15
Консультационные услуги по управлению персоналом

Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Консультационные услуги по управлению персоналом

Page 2: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Консультационные услуги по управлению персоналом (PAS)

Страница 2

Кто мы

PAS - это сервисная линия консультационных и налоговых услуг, объединяющая комплекс услуг в отношении персонала. Мы являемся глобальной сетью, насчитывающей 11 000 специалистов в более чем 130 странах мира, предлагая глубокие знания и опыт более чем 2 000 корпоративных клиентов по всему миру. Работая с другими сервисными линиями мы предоставляем комплексные решения в области вопросов человеческого капитала.

Ценность для клиента

► Мы помогаем нашим клиентам решать самые сложные задачи, связанные с персоналом (организационные и поведенческие изменения, а также те, что связаны с соблюдением законодательства)

► Мы поддерживаем преобразования и изменения, чтобы сделать наших клиентов успешными на их пути

► Мы помогаем HR департаменту в содействии их вклада в бизнес-стратегию компании и стратегическом развитии талантов

► Мы оптимизируем задачи наших клиентов, связанные с персоналом, соединяя таланто-ориентированные инициативы с общими бизнес-целями, что способствует финансовому росту и повышению производительности

Многопрофильность, глобальная сеть и корпоративная философия вдохновляет нас задавать вопросы, которые помогают организациям формировать правильные выводы, приносить долгосрочные результаты и получать конкурентное преимущество.

Page 3: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Консультационные услуги по управлению персоналом (PAS)

Страница 3

Page 4: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Что мы предлагаем

Страница 4

Консультационныеуслуги по управлению

талантами

Консультационные услуги в области

налогообложения частных клиентов

Услуги по

международному налогообложению

физических лиц

Иммиграционнаяподдержка

иностранныхспециалистов

Аутсорсинграсчета заработной платы и кадрового

администрирования

Page 5: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Международное налогообложение физических лиц

Страница 5

Наша команда специалистов готова помочь в решении сложных вопросов, связанных с эффективным международным перемещением персонала, обеспечивая минимизацию издержек для компании и соблюдение всех требований налогового законодательства как работниками, так и компанией.

1 4

2 5

3 6

Подготовка налоговых деклараций

Помощь в управлении риском двойного налогообложения (консультирование по международным договорам, подтверждение налогового резидентства)

Разработка политик налогового выравнивания и налоговой защиты для мобильных сотрудников

Структурирование работы иностранных сотрудников, включая обеспечение соответствия требованиям применимого законодательства в соответствующих юрисдикциях

Расчеты и консультации в области социального страхования для мобильных сотрудников

Анализ налоговых обязательств и связанных рисков для сотрудников, находящихся в краткосрочныхслужебных командировках

Page 6: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Иммиграционная поддержка

Страница 6

Содействие в подаче документов на получение и продление:

► рабочих разрешении

► рабочих/деловых виз

► регистрации в миграционных органах и уведомлении о прибытии иностранца

1Содействие в подготовке обязательной отчетности:

► Статистическая отчетность о привлечение иностранной рабочей силы

Подготовка и подача заявки на квоту

2

► Полный перечень консультационных услуг в области миграции

► Анализ вариантов привлечения иностранной рабочей силы

► Регулярное информирование о последних принятых и планируемых изменениях в миграционном законодательстве Казахстана

3Иммиграционный аудит:

► Проверка правильности оформления документов для получения рабочих разрешений

► Проверка соответствующих процессов и документов компании, связанных с привлечением иностранных граждан, на соответствие требованиям миграционного законодательства Казахстана

4

Page 7: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Заработная плата и кадровое администрирование

Страница 7

► Первоначальная настройка процессов по расчету заработной платы:

► разработка карты процессов

► календарь выплаты заработной платы

► модификация программного обеспечения для расчета заработной платы

1

► Расчет заработной платы в 1С (начисления, налоги, взносы)2

► Подготовка налоговой, статистической и другой обязательной корпоративной отчетности

3

► Консультации в области расчета заработной платы

4

► Первоначальная настройка процессов кадрового администрирования:

► разработка HR процессов

► изучение внутренних политик компании

► формирование личных файлов сотрудников

5

► Управление кадровой документацией

► Подготовка кадровых документов на основе шаблона, разработанного клиентом или нами

6

► Консультации в области кадрового администрирования

7

Page 8: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Консультационные услуги по управлению талантами

HR Трансформация:

► HR стратегия

► Структура HR-функций и распределение ролей

► Процессный подход

► Методологическое обеспечение

► Автоматизированные процессы

► Управление изменениями

1

Управление талантами:

