในช�มชนต างด�าว

๕. พื่�ฒนาศ�นยุสาธาร์ณส�ข้ช�มชนต างด�าว ตามความเหมาะสมข้องพื่.'นท�)

ยุ�ทธศาสตร์ ๔. การ์พื่�ฒนาร์ะบับัฐานข้�อม�ลและสาร์สนเทศเป/าปร์ะสงค : ม�ฐานข้�อม�ล และสาร์สนเทศด�าน

สาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าวท�)ถึ�กต�อง คร์อบัคล�ม เป>นป�จจ�บั�นและเข้�าถึ3งได� โดยุเช.)อมโยุงก�บัข้�อม�ลในภ์าคส วนอ.)นๆ ท�)สามาร์ถึใช�ในการ์วางแผนควบัค�มก7าก�บั และปร์ะเม�นงานสาธาร์ณส�ข้ในท�กร์ะด�บั

กลยุ�ทธ ๑. พื่�ฒนาร์ะบับัฐานข้�อม�ลสาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าว ๒. ส งเสร์�มและสน�บัสน�นการ์เช.)อมโยุงข้�อม�ลก�บัภ์าคส วน

อ.)นๆ ๓. สน�บัสน�นส งเสร์�มให�ม�กลไกการ์เผยุแพื่ร์ และน7า

ข้�อม�ลไปใช�ในการ์ก7าหนดนโยุบัายุ วางแผนและต�ดตามปร์ะเม�นผล เพื่.)อการ์พื่�ฒนางานสาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าว

ยุ�ทธศาสตร์ ๕.การ์บัร์�หาร์จ�ดการ์เป/าปร์ะสงค : ม�การ์บัร์�หาร์จ�ดการ์ท�)ม�ปร์ะส�ทธ�ผล

และปร์ะส�ทธ�ภ์าพื่ในการ์สน�บัสน�นการ์ด7าเน�นงานตามยุ�ทธศาสตร์สาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าว

กลยุ�ทธ ๑ . ปร์ะสาน ผล�กด�นให�เก�ดการ์แก�ไข้ ปร์�บัปร์�ง

กฎหมายุ ร์ะเบั�ยุบัปฏิ�บั�ต�ต างๆท�)เก�)ยุวข้�อง๒. ส งเสร์�มให�ม�การ์ก7าหนด นโยุบัายุและแผน

ปฏิ�บั�ต�การ์ด�านสาธาร์ณส�ข้ข้องปร์ะชากร์ต างด�าว แบับับั�ร์ณาการ์ท�กร์ะด�บั

๓ . ผล�กด�นให�ม�โคร์งสร์�าง หน วยุงาน และ/หร์.อผ��ร์�บัผ�ดชอบัหล�กในการ์ด7าเน�นงานสาธาร์ณส�ข้ส7าหร์�บัปร์ะชากร์ต างด�าวท�กร์ะด�บั

๔ . บัร์�หาร์จ�ดการ์งบัปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่และงบัปร์ะมาณอ.)นๆ ให�เอ.'ออ7านวยุต อการ์ด7าเน�นงานสาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าวอยุ างม�ปร์ะส�ทธ�ภ์าพื่ร์วมถึ3งผล�กด�นให�ม�การ์จ�ดต�'งกองท�นปร์ะก�นส�ข้ภ์าพื่ปร์ะชากร์ต างด�าว

๕ . สน�บัสน�นให�ม�การ์น�เทศงานสาธาร์ณส�ข้ปร์ะชากร์ต างด�าวในร์ะบับัตร์วจร์าชการ์ หร์.ออ.)นใด

๖. ผล�กด�นให�เก�ดนโยุบัายุเร์.)องการ์จ�ดจ�างพื่น�กงานสาธาร์ณส�ข้ต างด�าวเพื่.)อช วยุสน�บัสน�นในการ์บัร์�การ์

THE END

THANK YOUTHANK YOU