IT- рекрутинг

<Содержание>

• О чайниках

• О граблях

• О курицах и пылесосах

• И немного об ИТ-рекрутинге

Anna Stetsenko

кто чаще сам хантит?кого чаще самого хантят?кто закрывает вакансии сам?кто управляет процессом закрытия вакансий?

<Обо мне>

Аня Стеценко - человек и рекрутер

Indigo - хантим с 2007 года

Хозяйничаю на HR-Кухне

IT-ориентированная, GetThingsDone-одержимая, Freelance-продвинутая

<Bottleneck>

найти

заинтересовать

выбрать

заофферить

<Найти>

Вакансия - это проект!

Составьте план поиска и шаблоны текстов

Разделите роли Researcher - Closer

Делигируйте поиск

Визуализируйте и измеряйте эффективность

<Треугольник рекрутинга>

<Стратегии поиска>

$ Время Люди

Аутсорс + - + Пылесос

Продакт

+ + - Наседка

Старт-ап

- - ? Магнит

<Визуализируйте>

<Воронка рекрутинга>

ProfilesApplicantsInterview

s Offers sent

Offers accept

Employee

<Заинтересовать>

Пишите продающие тексты (реклама вакансии, емейл/инмейл, приглашение Linkedin/Skype)

Презентуйте компанию и вакансию

Обращайтесь к кандидатам с высоты своей должности

<Выбрать>

Упростите процесс отбора

Не меряйтесь с кандидатами кодом

Сделайте из человека цифру

Проверяйте рекомендации

Разрешите себе право на ошибку

<Заофферить>

Не тупите

Делайте “резервную копию”

Не будьте Герасимом

Получайте удовольствие от процесса и общения

<Френдимcя!>

as@indigo.co.ua

+38 067 383 04 40

www.facebook.com/anna.stetsenko.5

ua.linkedin.com/in/annastetsenko/

stetsenochka