Helsingin henki työ&elämä 2012

  • View
    218

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Helsingin kaupungin henkilöstölehti

Text of Helsingin henki työ&elämä 2012

  • 08[vuosihuolto]

    UntapalloonUnettomuus voi vied tykyvyn mutta on parannettavissa.

    10[vastaanotolla]

    LuotettavatkumppanitTyterveysyhteistyn avulla kehitetn tyhyvinvointia.

    Vaikutaterveyteesi

    JaanaJyrkmkannustaakaikkia

    vastaamaanty-terveyskyselyyn.

    ty& elm

    Helsinginkaupungintyterveyskeskuksenasiakaslehti1/2012

  • TyterveysjohtajaTiina Pohjonen

    sislt 01/2012tervehdys

    02 Helsingin kaupungin tyterveyskeskus

    Yhdess terveemmksi

    Julkaisija: Helsingin kaupungin tyterveyskeskus Tyke Ptoimittaja: Tiina Pohjonen Toimituspllikk: Ritva Teerimki Toteutus: Otavamedia Oy, Kyden punojan katu 2 aD, 00180 Helsinki Repro: Aste Helsinki Paino: Sanomapaino Oy, Sanomala 2012

    04 [ teema ] kysymyksiterveydestMaaliskuussa kynnistyv tyterveyskysely antaa henkilstlle mahdollisuuden saada tietoa omasta terveydentilasta ja tarttua palveluihin.

    07 [ nkkulma ] terveystiedotkyttnHenkilstjohtaja Hannu Tulensalo kehottaa hydyntmn kyselyn tuloksia.

    08 [ vuosihuolto ] hallitseunesiUnettomuudesta krsiville on tarjolla lkkeettmi hoitomuotoja.

    09 [ mielenterveys ] ulosmasennuksestaOmasta hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolehtimalla voi ehkist masennusta.

    10 [ vastaanotolla ]tyterveysyhteistytoimiiTyterveyshuolto ja tynantaja toimivat tiiviss yhteistyss tykyvyn ja tyhyvinvoinnin lismiseksi. Kumppanuus tuo tulosta.

    13 [ plus ] palvelutparanevatTyterveyskeskus kehitt jatkuvasti palvelujaan.

    14 [ reilu meininki ] otetaanasiatpuheeksiVarhaisen tuen avulla voidaan tunnistaa tykyvyn heikkeneminen ja est ongelmien vaikeutuminen.

    15 [ palvelut ] tyterveyslhellsiNin palvelemme sinua.

    Jokainen meist kaupungin tyntekijist saa viikolla 10 vastattavakseen tyterveyskyselyn. Tm kysely toimii terveyden ja tykyvyn tarkastuksena korvaten aiemmat niin kutsutut ikkausitarkastukset. Uusi menetelm takaa sen, ett koko henkilstll on mahdollisuus arvioida omaa

    vointiansa, ikn katsomatta. Kannattaa siis kytt hyvksi kyselyst saatava palaute ja tarttua palveluihin, joita kaupunki tarjoaa hyvinvoinnin hyvksi. Kyse ei ole pelkstn tyterveyspalveluista.

    Terveystarkastusten uudistaminen on yksi esimerkki toimista, joilla tyterveyskeskus tht palveluidensa parempaan vaikuttavuuteen. Ksitykset siit, mik on terveellist ja mik hyv hoitoa muuttuvat entist kiivaampaan tahtiin. Tyterveyskeskus on linjannut toimintansa yksiselitteisesti tmn muutoksen toiminnalliseksi uudistajaksi. Esimerkkin on masennuksen uusi hoitokytnt: asiakkaan nkinen hoito. Toiselle se on lke, toiselle

    liikunta, joku taas voi saada lisvahvuutta ryhmtoiminnasta. Voimavararyhmt tarjoavat uusia nkkulmia taitoja muuttaa omia uskomuksia ja reagoida vastaantuleviin asioihin uudella tavalla.

    Mys ksitykset siit, mik tyss on terveellist, ovat muuttuneet. Joidenkin sairauksien kohdalla perusteet sairausloman tarpeesta ovat jopa kntyneet plaelleen. Tuki ja liikuntaelinsairauksissa todettiin aiemmin, ett liikkua voi kivun sallimissa rajoissa. Nyt suositus on, ett liikutaan kivuista huolimatta. Sairausloma voi jopa hidastaa paranemista. Koska ty voi parantaa lkkeen tavoin, on esimerkiksi Englannissa siirrytty sick note ajattelusta fit note linjalle.

