Upload
amqc-almumtaz
View
577
Download
6
Embed Size (px)
DESCRIPTION
complete course for how understanding 18001
Citation preview
OCCUPATIONAL
HEALTH
&
SAFETY
ASSESSMENT
SERIES
O H S A S
ه مجموعة الظروؾ والعوامل الت تؤثر على صحة الموظفن او
العمال المؤقتن واالشخاص المتعاقدن او اي شخص اخر ف مكان
العمل
195 \2البقرة }والتلقىا ببيديكم الى التهلكت { }ان السمع والبصر والفؤاد كل اولئك كبن عنه مسؤال {
36 \ 17االسراء صدق الله العظيم
ان االعمال اصبحت اكثر
.عالمه
ازداد مستمر بالمنافسه
.العالمه
تمز الخدمه او المنتج اصبح
.ضرورا
االداء والتحسن المستم
.للمؤسسات
تخفض وازالة االصابات وتاثراتها الصحه.
تقلل الؽابات و تحسن معنوات وعالقات الموظفن.
ضبط الجودة والبئه.
تحسن االنتاجه.
تخفؾ الؽرامات والمخالفات والتعوضات.
تحسن صورة المؤسسات وقبولها عالما.
اظهار الرعاه واالهتمام
الحفاظ على عالقات جدة
بالمجتمع واشعار المجتمع
باهمه هذه البرامج ف الحفاظ
.على مالك المؤسسه
تحسن حصة السوق.
تحسن كلؾ االنتاج والعمل.
تحسن عائدات التأمن لالفراد
تخفؾ الحوادث الت ترتب
.علها مالحقات ماله
منع الضرر للمواد والمعدات
.والمنتج النهائ
تسهل الحصول على الرخص
.او الدعم من جهات عددة
كثرة الخالفات مع العمال.
توقؾ العمل بصورة متكررة.
تدخل المؤسسات الخارجه واقاؾ العمل.
المقاطعه من قبل الزبائن.
مسؤلات قانونه مع جهات الرقابه الحكومه.
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-3-1
التخطط لتعرؾ الخطر
وتقم المخاطره
وضبطها
4-3-2
المتطلبات القانونه
واالخرى
4-3-3
االهداؾ
4-3-4
برامج ادارة الصحه
والسالمه المهنه
4.2
4.3
4.4 4.5
4.6
التخطط
الفحص واالجراء التطبق والتشؽل
التصحح
مراجعة االدارة
ساسة الصحه والسالمه
المهنه
جب على كل منشاه ان تحدد ساستها ف هذا المجال تحدد استراتجتها ف
مجال حماة العاملن ومن تواجد ف نطاق عملها وبئتها بعبارات واضحه
وصرحه
ان تكون الساسه منصبه على درء االخطار والمخاطر وهدفها الفرد والممتلكات
ودمومه العمل
ان تتوافق مع التشرعات الوطنه والعالمه.
ان تكون دائمة التطور وموثقه ومبلؽه للجمع ومتوفره للعموم.
ترجمة هذه الساسات الى اهداؾ قابله للقاس والتحدد.
ان تحمل هذه الوثقه عالمه الشركه وتوقع االعتماد والتارخ
Objectives Targets
Policy
H&S Programs
Audit
Monitoring
Risk Assess. Legal
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-3-1
التخطط لتعرؾ الخطر
وتقم المخاطره
وضبطها
4-3-2
المتطلبات القانونه
واالخرى
4-3-3
االهداؾ
4-3-4
برامج ادارة الصحه
والسالمه المهنه
لك ننجح بعمله التخطط جب ان نلم
:ونؽط ماات
تعرؾ الخطر وتقم المخاطره .1
.وكفه الوقاه والسطره
المتطلبات القانونه والمتطلبات . 2
.االخرى
.االهداؾ والؽاات. 3
برنامج ادارة الصحه والسالمه . 4
المهنه
خطط
لخطر اHazard : هو اي مصدر او حاله ممكن ان تؤدي لحدوث االذى ان كان جرحا او
او الحاق االذى بالممتلكات او بئه العمل او كل هذه ,اصابه مرضه محتمله او المسببه ل األألم
الحرائق ,المنصات العاله,ارتفاع اسطح العمل,ومن امثلتها ارضه مزحلقه.االمور
المواد ,المواد الطائرة,العربات المتحركه,واالنفجارات
دوران اجزاء المكائن والمعدات,االهتزاز,الضوضاء,االشعاع,الضؽط,الموادالكهربائه,الكمائه
تحدد الخطرHazard Identification : ه العمله الت تحدد احتمال وجود الخطر
فتش عنها لتجدهاف مكان العمل وتعرض العاملن الى االصابه او المرض
لمخاطرة ا RISK : ه احتمالة كل فعل ودي ال امكانه حدوث خطر على العاملن بموقع
حاول . وكذلك دمار ل الة العمل او موقع العمل سوة او كل حاله, العمل وجرحهم او تمرضهم
باستمرار ان تجدها
تقم المخاطرةRisk Assessment : ه فعالة تقدرحجم المخاطرة ف كل الفعالات وتقرر انت كانت هذه
.المخاطرة مقبوله ام ال السطره على المخاطرهRisk Control : ه فعاله الجاد
مقاس عمله الزاله او تقلل االصابات بموقع العمل والزام ثبت هذه . العاملن بها مع مرجعتها دورا لمعرفة كفائتها
المقاسلمخاطرة المسموح بهااTolerable Risk : ه المخاطرة
الممكن تحملها من قبل الشركه مع عدم االخالل بااللتزامات . القانونه وسلسة الصحه والسالمه المهنه للشركه
وكم مرة نقم المكان ,نحدد مدة التقم
.التكراره
مسح الموقع وماحوله.
