123
Станислав Инчовски/Капитана АЛСУ; http://alsu.eu; [email protected]

управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Стан

исла

в И

нчов

ски

Кап

итан

аАЛ

СУ h

ttp

als

ueu

in

fo

alsu

eu

Защо сте в доджото

>

29100605

Правило на болкатаbull обиденият отвръща с обиди

Агресорът ndash печалба без битка

Окуден пръстен- Зен символ

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 2: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Защо сте в доджото

>

29100605

Правило на болкатаbull обиденият отвръща с обиди

Агресорът ndash печалба без битка

Окуден пръстен- Зен символ

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 3: управление на конфликти- решаване и предотвратявне
>

29100605

Правило на болкатаbull обиденият отвръща с обиди

Агресорът ndash печалба без битка

Окуден пръстен- Зен символ

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 4: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Правило на болкатаbull обиденият отвръща с обиди

Агресорът ndash печалба без битка

Окуден пръстен- Зен символ

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 5: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Агресорът ndash печалба без битка

Окуден пръстен- Зен символ

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 6: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Окуден пръстен- Зен символ

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 7: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Подход bdquoпрозрачен щитldquo

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 8: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво е конфликт

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 9: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво е конфликт bull Майкъл Лънд дава следното определение за конфликт ndash

Конфликт има когато две или повече страни възприемат своите интереси като несъвместими и изразяват враждено отношение или преследват своите интереси с действия които нанасят вреда на други страни

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 10: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Модел на Кюблер-РосПетте фази на днешния денОтричане Това не може да се случва на менГняв Защо се случва това Кой е виновенДоговаряне Ако това което се случва на мен бъде премахнато в замяна аз ще направяДепресия Толкова съм отчаян че не мога да направя нищоПриемане В мир съм каквото и да се случи

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 11: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Когато твърде често

премълчаваме

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 12: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво е конфликт Кога се случва

bull Сблъсък на интересиbull Разлика в желаниятаbull Липса на компетентност и знание как

да подхождамеbull Неспособност за решаване на

ситуацииbull Не се търси компромисbull Желание за победа свръхамбицияbull Ескалация на емоцииbull Егоизъм

bull Когато вече си ядосан макар от другоbull Пренебрегване липса на внимание и

изслушванеbull Работа под напрежение стресbull Дребнавостbull Повторение на проблемни ситуацииbull Отказ от комуникацияbull Неадекватно или некомпетентно

поведение на другата странаbull Нежеление за конфликт

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 13: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

bdquoНие знаем че със заредени пушки трябва да се борави предпазливо А не искаме да знаем че по същия начин трябва да се борави и със словото

То може не само да убива но и да причини по-лошо от смърттаldquo Л ТОЛСТОЙ

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 14: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво е конфликтbull Конфликтът е сблъсък на интереси

действия наставления разбирания и др Терминът е приложим от момента в който е започнал конкретния сблъсък произлиза от английския синоним за сблъсък Conflict

bull Конфликт в ежедневната лексика означава сблъскване на противоположни интереси стремежи или възгледи Житейското му тълкуване като спор кавга скандал се различава съществено от научната му интерпретация

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 15: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Обект и предмет на конфликта

bull Обект на конфликта е тази ценност (материална или нематериална) към чието притежание се стремят взаимодействащите се страни На практика всяка материална или духовна ценност от заобикалящия ни свят може да бъде обект на конфликта(причина)

bull Предмет на конфликта е обективно съществуващият или субективно възприеманият проблем който е причина за конфликтно противодействие между страните(повод)

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 16: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Видове конфликтbull междуличностен конфликтbull вътрешноличностен конфликтbull емоционален конфликтbull групов конфликтbull организационен конфликтbull конфликт вътре в общносттаbull вътрешен конфликт (примери гражданска война

политически конфликт)bull международен конфликтbull уличен конфликтbull конфликт между общностиbull конфликт вътре в общността - обществен конфликтbull идеологически конфликтbull дипломатически конфликтbull икономически конфликтbull военен конфликтbull религиозен конфликтbull Дайте пример за други

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 17: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво предстоиbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 магарета и кооператовносттаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 18: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

АнтропологияЕтнология Религии суеверияБрак семейство родствоНормативност етика еждпрактикиОбщности принадлежност етнос идентичностКултура като смислово натоварена система на чв

>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 19: управление на конфликти- решаване и предотвратявне
>

26932392

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 20: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Правило на взаимодействието

bull съвместната работа повишава вероятноста за съвместна победа

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 21: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Трите лещи