    Terveysvaikutukset liittyvt tiden muutoksiin. Muutosprosesseissa tyterveyshuolto on parhaimmillaan mukana muutoksen

    suunnittelussa auttaen jsentmn ja ymmrtmn muutosten vaikutuksia hyvinvointiin. Tavoitteena on auttaa lytmn sek vahvistamaan niit tekijit ja rakenteita, jotka muutostilanteissa luovat tyn mielekkyytt ja sujuvuutta. Tyterveysyhteisty pivhoidon johdon ja esimiesten kanssa on yksi esimerkki onnistuneesta kumppanuudesta ja vuorovaikutuksesta, jossa molemmat osapuolet toimivat aktiivisesti omasta roolistaan ksin.

    Vuonna 2012 tyterveyskeskus saneeraa edelleen niin toimitilojaan kuin palveluitaankin. Tavoitteena molemmissa on parempi

    kytettvyys, joka syntyy vain asiakkaidemme kanssa yhdess tehden ja heidn kauttaan arvioiden.

  • Ajankohtaisia asioita sinulle, kaupungin tyntekij nyt on aika...

    TYTERVEYS-KYSELY 2012

    Mik tyterveys- kysely on? Tyterveyskysely on tyterveyshuollon tekem, koko Helsingin kaupungin henkilstn kattava tyterveyden ja voimavarojen kartoitus. Kysely on osa tyterveyshuollon terveystarkastusmallia vastausten perusteella voimme tukea tykyky varhaisessa vaiheessa ja kohdentaapalvelumme aiempaa tsmllisemmin.

    Kyselyn osa-alueet ksittelevt tykykyyn ja hyvinvointiin vaikuttavia asioita, kuten elmntapoja, palautumista, stressi ja tyyhteisn tukea.

    Lhetmme vastauksistasi palautteenVastaajat saavat henkilkohtaisen palautteen shkpostiinsa tai kirjeitse kotiin. Palaute sislt muun muassa tietoa mahdollisista terveysriskeist ja ohjaa luotettavan terveystiedon lhteille. Vastausten perusteella osa vastaajista kutsutaan tyterveyshuollon vastaanotolle.

    Ksittelemme vastauksesi luottamuksellisestiTyterveyskyselyyn vastataan nimell, ja vastaaminen on tysin luottamuksellista. Kyselyst tehdn ryhm- yhteenvetoja, jos vastaajia on yhdest yksikst yli 20. Yksittist vastaajaa ei ryhmraporteista voi tunnistaa, ja kyselyss annetut henkiltunnisteiset tiedot ovat vain tyterveyshuollon kytss.

    Toteutusaika ja -tapa: Viikolla 10 henkilkohtainen viesti shkpostiin tai kirje kotiin (vastauskuoren postimaksu on maksettu)

    Palaute:Shkpostipalaute muutaman pivn sisll,

    paperipostilla viimeistn viikolla 14

    Listietoja Helmi-intrassahttp://helmi/yhteisetpalvelut/tyoterveyshuolto/

    tyoterveyskysely

    ListietojaTyterveyskeskuksen erityissuunnittelija Tuija Toikka, s-posti tuija.toikka@hel.fi,

    puh. 09 310 54074

    terveytesi tukenaKyselyn vastausaika

    25.3.2012 asti Vastaa

    kyselyynviikoilla1012!

    TYTERVEYS-KYSELY 2012

    Mik tyterveys- kysely on? Tyterveyskysely on tyterve

    yshuollon tekem, koko

    Helsingin kaupungin henkilstn kattava tyterveyden ja

    voimavarojen kartoitus. Kysely on osa tyterveyshuollon

    terveystarkastusmallia vastausten perusteella voimme

    tukea tykyky varhaisessa vaiheessa ja kohdentaa

    palvelumme aiempaa tsmllisemmin.

    Kyselyn osa-alueet ksittelevt tykykyyn ja hyvinvointi

    in

    vaikuttavia asioita, kuten elmntapoja, palautumista,

    stressi ja tyyhteisn tukea.

    Lhetmme vastauksistasi palautteen

    Vastaajat saavat henkilkohtaisen palautteen

    shkpostiinsa tai kirjeitse kotiin. Palaute sislt

    muun muassa tietoa mahdollisista terveysriskeist

    ja ohjaa luotettavan terveystiedon lhteille.

