10 декабря 2014 года

«Подбор персонала с помощью сети интернет.

Автоматизация процессов»

Ведущий:Антон Вадимович Шунков

• Директор маркетингового агентства

«Аркаим Финанс»

• Эксперт «HR-форум 2014»

Кто вам нужен? Кому нужны вы?

Персонал:• Линейный• Не линейный

Варианты:• На постоянную работу• Удаленную (Постоянную/временную) Аутсорсинг

Подбор персонала с помощью сети интернет.

Работные сайты:

Профсети:

Использование собственных ресурсов:

Сайт Альфа-Банка

Отдельный сайт вакансий - Лендинг

Лендинг по вакансиям – Подбор работы

Лендинг по вакансиям – Призыв к действию

Сайт Билайна – ссылки в подвале

Сайт Билайна – раздел с вакансиями

Сайт Билайна – Поиск вакансий

Сайт Билайна – Страница поиска

Сайт Связного - Главная

Сайт Связного – Раздел вакансий

Сайт 2GIS – Раздел вакансий

Сбербанк Талантов

Вакансии в сообществах:

YouTube ролики:

Блог Intel на habrahabr:

26

Упражнение)

27

28

• Оперативно• Концентрация на профессиональной целевой

аудитории• Возможно прямое общение до собеседования• Возможность донести до человека корпоративные

ценности компании• Можно дать задание

В чем преимущества использования Интернета при поиске персонала?

Чем еще полезен Интернет кроме поиска работников:

- Образование персонала – онлайн тренинги, вебинары- Взаимодействие персонала между собой (интранет, корпоративный портал)CRM:• Microsoft Dynamics CRM• AmoCRM• МегапланECM:• MS SharePoint• Битрикс 24• Worksection• IBM Lotus