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 22: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Правило на размянатаВместо да поставяме другите bdquoна мястото имldquo да опитаме да поставим себе си на тяхното място

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 23: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво ти говоря какво

разбираш

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 24: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Звуковият парадокс

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 25: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Въпрос на гледна точка

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 26: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво е това

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 27: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

laquoТри четвърти от всички неудачи и недоразумения по света ще изчезнат ако се поставим на мястото на нашия противник и разберем неговата гледна точка Ние или веднага ще намерим съгласие с него или ще мислим със снизходителност за негоraquoМахатма ГАНДИ

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 28: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Самопознание

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 29: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Проблеми на самоопознаването

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 30: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Опознай себе си

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 31: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

bdquoПортретът на Дориан Грейldquo

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 32: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Слоеве в общуването

Аз

Това което Аз мисля за себе си

Това което аз

показвам за себе си

Това което Аз

мисля че другите

мислят за мен

Това което

другите показват че мислят

за мен

Това което

другите мислят за

мен

Другите

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 33: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Прозорец на ДжохариАз

Другите

Познато

Непознато

Познато за мен

Непознато за мен

Познато за другите

Арена Сляпо петно

Непознато за другите

Фасада Непозната област

саморазкриване

Обратна връзка

Доверие откритост

Авто

рефл

екси

внос

тис

крен

ост

Тиковепаразинти

движения фраз

иСънища интуиция

Прозрения неврози

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 34: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Вътрешни конфликти

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 35: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

6 аксиоми на реагирането1 Натрупването на дразнения води до свръх

реакция2 Смяната на емоционално състояние води до

свръхреакции3 След преминаване границата на мира често

всяка следваща реакция е по-силна от предишната

4 Колкото по-далеч стигате в спора толкова по-невъзможно става да се възстанови мира

5 Към актуалната ситуация често се добавят примери от минали подобни

6 Казаното по време на спор често се помни по-дълго от казаното по време на мир

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 36: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 37: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

BA

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 38: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Различието

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 39: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

bdquoНепоколебимостта се състои в това ние сами

да си наложим нещо целейки това да предразположим

другите да приемат нашата гледна точка по

своя воляraquoМахатма ГАНДИ

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 40: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво правят хората тук

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 41: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Приятна критика (- Като + обаче)

bull Агресивенbull Арогантенbull Безотговоренbull Дребнавbull Дърдорилникbull Егоистbull Закъсняваbull Интригантbull Лицемер

bull Многознайкоbull Мълчаливbull Мърморкоbull Нетактиченbull Оплакващ сеbull Прекъсващ по време на разговорbull Срамежливbull Шуменговори високоbull Флегматичен

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 42: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

И лекарствата помагат

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 43: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Комуникационен процесмодел на Шанън-Уивър

Намерен

ие

Кодиране

Избор на

каналШум

Декодиране

Филтър

Възприе

мане

адресат

реципиент

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 44: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Щастие

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 45: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Рене МагритbullРене Франсоа Гислен Магрит е белгийски художник един от основните представители на сюрреализма bullРоден 21 ноември 1898 г Лесин БелгияbullПочинал 15 август 1967 г Лесин БелгияbullПериоди Сюрреализъм Модерно изкуство

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 46: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Персона-личност-идентичност

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 47: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Роли-стратегии със скрита цел Аз съм Ти Скрита цел Ефекти върху другите

1 Добър - Героизъм прикриване на неприятни качества Отегчение дистанция

2 Добър Не си Прикрита критика (съдебна зала) Недооценени принизени защитни маневри

3 Не съм добър Си добър

Ласкателство съжаление блокиране на критика отклоняване на гняв и отхвърляне

Подценяване покровителство раздразнение

4 Безпомощен страдам

Избягване от действие и отговорност търсене на внимание и съчувствие кртика на връзкапартньор

5 Безупречен Другите са виновни страх от отговорност прехвърляне на вина

Недоверие

6 Крехък Не ме натоварвай себичност Чувство за незаинтересуваност

7 Издръжлив 1000 неща

Изтъкване отказ от критика крехко себеуважение непоемане на ангажимент

Възхищение отдръпване

8 Знам всичко Страх от предишна некомпетентност и провал Уважение Дистанциране

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 48: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

РСССЦ bdquoМантраldquo за автокорекция когато се улавяме в някоя от ролите

1 Аз съм добър Аз съм смесица от силни и слаби страни Мога да развия и двете страни на лечността си