    Vastausten perusteella osa vastaajista kutsutaan

    tyterveyshuollon vastaanotolle.

    Ksittelemme vastauksesi

    luottamuksellisestiTyterveyskyselyyn vastataa

    n nimell, ja vastaaminen

    on tysin luottamuksellista. Kyselyst tehdn ryhm-

    yhteenvetoja, jos vastaajia on yhdest yksikst yli 20.

    Yksittist vastaajaa ei ryhmraporteista voi tunnistaa,

    ja kyselyss annetut henkiltunnisteiset tiedot ovat vain

    tyterveyshuollon kytss.

    Toteutusaika ja -tapa: Viikolla 10 henkilkohtainen

    viesti shkpostiin tai

    kirje kotiin (vastauskuoren postimaksu on maksettu)

    Palaute:Shkpostipalaute muutama

    n pivn sisll,

    paperipostilla viimeistn viikolla 14

    Listietoja Helmi-intrassa

    http://helmi/yhteisetpalvelut/tyoterveyshuolto/

    tyoterveyskysely

    ListietojaTyterveyskeskuksen erityiss

    uunnittelija

    Tuija Toikka, s-posti tuija.toikka@hel.fi,

    puh. 09 310 54074

    terveytesi tukenaKyselyn vastausaika

    25.3.2012 asti Vastaa

    kyselyynviikoilla1012!

    Vastaakyselyyn

    25.3.menness

    !

    03Helsingin kaupungin tyterveyskeskus

    [ kysely ]

    Muista vastata!Vaikuta omaan hyvinvointiisi ja vastaa tyterveyskyselyyn. Saat tietoa terveyden-tilastasi ja ohjauksen palveluihin.

    [ palveluita uudistetaan ]

    WDC-hanke kynniss Vuoden alussa kynnistynyt tyterveys-keskuksen World Desing Capital -hanke-kokonaisuus pyrkii kehittmn muun muassa tyfysioterapian palvelukoko-naisuutta. Vuosien saatossa tytehtvt ja sit mukaa tyergonomian ksite ovat muuttuneet. Hankekokonaisuudessa tut-kitaan, miten tyfysioterapian osaaminen voisi tuottaa asiakkaille parhaan mahdol-lisen tuloksen.

    Yhdess WDC-osahankkeessa tutki-taan shkisten palveluiden mahdolli-suuksia. Onko mielesssi tyterveyshuol-lon palvelu, jonka toivoisit olevan shki-sesti kytettviss?

    Anna palautetta Tyken Helmi-Intran palautelomakkeella ja auta meit kehit-tymn!

    [ remontti valmistuu ]

    Uudet tilat parantavat palvelujaTyterveyskeskuksen ajanvaraus ja vastaanotto sek laboratorio- ja rntgentoiminnot saavat huh-tikuun alussa tysin uusitut tilat nykyisen toimita-lon toiseen kerrokseen Helsinginkatu 24:ssa.

    Uusi kerros on suunniteltu asiakkuuden nk-kulmasta ja henkilstn kanssa yhteistyss. Ti-loissa on huomioitu esteettmyys, ergonomisuus ja esteettisyys, jotka ovat mys ppainopisteet tyterveyskeskuksen World Design Capital -hank-keessa.Ilmoittautuminen on tehty helpoksi heti sisn-

    kynnin lheisyydess, ja kytss on viisi vastaan-ottopistett. Laboratorio-ja rntgenpalvelut on ra-kennettu samaan yhteyteen, jolloin mahdollisten jatkoajanvarausten tekeminen sujuu mutkatto-masti. Viihtyisiss, avarissa ja valoisissa odotus-tiloissa on infotaulut, joista voi seurata oman vas-taanottovuoron lhestymist tai vaikka uusimpia tyterveyskeskuksen tietoiskuja.

    Tyterveyskeskuksen laboratorio saa toimi-vuudeltaan, laitteiltaan ja ergonomialtaan huip-pumodernit tilat, joiden kytettvyytt on suunni-teltu yhdess Tyterveyslaitoksen kanssa.

    Mys tyterveyskeskuksen rntgen saa tysin uudet tilat, ja uusi digitaalinen kuvauslaite ote-taan kyttn uusien tilojen avaamisen yhteydes-s. Laitteen tekniikka mahdollistaa huomattavas-ti nopeamman kuvaamisen, joten potilaiden tut-kimuksiin kyttm aika lyhenee oleellisesti. Ku