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Mesa Consultoría Empresarial
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Boletín No. 4 de la Mesa sectorial de Consultoría EmpresarialDiciembre de 2014
Aura Elvira Narváez Agudelo Secretaria Técnica
[email protected] Tel: +5724315847 Ext: 22721
Ana Viviana Sánchez C. Normalizadora de competencias laborales
[email protected] Tel: +572 4315800 Ext: 22668
Centro Nacional ASTIN Regional Valle del [email protected]
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Tecnologías estratégicas para 2015Cada año por esta época, Gartner, la reconocida consultora en temas de Tecnología Informática, resalta las 10 tecnologías y tendencias que conside-ra serán estratégicas para la mayoría de las organizaciones y en esta ocasión tratamos las que tendrán este efecto para el 2015.
En la anterior entrega avanzamos sobre el cómputo en todas partes, la exten-sión de la internet de las cosas, la impresión en 3D a bajo costo y la analítica avanzada invisible y omnipresente. Continuamos en esta entrega con más tecnologías estratégicas.
Pymes dispuestas a interactuar en redesLas personas usan Twitter para descubrir nueva información sobre una variedad de temas, incluyendo nuevas informaciones acerca de pymes. Esto fue descubierto por una investiga-ción con 1000 personas de América Latina que utilizan Twit-ter al menos una vez al mes y siguen por lo menos una pyme.Del total de usuarios encuestados, el 66% dijo haber com-prado algo de una pyme gracias a Twitter, mientras que el 30% aseguró que planea hacer una compra en el futuro.
El Consejo Ejecutivo está integrado por (cinco) miembros: un Presiden-te, un Vicepresidente, Tres delega-tarios y un Secretario Técnico que corresponde al Centro de Forma-ción del Sena designado por la Dirección General del Sena, el cual tendrá voz y no voto. El consejo ejecutivo será elegido para un perío-do de dos (2) años; sin embargo podrá ser reelegido.
Funciones: A) Definir Equipos Técnicos y su conformación; B) Convocar a reuniones ordina-rias o extraordinarias de Consejo General de Mesa; C) Designar el experto que hará parte del Comité Técnico del Centro de Formación que ejerce la Secretaría Técnica de la Mesa y de aquellos Centros que así lo solici-ten; D) Presentar al Consejo General de Mesa el Plan Operativo; E) Orientar la ejecución del Plan Operativo de la Mesa, y sus ajustes. F) Realizar seguimiento a los avan-ces del Plan Operativo de la Mesa Sectorial; G) Promover y desarrollar estrate-gias que permitan fortalecer la Mesa;
Cómo una PYME Colombiana logra reconocimiento internacional
Bienvenida a la Mesa Sectorial de Consultoría Empresarial
Nuevas empresas
Despedida y bienvenida de nuestro Consejo Ejecutivo
En el mes Noviembre firmaron el Acuerdo de Voluntades nuevas empresas en la Mesa de Consultoría Empresarial, confirmando así el inte-rés creciente de participación para fortalecer las competencias laborales y el fortalecimiento
interno de los procesos en el Sector.A través de este espacio la Mesa Sectorial de Consultoría Empresarial da la Bienvenida a las nuevas empresas Eag Consultores SAS, S&S Consultores y Talentos Asociados, Sociedad Administradores Javerianos, Training And Deve-lopment Consulting Group E.U., Jorge E.Guerre-
ro, Mercedes Hernández Useche. “Juntos somos más”
Extendemos nuestros sinceros agradecimientos al Con-sejo Ejecutivo Saliente por sus valiosos aportes para la mesa durante su periodo:
Dra. María Cecilia Viana Osorio - Gente Competente S.A.; German Henry Guerrero Rosero- AS Consultores; Luz Marina Medina Aguirre - Soluciones Globales NET; Luis Orlando Salazar- Consultores S&S Asociados; Raúl Uribe Franco - Raúl Uribe Asociados.
Damos una cordial Bienvenida al nuevo Consejo Ejecuti-vo y enviamos nuestros deseos de éxito en esta nueva etapa para la MesaSectorial de Consultoría
Consejo Ejecutivo de Mesa Sectorial de consultoría
Empresarial
“INTERNATIONAL STAR FOR QUALITY” categoria ORO, al liderazgo, calidad y excelencia. Ginebra-Suiza Septiembre 2014
“BUSINESS MANAGEMENT AWARDS 2014” categoria de liderazgo empresarial, Miami-Florida. Entrega, Diciembre 1 de 2014
PYME ganadora. De Medellin.