2 Аз съм добър ти не си добър Не е необходимо да унищожавам някого за да изглеждам добър Ще престана да правя сравнения

3 Ти си добър аз не съм Не е необходимо да си намирам извинения Мога да получа презнание и заради силните си страни и способности

4 Аз съм безпомощен аз страдам

Животът е смесица от болка радост и надежда Мога да разкривам всички страни на личността си

5 Аз съм безупречен Никой не е съвършен Понякога нещата се объркват заради мои решения и грешки

6 Аз съм крехък Понякога не ми е приятно да чувам че другите са разстроени но мога да ги изслушвам

7 Аз съм издръжлив и много- Мога да се грижа за себе си Мога да се отпусна и хората пак ще ме харесват Мога да се чувствам в безопасност и без да плаша околните

8 Аз знам всичко Мога да слушам и да проявавам интерес Има какво интересно да науча и открия

Роли-стратегии със скрита цел

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 49: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Триъгълник на Карпман

Агресор Реализира потисканото си желание за доминиране и превъзходство чрез легитимно налагане на своето мнение на своята правда Той си намира обосновани поводи да диктува на жертвите си своите условия под формата на обвинения или ултиматум Ако жертвата се съпротивлява агресорът повишава емоционалното си състояние като потиска съпротивата Това е и базовата потребност която поддържа тази роля Тя се храни от вътрешното чувство за непогрешимост на агресора и само интелигентната атака по тази линия е в състояние да го извади от релси

Спасител Той реализира в рамките на триъгълника потисканото желание да проявява агресия Но за разлика от агресора не може да си позволи да проявява открито желанията си Вместо това използва механизъм на съпричастност към жертвата като я насърчава да премине в агресор Спасителят не желае да изведе bdquoжертватаrdquo от триъгълника в отношенията тъй като ще загуби емоционалните изгоди от контакта с нея Ключът към неутрализирането на спасителя е да приеме собствената си агресия А това става като му се разясни пагубния му принос в отношенията bdquoжертва ndash агресорrdquo

Жертвата реализира потисканото си желание да се освободи от всякаква отговорност за своите действия и за изборите които прави Допълнително жертвата може да се стреми да получава внимание грижа като непрекъснато демонстрира на какви несправедливи страдания е подложена Също така тази роля може да е отработване на пасивно-агресивна позиция спрямо провокации на явни агресори като по този начин отговорността за възникнал конфликт се прехвърля върху тях Впоследствие като компенсация за своите страдания bdquoжертватаrdquo може да предяви материални или емоционални претенции към вече бившия агресор и така да се превърне в нов агресор Основната трудност при нея е че тя принципно не различава причинно-следствените връзки от своите действия което всъщност е отговорността от която се опитва да се измъкне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 50: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 51: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Лечение

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 52: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Здравословна критика

bull Разграничавайте човекът от действията му избягвайте негативните прилагателни (болест от преносител)

bull Внимавайте за тона на гласа интонацията понякога променя смисъла или акцента

bull Избягвайте публичните изяви нека разговорът остане частенbull Не нападайте така провокирате защита или контраатакаbull Принцип на антибиотика (сандвич)bull Мярката (лекува или убива)

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 53: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП

bull1-Наблюдение- Описаниеbull2-Мисли и варианти (поне три)

bull3-Емоции чувства и преживявания bull4-Потребности (искам бих искала)bull5-Препоръка за други подобни случаи

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 54: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Условия за успешно НОМЕПП1 Самопознаване2 Разбиране на реципиента3 Избор на място4 Избор на момент

Допълнителни съветиbull Не разчитайте на досетливостbull Реагирайте своевременноbull Яснота на посланието

bull Не го заменяйте с въпросbull Вътрешна съгласуваностbull Разграничаване между Н и Мbull Яснен фокусbull Яснота за желания и чувство

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 55: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Чести грешкиbull Обвиненияbull Сарказъм bull Ирония bull Горчивина bull Заплахи bull Подозрения bull Критикуване bull Догадки bull Етикети

bull Спорене bull Убеденост в собствената

правотаbull Теории bull Предварителни заключения bull Обобщения генерализации

(винаги никога и тн) bull Минало bull Въпроси

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 56: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

за лични и социални

умения

Академия

Ние знаем как- 088 55 007 11 httpalsueu

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 57: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Транзакционен анализ

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 58: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Семейство

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 59: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Родител

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 60: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Дете

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 61: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Възрастен