► Управление кадровым потенциалом

► Руководство / Лидерство

► Управление профессиональным развитием

► Обучение и развитие

► Организационное обучение / Развитие программ по управлению знаниями

► Эффективность деятельности персонала

► Исследование вовлеченности сотрудников

2

Новые Условия Работы:

► HR аналитика

► Стратегическое кадровое обеспечение

► Стратегия привлечения рабочей силы

► Привлечение талантов

3

Корпоративные сделки:

► Оценка HR рисков и затрат ► Подготовка и завершение сделок ► Интеграция бизнеса после завершения сделки ► Изменение структуры целевой операционной

модели компании

4

Организационный дизайн:

► Зоны ответственности сотрудников

► Организационная оценка

► Организационное управление

► Организационная структура

5

Система вознаграждения:

► Вознаграждение руководящих сотрудников

► Дизайн системы оплаты труда, построение системы грейдирования

► Обзор рынка труда и заработных плат

► Исследование оплаты труда для иностранных работников

6

Страница 8

Page 9: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Консультационные услуги в области налогообложения частных клиентов

Страница 9

• Международное налоговое планирование и консультирование в области налогообложения физических лиц

1

• Управление рисками и защита собственности

2

• Структурирование семейного имущества, планирование вопросов наследования

3

• Планирование и сопровождение сделок по приобретению/ продаже / аренде активов

4

• Приобретение недвижимости, самолетов, яхт и / или иммиграционного статуса за рубежом

5

• Налоговое планирование США, консультирование по вопросам применения механизмов автоматического обмена информацией (FATCA, CRS)

6

Page 10: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Почему EY?

Страница 10

EY имеет обширную практику налогообложения и права во всем мире, а также в Казахстане. В настоящее время более 250 ведущих и прогрессивных компаний ведут бизнес в сотрудничестве с EY Казахстан. У нас есть различные бизнес-предложения, которые отвечают самым высоким требованиям и ожиданиям наших клиентов.

Основные достоинства:

► Многоуровневая система контроля качества результатов оказанных услуг;

► Конфиденциальность и информационная безопасность;

► Коммуникация и предоставление информации на русском и английском языках;

► Регулярная оценка качества предоставляемых услуг;

► EY является активным участником правительственных групп, направленных на развитие налогового, трудового, иммиграционного и таможенного законодательства;

► Члены нашей команды всегда следят за предлагаемыми и принятыми законодательными изменениями в Казахстане;

► Индивидуальный подход и гибкость;

► Мы являемся единственной практикой на местном рынке, которая одновременно предоставляет услуги по налогообложению физических лиц, начислению заработной платы и управлению персоналом, а также иммиграционные услуги в рамках единой практики;

► Более 40 специалистов EY PAS в Казахстане с разноплановым опытом и практикой, объединенные общими корпоративными ценностями и нашей миссией улучшить мир, совершенствуя бизнес.

Качество

Эффективность

Взаимодействие

Профессиональная команда

Page 11: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Наша команда

► 15 лет опыта в EY

► С отличием окончил Московский Государственный Университет им.

М.В. Ломоносова в области Менеджмента

► Является дипломированным бухгалтером США - Certified Public

Accountant (CPA)

