СТОП-КОРУПЦІЯ

2014-2016

ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ

ВЗАЄМОДІЯ З ДЕРЖАВНИМИ ТА МІЖНАРОДНИМИ ІНСТИТУЦІЯМИ

 

створено робочу групу парламентарів з перевірки оборонних контрактів

участь у засіданнях профільних Комітетів ВРУ, інформування про актуальні питання діяльності Концерну

презентовано Стратегію реформування ОПК України

запропоновано сприяти оперативному розслідуванню фактів зловживань, виявлених Концерном

у Концерні створено офіс дорадчої підтримки Альянсу

розпочато перехід оборонної промисловості на стандарти НАТО, на 3-х підприємствах впроваджено систему управління та гарантування якості

вперше проведено День оборонної промисловості України в штаб-квартирі НАТО

екс-керівник Агентства передових оборонних проектів Пентагону став радником Концерну з питань довгострокового розвитку

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

 ВЕРХОВНА РАДА

УКРАЇНИ

ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ

ВЗАЄМОДІЯ З ГРОМАДСЬКИМИ ОРГАНІЗАЦІЯМИ ТА МАС-МЕДІА

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

ЗМІНЕНО ПРИНЦИПИ ЗОВНІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ

РЕФОРМОВАНО РОБОТУ ПРЕС-СЛУЖБИ

ВПРОВАДЖЕНО ПУБЛІЧНУ ЗВІТНІСТЬ ПЕРЕД СУСПІЛЬСТВОМ

ВПЕРШЕ ЗА ВСЮ ІСТОРІЮ ІСНУВАННЯ «УКРОБОРОНПРОМ» СТАВ ВІДКРИТИМ ДЛЯ ЗМІ ТА ГРОМАДСЬКОСТІ

Ініційовано співробітництво з міжнародною громадською організацією з боротьби з корупцією Transparency International з питань реформування Концерну

Двічі на рік – звітня прес-конференція та відкрита презентація громадськості результатів діяльності Концерну

Організовано понад 200 прес-турів вітчизняних та іноземних ЗМІ на підприємства Концерну, 20 показів та публічних передач військової техніки, відреаговано на понад 300 інформаційних запитів

Керівництво Концерну надало майже 50 інтерв'ю в друкованих ЗМІ та на телебаченні з актуальних питань діяльності вітчизняної оборонної промисловості

понад 8 тисяч підписників понад 12 тисяч підписників понад 3 тисяч підписників2,36 млн переглядів на каналі

ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ

РЕФОРМУВАННЯ ОБОРОННО-ПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ

ПІДТВЕРДЖЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ВІДКРИТІСТЬ ДЛЯ МІЖНАРОДНИХ ІНВЕСТОРІВ

СПРИЯТЛИВА ІНФОРМАЦІЙНА ПОЛІТИКА

ПРОЗОРЕ ВОЛОДІННЯ АКТИВАМИ

ЛІКВІДАЦІЯ КОРУПЦІЙНИХ СХЕМ

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

мінімізацію корупційних ризиків

громадський контроль за використанням коштів оборони

реєстрацію підприємств на єдиному веб-порталі

оприлюднення інформації про фінансові витрати

ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ

ВИКОРИСТАННЯ ПУБЛІЧНИХ КОШТІВ

РОЗПОЧАТО

ЗАБЕЗПЕЧЕНО

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ

ЕЛЕКТРОННІ ТЕНДЕРИдієвий антикорупційний інструментпрозорі правила для постачальниківзагальноприйняті умови конкурентної боротьби

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

РОБОТА З ПОСТАЧАЛЬНИКАМИ

ВВЕДЕНО ПРОЗОРИЙ МЕХАНІЗМ ВИБОРУ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ

УСУНУТО КОРУПЦІЙНУ СКЛАДОВУ ПРИ ВИБОРІ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ

5023706

4315

РОЗШИРЕНО КОНКУРЕНТНЕ СЕРЕДОВИЩЕ

2014 рік

2015 рік

2016 рік

НА ОБОРОНУ КРАЇНИ ЗАПРАЦЮВАЛИ

ПОНАД 8500 КОНТРАГЕНТІВ

2015 рік 2016 рік

ПІДПРИЄМСТВАМИ ПІДВИЩЕНО ЯКІСТЬ ПІДБОРУ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ

ЩОРІЧНО КІЛЬКІСТЬ ВІДХИЛЕНИХ КОНЦЕРНОМ ПРОПОЗИЦІЙ

ЗМЕНШУЄТЬСЯ НА 10%

30% 20% 10%

2014 рік

Заявок - 720 Відхилено - 218

Заявок - 4661 Відхилено - 955

Заявок - 4818 Відхилено - 503

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ

УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ

АНТИКОРУПЦІЙНА ПРОГРАМА

ФОРМУВАННЯ НЕГАТИВНОГО СТАВЛЕННЯ ДО ПРОЯВІВ КОРУПЦІЇ

УСУНЕННЯ КОРУПЦІЙНИХ ПЕРЕДУМОВ ВЕДЕННЯ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ДІЄВИЙ МЕХАНІЗМ ПРОФІЛАКТИКИ КОРУПЦІЙНИХ ПРАВОПОРУШЕНЬКОМПЛЕКС ПРАВИЛ,

СТАНДАРТІВ І ПРОЦЕДУР ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВИЯВЛЕННЯ КОРУПЦІЇ В

КОНЦЕРНІ ТА ПІДПРИЄМСТВАХ-

УЧАСНИКАХ

УПОВНОВАЖЕНИЙ З ПИТАНЬ РЕАЛІЗАЦІЇ АНТИКОРУПЦІЙНОЇ

ПРОГРАМИ

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ

КАДРОВА ПОЛІТИКА

ФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ІЗ СУЧАСНИМ ТИПОМ МИСЛЕННЯ ТА ВІДПОВІДНОЮ ОСВІТОЮ

ВИКОРІНЕННЯ НЕГАТИВНИХ ЯВИЩ – «КУМІВСТВА» ТА «БЛАТУ»

ЗАПОБІГАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ

майже 1200 фахівців отримали шанс долучитись до команди «Укроборонпрому»

у конкурсах взяли участь понад 400 кандидатів

ЗАПРОВАДЖЕННЯ ЕЛЕКТРОННОЇ СИСТЕМИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ

КОНКУРСНИЙ ДОБІР КЕРІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ *

*  конкурси проводились до втрати наприкінці 2015 року чинності окремих положень постанови Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 №777

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

370 випускників працевлаштовано на підприємствах Концерну

ВЗАЄМОДІЯ З ВІТЧИЗНЯНИМИ ВИШАМИ

ЗАПОБІГАННЯ ЗЛОВЖИВАННЯМ ТА КОРУПЦІЙНИМ ПРОЯВАМ

відсторонено від посад 12 керівників

підприємств

притягнуто до дисциплінарної відповідальності 29 посадовців

2015 рік

2016 рік

ПРОВЕДЕНІ ЗАХОДИ КОНТРОЛЮ

76

2014 рік 440

322015 рік

2016 рік

РОЗПОРЯДЖЕННЯ ЩОДО УСУНЕННЯ ПОРУШЕНЬ

27

2014 рік

819

2015 рік

2016 рік

ІНІЦІЙОВАНО СЛУЖБОВІ ПЕРЕВІРКИ

25

2014 рік

718

УСУНУТО СИСТЕМНІ ПРИЧИНИ ТА УМОВИ ПОШИРЕННЯ НЕГАТИВНИХ ЯВИЩ

1 млн грн

20,7 млн грн

198,2 млн грн2014 рік

2015 рік

2016 рік

ПОПЕРЕДЖЕНО ВТРАТУ ПОНАД 220 млн грн ОБОРОННИХ КОШТІВ

УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯ

ВИЯВЛЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ПОРУШЕНЬ

у сфері управління майновими активами 164,1 млн грн

ЗРУЙНОВАНО УСТАЛЕНІ КОРУПЦІЙНІ МЕХАНІЗМИ

ВИЯВЛЕНО ПОРУШЕНЬ НА ЗАГАЛЬНУ

СУМУ ПОНАД 496 млн грн

корупційні схеми виведення фінансових ресурсів 26,9 млн грн

зловживання при виконанні держоборонзамовлення 22,8 млн

грн

оборудки при закупках 99,3 млн грн

у сфері кредитно-банківського обслуговування 183,4 млн грн 2015

рік

2016 рік

2014 рік

78

37

15

ПРАВООХОРОННИМ ОРГАНАМ

СКЕРОВАНО 130 МАТЕРІАЛІВ

2015 рік

2016 рік

РОЗПОЧАТО КРИМІНАЛЬНІ ПРОВАДЖЕННЯ

30

2014 рік 61113

100 матеріалів перебувають у перевірці правоохоронців

2014 – 2016

СТОП-КОРУПЦІЯУПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