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 62: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Познайтеопределете стилът на1 Няма да отида забрави Това е окончателно2 Просто те мързи Няма друга дума за това3 Хайде размърдай се закъсняваме4 Тук си от три часа и не си направил нищо5 Имам нужда от малко помощ в опаковането като си свободен6 Защо вечно аз трябва да ходя до магазина7 Моля те хайде да хапнем навън тази вечер8 Наричаш това грим Приличаш на папагал9 Стига си ходил с овесен нос Стягай се и продължавай напред10 Единия от нас ще трябва да се постарае повече за партито

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 63: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Формулирайте следните изказвания по 3те н-на

1 Иван иска да каже на Мими да не му се обажда когато ще закъснява (Иван)

2 Силвия иска да каже на Васил че е самотна докато той ходи вечер на фитнес

3 Даниел иска да поиска от шефа си увеличение на заплатата4 Борис иска да каже на Елена че се плаши когато тя изразява

гнева си чрез студенина5 Кажете на продавач на пазара че ви е дал некачествени

полодовезеленчуци различни от изложените

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 64: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Преформулирайте

От Дете във Възрастен1 Защо не ме оставиш на мира2 Мислиш ли че ще се приберем

до десет3 Мразя да готвя4 Защо аз трябва да правя

всичко5 Защо започваш да четеш

вестника от началната станица

От Родител във Възрастен1 Ама че грозен почерк2 Какво ти става как можа да

купиш този смешен пуловер3 Връщай се на работа4 Определено си стиснат5 Не сядай върху масичката за

кафе

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 65: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Видове транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 66: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Успоредни (допълващи се)

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Напоследък всички работят зле

Какво ще кажеш да си купим дивана

Мразя че трябва да се прибираме направо

Отвратително наистина е така

В момента ни е затруднено искаш ли да го отложим малко

Ужас пропускаме всичко забавно

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 67: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще носиш храна в спалнятаДокогато не започнеш да готвиш по-

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 68: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Кръстосани симетрични

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Мразя европейско кино защо винаги ходимКато не ти харесват повече няма да ходя с теб на

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 69: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Защо все аз трябва да изхвърлям боклука

Защо не го направиш ти Мразя да го хвърлям

В момента имам много работа нека

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 70: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Кръстосани балансиращи

Родител Родител

Възрастен

Дете Дете

Възрастен

Докога ще си губиш времето с тези сериали

Вместо да прочетеш някоя книга

Тази вечер съм изморен и предпочитем да

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 71: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на

Обвиняващ родител1 Винаги си в гадно

настроение след работа2 Бюрото ти е пълна

бъркотия нищо чудно че не можеш да си намериш нещата

3 Говориш пълни безсмислици

Дете1 Мразя като не ми

обръщаш внимание2 Защо не ходим

заедно на шопинг като другите двойки

3 Докога ще чакам да свършиш това

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 72: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Скрити транзакцииРодител Родител

Възрастен

Дете Дете

ВъзрастенТова е най-доброто предложение и

като качество и като цена за моментаНо се съмнявам че можете да си го позволите

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 73: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Лично мнениеот всекикато общо твърдение

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 74: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги проявяват

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 75: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Вниманието

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 76: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

bdquoСловото принадлежи наполовина на този който говори и наполовина на този който слушаldquo М Монтен

bdquoДа спориш е далеч по-лесно отколкото да разбирашldquo Г ФЛОБЕР

bdquoСлушай всички но не говори с всичкиldquoУ ШЕКСПИР

bdquoНикой събеседник не би ви изслушал ако не знаеше че след това ще дойде неговия ред да говориldquo А УОЛКЪТ

bdquoЧовек има две уши и една уста за да слуша два пъти повече отколкото да говориldquo М ТВЕН

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 77: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Повечето хора предпочитат говоренето пред слушанетоАктивното слушане е трудно и изисква концентрацияЧуване ne слушане

bdquoТой мислеше полекаРечта му не течешеС две думи ndash с нищо не блестешеНо където и да идеРадостта царешеДа чуете какъв слушател бешеldquo

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 78: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Чести грешкиbull Прекъсванеbull Довършване изречението на

другияbull Едновременно говоренеbull Избързване с даване на съветbull Вътрешни записиbull Готови схеми

Причини

bull Сравненияbull Догадкиbull Репетиране (на отговор)bull Филтриранеbull Критикуванеbull Самоидентификацияbull Смяна на тематаbull Миротворчество