► Владимир имеет обширный опыт работы с частными клиентами

и транснациональными компаниями в решении сложных вопросов,

связанных с налогообложением в различных юрисдикциях, включая

консультирование по вопросам международного перемещения

сотрудников. Он занимался учреждением и сопровождением

глобальных центров трудоустройства, ведением глобальных программ

клиентов по подаче необходимой налоговой отчетности, разработкой

и внедрением корпоративных политик в области международного

перемещения персонала, разработкой структуры найма для

иностранных сотрудников, диагностикой договоров

об оказании услуг по предоставлению персонала

► Владимир имеет опыт в расчете заработной платы и проведению

налоговых обзоров для международных и местных компаний, включая

предоставление рекомендаций по уменьшению рисков

для компаний

► Владимир также имеет опыт в предоставлении консультационных

услуг в области налогообложения доходов физических лиц

в Казахстане, Российской Федерации и США, включая

международное налогообложение таких доходов, а также

миграционные вопросы и вопросы валютного регулирования

в отношении физических лиц

► Работал в офисах EY в Москве и Нью-Йорке

Страница 11

► 11 лет опыта в EY

► Альмира получила степень Бакалавра (с отличием) в области

Бухгалтерского учёта и Аудита, Университет Международного

Бизнеса

► Альмира является членом рабочих групп в Совете Иностранных

Инвесторов Казахстана, Американской торговой палаты в Казахстане,

Европейской Бизнес Ассоциации Казахстана и активно участвует

в обсуждении изменений в иммиграционном законодательстве

Казахстана

► Альмира специализируется на консультировании как корпоративных,

так и индивидуальных клиентов по широкому ряду вопросов,

связанных с персоналом, включая индивидуальное налогообложение

и частные бизнес-структуры, обязательства работодателей

по налогам и социальному обеспечению работников, программы

долгосрочной мотивации персонала, структура и политика

перемещения иностранного персонала, международное

налогообложение и иммиграционные вопросы. Альмира

сотрудничала с крупнейшими местными и иностранными компаниями

из различных отраслей промышленности для проверки и наладки их

налоговых функций, в частности налогообложения физических лиц

► Альмира также имеет обширный опыт проведения различных

налоговых и иммиграционных тренингов и семинаров

► Альмира имеет опыт работы в офисах EY в Москве и Брюсселе,

где она была вовлечена в процесс подготовки деклараций

по индивидуальному подоходному налогу и консультирование

по вопросам налогообложения физических лиц

► Альмира является налоговым консультантом первой категории

Владимир Фесенко

Партнер, Группа консультирования по управлению персоналом

Тел.: +7 727 258 59 60Эл. адрес: [email protected]

Альмира Абраимова

Старший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом

Тел: +7 727 258 59 60Эл. адрес: [email protected]

Page 12: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Наша команда

► Эльнара имеет более 16 лет опыта работы в сфере бухгалтерского

учета и налогообложения

► Эльнара окончила Таразский государственный университет им.

Дулати: специальность «Юриспруденция» и Казанский

государственный финансово-экономический институт: специальность

«Бухгалтерский учет и аудит»

► Сертифицированный бухгалтер-практик (САР), Профессиональный

бухгалтер Российской Федерации

► Член Палаты профессиональных бухгалтеров Республики Казахстан

► Эльнара имеет квалификационное свидетельство налогового

консультанта первой категории

► Эльнара имеет обширный опыт в сфере бухгалтерского учета

и налогообложения Казахстанских и иностранных компаниях.

Большой опыт работы на проектах по проведению налоговых обзоров

в отношении налогов и отчислений с фонда оплаты труда, проверки

правильности исчисления и своевременности уплаты налогов,

подготовки и представления соответствующей налоговой отчетности;

► Участвовала в проектах по расчету заработной платы

и соответствующих налоговых обязательств для компаний

со штатом до 1,200 местных и иностранных специалистов, включая

различные виды начислений и удержаний, предусмотренные

законодательством РК и политиками оплаты труда и премирования.

Страница 12

► С 2012 года работает в компании EY, и в продолжение своей

карьеры в качестве консультанта по управлению персоналом работал

с государственными органами и коммерческими компаниями

в Казахстане

► Дамир является старшим менеджером отдела консультирования

по управлению персоналом и руководит практикой в Казахстане

в сфере HR-консалтинга, фокусируясь на государственном секторе

► Окончил Московский Государственный Университет им. Ломоносова,

по специальности «Менеджер»

► Имеет международную HR сертификацию Senior Professional in

Human Resources international), выданную Американским институтом

сертификации (HRCI)

► Имеет международную сертификацию Профессионал в управление

изменениями (Change Management Professional), выданную PROSCI

► Является главой HR рабочей группы Американской Палаты

в г. Астана

► Дамир имеет разнообразный опыт. Он успешно реализовал

различные HR-проекты для государственных органов в Казахстане,

а также для крупнейших квазигосударственных, частных

и международных компаний Казахстана и России (в общей сложности

более 50 проектов), включая трансформацию компании,

организационный дизайн, развитие HR-стратегии, проведение

тренингов по персоналу, разработку рамок компетенций, оценку

сотрудников на основе компетенций, разработка долгосрочных

программ стимулирования (LTI), внедрение системы вознаграждения

и мотивации, проведение различных обзоров (обзор сотрудников,

обзор заработных плат) и т. д.

Эльнара ШамшудиноваСтарший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом

Тел.: +7 727 258 59 60Эл. адрес: [email protected]

Дамир ДеминовСтарший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом

Тел.: +7 727 158 04 00Эл. алрес: [email protected]

Page 13: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Наша команда

► C 2015 работает в компании EY

► Октябрина окончила Атырауский институт нефти и газа

по специальности «Экономика в нефтегазовой отрасли»

► Получила степень Магистра Бизнес Администрирования (МБА)

в Хериот-Уотт Университете, Эдинбургской школе бизнеса

(Великобритания)

► Октябрина имеет более чем 11-летний опыт в области управления

персоналом, включая опыт реализации крупномасштабных HR

консалтинговых проектов для крупнейших квазигосударственных,

национальных, частных и международных компаний в Казахстане

► Октябрина имеет значительный опыт в реализации

трансформационных проектов, проектов по разработке системы

грейдов, проектов по организационным изменениям, включая слияние

и объединение крупных компаний, построению системы

вознаграждения, проектов по разработке рекомендаций по созданию

функции управления персоналом. Октябрина является тренером

«Академии EY» по программе «Академия HR».

