TÁMOP Útitársak projekt Sajtótájékoztató 2010. szeptember 15

TÁMOP Útitársak projekt Sajtótájékoztató 2010. szeptember 15.

Dr. Budai István

tanszékvezető főiskolai tanár

TÁMOP „Útitársak” projekt

• A fejlesztési ív következő (7.) állomása (2010-2012)

• Alapoz az IP és közösségi tudásokra, projekt, képzési, kutatási és szakmai tapasztalatokra

• Címe: Interprofesszionális szemléletű közösségi munkára felkészítés alternatívái

• Útitársakat keresve, útitársakkal összefogva, együttműködve

TÁMOP-Útitársak projekt sajtótájékoztatóDr. Budai István

Szakmai háttérA jól működő közösségekben hatékonyabb a

szociális problémák kezelése, társadalmi felelősségvállalás, élhetőbb társadalom alakítása is, ezért fókuszban:

• a közösségi szociális munka• az önkéntes munka • a civil és non profit szervezetek• a különböző szakmák saját határaikon átnyúló

IP összefogása a közösségek fejlesztése érdekében

• az erre való IP szellemiségű felkészítés, képzés


Projekt kereteTÁMOP- 5.4.4.-09/2/C. 46,150 ezer FtFőpályázó: Széchenyi István Egyetem, Szociális

Munka TanszékKonzorciumi partnerek:• Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény

– Regionális Szociális Módszertani Központ (ikerprogram: „Kistérségi szolgáltatások fejlesztése az önkormányzatok és a képző intézmény közötti kapcsolat erősítésével” – TÁMOP 5.4.4. A)

• Állami Foglalkoztatási Szolgálat Regionális Munkaügyi Központ


IP szellemiség• Ma még ki nem használt lehetőség a humán

szférában és általában a szakmák között

• A humán szolgáltatások (oktatás, egészségügy, szociális, igazgatás, foglalkoztatás stb.) modernizációjának egyik útja

• Szociális munka bonyolultsága sok más tudomány, szakma tapasztalatát kell, hogy integrálja, más szakmákkal kell együttműködnie


Közösségi szociális munka

• Eddig nem megfelelően kihasznált munkaforma

• Prevenciós szemlélet – takarékos

• Közvetetten a szociális munka felhasználóin túl a közösség valamennyi tagjának segít

• A közösség egészének életminősége javítható


Képzési alternatívák és eszközök rendszerbe szervezése

• 12 IP modul – tágabb képzési tanegység – vitafórumok, konferenciák (Társ-i felelősségvállalás szoc dimenziói 2010. nov. 10.)

• Alkalmazható:– különböző szakok képzéseiben (5 modul 140 fővel kipróbálva)– IP szakirányú továbbképzésben (pilot kurzus 30 fővel)– tervezett Közösségi és civil tanulmányok MA szakon

• Tantervfejlesztésre + tanulásirányítási módszerekre történő felkészítés (25+30 fővel)

• Website működtetés• Tanulási és módszertani segédanyagok

– Szöveggyűjtemény– Munkatankönyv


Projekt board

• Szakmai vezető: Dr. Tóbiás László SZE [email protected]• Menedzser: Kóbor Krisztina SZE [email protected]• Pénzügyi vezető: Balogh Norbertné• Tanszékvezető: Dr. Budai István

• Partnerek:– Panker Mihály EESZI– Ráczné Németh Teodóra EESZI– Kányai Róbert EESZI– Török Zoltán RMK– Mészárosné Németh Lívia RMK


mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!

TÁMOP-Útitársak projekt SajtótájékoztatóDr. Budai István

TÁMOP Útitársak projekt Nyitó konferencia 2010. szeptember 15.

Dr. Budai István:

Az interprofesszionalitás (IP), mint a megújulás lehetősége a humán szakmákban

Az „Útitársak” projekt előzményei

• TEMPUS: Further Education Courses for Community Care (1998-2001) – IP alapozása– Amivel még nem számolunk… kötet

• Leonardo: EIPEN - European Interprofessional Education Network (2005-07) – IP egügy-szoc.– Web portál: www.eipen.sze.hu

• Erasmus: EIPEN Accompanying Measures (2008-09)– Web portál: www.eipen.org

• Leonardo: Community Care Approach: A Strategy for Social Inclusion (2006-08) – IP közösségi szociális munka, oktatás– Kézikönyv a közösségi szociális munka tereptanárai számára