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 79: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Отрицателна ситуацияНесъгласие НеодобрениеПредубеждение ВраждебностЗатрудненияАпатия Незнание Неразбиране ГрешкиПроблемиДискомфортНапрежениеПречкиСтресНатоварванеНеудовлетвореностНегативиПесимизъм

Положителна ситуация

Интерес

Приемане

Одобрение

Познание

Разбиране

Съгласие

Сътрудничество

Взаимност

Разбирателство

Перспективи

Решения

Напредък

Задоволство

Оптимизъм

Хармония

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 80: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Видове слушане1 Агресивно реагиране- прекъсване чрез демонстриране на ярост обида възбуда Няма

готовност за изслушване не се взимат предвид аргументите а словесно и несловесно се атакува личността на говорещия

2 Пренебрегване- статуквото се запазва Съдържанието не се взима предвид пропуска се заобикаля преиначава Емоционалното състояние не се отчита Лъже-разбиране+ баналности клишета

3 Подпитване- серия от въпроси манипулиране посоката на изказванието собствените намерения на слушащия остават скрити

4 Отразяване- кимане уточняващи въпроси или бележки готовност за изслушване Съществени елементи се повтарят +личната позиция bdquoТи твърдиш чеldquo bdquoЗначи смяташldquo перефразира се чутото

5 Разбиране- непредубедено се отразява моментното състояние на говорещия и на описваната ситуация и се търсят възможни допълнителни причини

6 Задълбочаване и доразвиване с рефлексия- с включване на нови страни и аспекти в търсене на bdquoАха-преживяванеldquo у говорещия Целта е у говорещия да се предизвика дистанцираност от ситуацията и разбирането ѝ

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 81: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

bull Липса на интересbull Разсейванеbull Визуален шумbull Лични ангажименти от ежедневиетоbull Асоциативност на мисълтаbull Синдрома bdquoЧувам какво ми казвашldquobull Сривове на вниманието от страничен източникbull Скорост на говорене (120 divide150 дм) ne lt от скорост на мислене (500divide800)

Причини

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 82: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

В-Е-В-Я-Рbull Внимание (разсейващи фактори готовност отношение)bull Емпатичност (стремеж към разбиране на дрглт)bull Въздържане (от оценка осъждане лично мнение

прекъсване bdquoготови записиldquo)bull Яснота (уточняващи въпроси перефразиране)bull Рефлексия (на разказващия към преживяното)

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 83: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го кажетеldquo ВОЛТЕР

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 84: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво научихмеbull Активно и пасивно слушанеbull Антибиотик на здравословната критикаbull ВЕВЯР- тайната на активното слушанеbull Звуков парадоксbull Зачение на предварителната нагаласаbull Конфликт- определение видове обект предметbull Лечение в древността и днесbull Личност-персонаbull НОМЕПП- формула за предотвратяване на конфликтbull Нереципрочност на реакциятаbull Приятна критика ndash какво е и как да я правимbull Социалното огледалоbull Схема на Томас за АсертивностКооператовностbull Сюрреализъм и индивидbull Транзакционен анализbull Формула на щастието

bull 1 до 30 гледни точкиbull 2 изчезващи бюстаbull 2 важни лекарствени продуктаbull 3-те перспективи за успокояванеbull 4 изкривени огледалаbull 4+1 прозореца на Джохариbull 6-те слепци и слонаbull 6 вида слушанеbull 6 аксиоми на реакциятаbull 7 слоя на междуличностната проекцияbull 7 причини за непълноценно вниманиеbull 8 етапният комуникационен моделbull 8 ролеви модели-стратегии

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 85: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Какво научих ми беше най-интересно ме изненада открих разбрах за себе си какво ми беше полезно къде мога да го използвам какво ще запомня върху какво ще работя в каква посока бих се променила имах ли нужда от това (защо) какви идеи се породиха как ще прилагам наученото как се чувствам сега как изкарах обучението бих ли го препоръчал

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 86: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Благодаря за вниманието

infoalsueuhttpalsueu0877 308 547 089 33 275 88Станислав ИнчовскиКапитана

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 87: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Зона на комфорта

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 88: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Зона на комфорта