► Октябрина внедрила проекты по управлению знаниями, программы

тренингов, анализ лучших практик в системе тренингов

нефтегазового сектора Казахстана и Италии

► Преподает в HR Академии в Академии EY

Страница 13

► С 2016 года работает в компании EY

► До EY Николай работал в российских консалтинговых компаниях

в Москве, где ранее Николай занимал руководящую должность

в отделе оценки персонала

► Окончил Институт Гуманитарного Образования по специальности

«Психолог. Преподаватель психологии»

► Николай имеет более чем 10-летний опыт работы в области HR.

Николай имеет большой опыт оценки высшего, среднего и линейного

уровней руководителей с использованием различных методов

(в том числе групповой Центр Оценки, индивидуальный Центр Оценки,

интервью по компетенциям, кейс-интервью, стратегические сессии и

др.), а также разработке инструментов оценки персонала

и моделей компетенций

► Николай имеет большой опыт реализации проектов

по совершенствованию процессов по управлению персоналом

для крупнейших казахстанских, российских и международных

компаний в качестве менеджера проектов

► Николай имеет опыт в разработке и проведении тренингов

и трансфер семинаров на тему технологий оценки персонала

для внутренних экспертов ведущих российских и международных

компаний в таких сферах, как разработка и проведение Центров

Оценки, разработка упражнений на тему оценки, навыков

наблюдения в рамках Центра Оценки, навыков предоставления

обратной связи на индивидуальном уровне, навыков проведения

интервью по темам компетенций

► Преподает в HR Академии в Академии EY

Октябрина МурзагалиеваСтарший Менеджер, Группа консультирования по управлению персоналом

Тел.: +7 727 258 59 60Эл. адрес: [email protected]

Николай ХанМенеджер, группа консультирования по управлению персоналом

Тел.: +7 727 158 04 00Эл. адрес: [email protected]

Page 14: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

Другие налоговые и юридические услуги

Страница 14

Аутсорсинг бухгалтерского учета

• Методология (принятие МСФО, создание политики

финансового учета и т. д.)

• Бухгалтерский учет в соответствии с МСФО и ГААП США

• Отчеты (подготовка и подача):

• обязательные отчеты (финансовые, статистические)

• корпоративные отчеты, адаптированные под запрос клиента

• Услуги по учету и восстановлению финансового учета

• Консультационные услуги по финансовому учету

Аутсорсинг налового учета

• Методология (первоначальная настройка функции

налогового учета, разработка налоговой учетной политики

и т. д.)

• Налоговые отчеты (все виды, включая персональные

налоговые декларации), подготовка и представление

• Представление интересов клиента перед государственными

органами

• Услуги по налоговому учету и восстановлению налогового

учета

• Консультационные услуги по налоговому учету

Налоговое консултирование

• Услуги налогового обзора

• Налоговое структурирование

• Трансфертное ценообразование

• Прочие налоговые консультационные услуги

Юридические услуги

• Юридическое структурирование (юридическое сопровождение сделок

по слиянию и поглощению, включая внутреннюю реструктуризацию

групп, подготовку документов, получение разрешений от

государственных органов и т. д.)

• Местные юридические консультации, касающиеся корпоративного

права, банковского права, финансового права, таможенного

законодательства, торгового права, недропользования, защиты

конкуренции, защиты персональных данных и т. д.

• Поддержка клиентов в судебных процессах (включая представление

интересов клиента в суде и других государственных органах

Республики Казахстан)

• Услуги корпоративного секретаря (подготовка корпоративных

документов, в том числе постановлений / протоколов / распоряжений

органов управления компании и других документов)

Налоговые споры

• Помощь в решении вопросов в рамках налоговых споров

(представительство в налоговых спорах)

• Помощь и поддержка при проведении внутренних аудиторских

проверок

• Помощь в подготовке и проведении государственной налоговой

проверки

• Помощь в обжаловании результатов налоговой проверки

в вышестоящих инстанциях и судах

• Помощь и поддержка во время административных процедур

• Помощь и поддержка в ходе уголовных процедур (разработка

• стратегии защиты, привлечение лицензированного адвоката)

Page 15: Консультационные услуги по управлению ... · 2020-01-16 · Аутсорсинг ... долгосрочной мотивации персонала,

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory

Краткая информация о компании EY

EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования.

Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров,под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим

значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.

Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке,

Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young

Global Limited — юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, — является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com

© 2019 «Эрнст энд Янг (СНГ) Б.В.» Все права защищены.