TÁMOP-Útitársak projektDr. Budai István: Az interprofesszionalitás (IP), mint a megújulás lehetősége a humán szakmákban

http://www.eipen.sze.hu/

http://www.eipen.org/

TÁMOP 4.4.5. C „Útitársak” projekt

• A fejlesztési ív következő (7.) állomása (2010-2012)

• Alapoz az IP és közösségi tudásokra, projekt, képzési, kutatási és szakmai tapasztalatokra

• Címe: Interprofesszionális szemléletű közösségi munkára felkészítés alternatívái

• Útitársakat keresve, útitársakkal összefogva, együttműködve


Sz m missziója az állam és állampolgár viszonya alapján

(Dominelli 1997, Lorenz 2005)

Terápiás Fenntartói Emancipatórikus

A kl a bajok oka, tegyen Ő maga, ebben támogatja Őt a szociális munka terápiákkal, tanácsadással

Szakember magasfokú szaktudása, omnipotenciája

A kl-ek veszélyesek a társadalomra, a sz m az állam elvárásait tolmácsolja a kl felé

a társ-i feszültségek

csökkentéséért.

Kiknek érdekében?

„Tőke-munka békéje”

Hatósági szerepek

Probléma okok strukturálisak, így a szociális munka:• a társadalmi kirekesztődés ellen• igazságtalanság – egyenlőtlenség ellen • szolidaritás –integráció• állampolgári jogok• empowerment

Szakmai háttér

A jól működő közösségekben hatékonyabb a szociális problémák kezelése, társadalmi felelősségvállalás, élhetőbb társadalom alakítása is, ezért a fókuszban:

• a közösségi szociális munka• az önkéntes munka• a civil és non profit szervezetek• a különböző szakmák saját határaikon túlnyúló

IP összefogása a közösségek fejlesztése érdekében

• az erre való IP szellemiségű felkészítés, képzés


Mi az IP?

• Ma még ki nem használt lehetőség• A humán szolgáltatások (oktatás, egészségügy,

szociális, igazgatás, foglalkoztatás stb.) modernizációjának egyik útja

• De nem:– csodaszer– receptkönyv

• Szociális munka bonyolultsága sok más tudomány, szakma tapasztalatát kell, hogy integrálja, más szakmákkal kell együttműködnie


Mi az IP együttműködés lényege?

A szakmai identitás birtokában, a határok „átlépésével” két, vagy több szakma képviselőinek:

• időleges/hosszabb távú közös vállalkozása

• közös kommunikációja és tevékenysége

• közösen meghatározott ügy (célok) elérése érdekében a meglévő szakértelem (tudás) és erőforrások összeadódása, megsokszorozódása, magasabb minőségi szintre emelése


azaz:

az IP felkészítés résztvevőitől = fogadó készség és fogékonyság:Embersor – adjuk (és fogadjuk) kezünket Fogaskerék rendszer – mitől működik?Lego játék – alkotó elemekből konstrukcióSzőlőfürt – sokféle módon érintkezünk…,

kapaszkodunk…Kaleidoszkóp – újabb és újabb megoldásokÉletfa – fejlődés, ciklikusságPuzzle – kép akkor, ha minden elem a helyénRubik-kocka (360) – újra és újra próbálkozásHidak – összekötnek stb.


Mik az IP tevékenység feltételei?• Saját szakma alapos ismerete és mély identitás azzal vs

mindennapi valóság• A szolgáltatás átfogó jellegének megértése, erre való

érzékenység – mi mindenre képes vs hárítás, át- és lepasszolás, közvetítés

• Más szakmák iránti nyitottság, tisztelet, bizalom, elfogadás, mert:– egyetlen szakma sem omnipotens– egyik szakma sem felsőbbrendű (a szakmai

hierarchia és a különböző társadalmi presztízs ellenére sem!)

– minden szakma azonos hozzájárulást ad(hat) a szolgáltatásokhoz


• A hatalom hierarchiáktól mentes elosztása – vezetés, cselekvési tervek, felelősség és munkamegosztás – hálózatszerű működés

• Közreműködő szakemberek motivált részvétele

• Nyílt, őszinte kommunikáció és vitakultúra: nem a minden áron való egyetértés

• Konfliktuskezelési kompetenciák, mert a konfliktusok bele vannak szőve


Az IP tevékenység eredményei

• Partneri alapokon folyó hatékony stábmunka

• Motivált közreműködők• Konstruktív kooperáció• Áttekinthető felelősség megosztás• Hatékony, minőségi szolgáltatás• Elégedett szolgáltatást használók• Források sikeres használata stb.


Köszönöm megtisztelő figyelmüket!


Documents

TÁMOP Útitársak projekt Sajtótájékoztató 2010. szeptember 15