Сигурност навици Игра на сигурно уеднаквяване познато Обичайно предвидимо

Уседналост конформизъм рутина bdquoразумностldquo

Неувереност отлагане страховеСъжаления безличност заседналост

Мечтателство колебливостнерешителност

Зона на комфорта- над 85bull Преследване на мечтиbull Приключенски духbull Избор на щастиеbull Откривателствоbull Успехbull Лидерствоbull Авантюризъмbull Индивидуализъмbull Живот без ограниченияbull Преодоляване на страхове

bull Чувство за пълноценностbull Удовлетвореностbull Проби и грешкиbull Самоувереност

bull Съвпаденияbull Въодушевлениеbull Мир със себе си

bull Решителност и безстрашиеbull Промяна на навици и предпочитания

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 89: управление на конфликти- решаване и предотвратявне

Когато сблъсъкът все още не е започнал но съществуват предпоставки за неговото възникване говорим за потенциален конфликт С това означаваме че вече съществуват ясни различия между определени интереси действия разбирания и др

  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123
Page 90: управление на конфликти- решаване и предотвратявне
  • Станислав ИнчовскиКапитана АЛСУ httpalsueu infoalsueu
  • Защо сте в доджото
  • Slide 3
  • Правило на болката
  • Агресорът ndash печалба без битка
  • Окуден пръстен- Зен символ
  • Slide 7
  • Slide 8
  • Подход bdquoпрозрачен щитldquo
  • Какво е конфликт
  • Какво е конфликт (2)
  • Модел на Кюблер-Рос Петте фази на днешния ден Отричане Това
  • Когато твърде често премълчаваме
  • Какво е конфликт Кога се случва
  • Slide 15
  • Slide 16
  • Slide 17
  • Slide 18
  • Какво е конфликт
  • Обект и предмет на конфликта
  • Видове конфликт
  • Slide 22
  • Какво предстои
  • Slide 24
  • АнтропологияЕтнология
  • Slide 26
  • Slide 27
  • Правило на взаимодействието
  • Трите лещи
  • Правило на размяната
  • Slide 31
  • Какво ти говоря какво разбираш
  • Slide 33
  • Slide 34
  • Звуковият парадокс
  • Slide 36
  • Slide 37
  • Slide 38
  • Slide 39
  • Въпрос на гледна точка
  • Какво е това
  • Slide 42
  • Slide 43
  • Самопознание
  • Проблеми на самоопознаването
  • Опознай себе си
  • bdquoПортретът на Дориан Грейldquo
  • Слоеве в общуването
  • Прозорец на Джохари
  • Вътрешни конфликти
  • Slide 51
  • 6 аксиоми на реагирането
  • Вие приличате на мен и това ме радва за вас Оноре дьо БАЛЗАК
  • Slide 54
  • Различието
  • Slide 56
  • Slide 57
  • Slide 58
  • Slide 59
  • Slide 60
  • Какво правят хората тук
  • Приятна критика (- Като + обаче)
  • Slide 63
  • И лекарствата помагат
  • Комуникационен процес модел на Шанън-Уивър
  • Щастие
  • Slide 67
  • Рене Магрит
  • Slide 69
  • Slide 70
  • Персона-личност-идентичност
  • Slide 72
  • Slide 73
  • Slide 74
  • Роли-стратегии със скрита цел
  • Роли-стратегии със скрита цел (2)
  • Триъгълник на Карпман
  • за лични и социални умения
  • Лечение
  • Slide 80
  • Slide 81
  • Здравословна критика
  • Slide 83
  • 5 стъпков процес за предотвратяване на конфликти- НОМЕПП
  • Условия за успешно НОМЕПП
  • Чести грешки
  • за лични и социални умения (2)
  • Транзакционен анализ
  • Slide 89
  • Семейство
  • Родител
  • Дете
  • Възрастен
  • Познайтеопределете стилът на
  • Формулирайте следните изказвания по 3те н-на
  • Преформулирайте
  • Видове транзакции
  • Успоредни (допълващи се)
  • Кръстосани симетрични
  • Кръстосани симетрични (2)
  • Кръстосани балансиращи
  • Кръстосани балансиращи (2)
  • Отговорте от позиция на възрастен към възрастен на
  • Скрити транзакции
  • Лично мнение от всеки като общо твърдение
  • Вярата в най-добрите качества в хората ги подтиква да ги прояв
  • Вниманието
  • Slide 108
  • Повечето хора предпочитат говоренето пред слушането Активното
  • Slide 110
  • Slide 111
  • Видове слушане
  • Причини
  • В-Е-В-Я-Р
  • Slide 115
  • bdquoАз не съм съгласен с вашето мнение но ще се боря вие да го ка
  • Какво научихме
  • Slide 118
  • Благодаря за вниманието
  • Slide 120
  • Зона на комфорта- над 85
  • Slide 122
  • Slide 123