تحدد من قوم بالمهمه ومدى كفائته والمامه
بموقع العمل والعمل نفسه
تكتب طرق العمل
هل ان القائم على المهمه مكتسب للتدرب
.والمهارات والمعرفه الالزمه
تهئة كل االدوات والمعدات الالزمه للتقم.
المواد الت تسعمل لفحص الموقع
طرق السطره الحاله بموقع العمل
الرقابه الحاله ف موقع العمل
التشرعات الوطنه والخاصه بالموقع
المخاطر المصاحبه لعملات الرفع الدوي للمواد واالالت والعدد.
السقوط من اماكن عاله اثناء العمل.
الحرائق واالنفجارات.
المواد القابله ل االستنشاق.
المواد القابله للبلع من الجو المحط.
المواد الت تسبب التلف للعن.
المواد الت تسبب اذى للجلد.
سقوط المواد والعدد واالالت.
السقوف الواطه.
المخاطر اثناء التركب والتشغل والصانه واالصالح للمكائن والمعدات.
العربات وطرقها ومسالكها ف الموقع.
الخ..الحرارة,الضعط,الصدمه الكهربائه,االشعاع,االهتزاز,اي عوامل تسبب الضوضاء
قلة االضاءة للعمل
عدم وجود اسجه على منصات المكائن.
وجود اسجه حماه على الساللم وكفة وضعها على اماكن العمل.
هل هناك مصدر مؤذي لهذه الفعاله المادة
الخ ؟..
البئه واي ,الممتلكات , هل ؤذي االنسان
جزء منها االكثر تأثر؟
كؾ حدث هذا االذى
لتسهل عملك واستؽالل الوقت حاول ان
تجلب معك صور اونشرات للتعرؾ بانواع
واستفد , االخطار كمعدات المعامل او مواد
من كل بالموقع من اشخاص متخصصن او
العاملن القدماء ذوي الخبرة لعنوك على
.تحقق هدفك
مناظق امسحب وامقعع وامعرق وامتكسري وامتشابك وامقص
والاحتاكك وامتعايرمناظق الاشعاع وامغبار والاخبرة وامضجيج والاهزتاز وامغازات. مناظق امتيارات امكهرابئيه ومناظق احلرق. مناظق نقل وثداول واس تعامل املواد امكميياويه, وامضغط امعايل,وامضغط املتخخل,مناظق ذات احلرارة املرثفعه. مناظق املنـزمقه واحلفرايت واحامتالت امسقوط. امضوء امساظع,اشعة انلزير,الاشعه فوق امبنفسجيه اكس,مايكروويف,حتت امحلراء,الاشعاع املؤين اكما الاجنامد امضغط اكمهواء املضغو ط امهبوظات املفاجئه اجملال املغناظييس واجملال امكهرابيئ وانلحام
ظ
متفاعله ,قابله لالشتعال,سامه,مؤكسده ,مواد كمائه مخرشه
مضره بالجنات,تالفه للكبد,مسرطنه,محدثه للحساسه,
بعض الكمائات معطله لعمل الغدد الصماء والت تنظم
, الكثر من من وظائف الجسم كالنمو والنضج
.والتكاثر,والسلوك
امراض العوق الرئوه المتسببه من تلوث الهواء بالغبار
.واالبخره واالدخنه والغازات
مرض الزهامر او الخرف الدماغ وسببها التعرض المفرط
.ل االلمنوم
البثور المهنه او التهاب الغدد الجلده الزته اي الغدد
المنتجه للزت لتزت الجلدوااللتهاب حصل عندما تحجز
.بعض الكمائات مسام الجلد مسببه تراكم الزت
النفط والمشتقات النفطه ممكن تسبب بثور الزت او حب
.وكذلك منتجات الفحم,الشباب
المركبات الهالوجنه العطرهpoly chlorinated biphenyl ممكن تسبب بثور الكلور.
وه االخطار المرتبطه باالالت الدوهوالعمل ,او واقفه,والعمل بوضعه جالسه
والتغلف ومناطق ,ف خطوط التجمعاالبراري والتكرار المستمر لنفس
التمركز على اجزاء صغرة ,الحركات من الجسم مثل االد او المعصم وكذلك وضعات الجسم المقدة بالمكان وكلها
تؤدي الى االضطربات العضله الهكله والضغط على االعصاب واالوعه
الدموه بواسطة العضالت المشدودةوبالتال تمزق العضالت
واالوتار اي ان المتضرر االكبر الدن والمعصمن واالكواع والرقبه واالكتاف واالرجل والكاحل والقدم ومشاكل الظهر
االمراض البتكنولوجه:
مجموعه امراض شد الرقبه-مجموعه اعراض فراغ الرسػ الت تؤثر على المعصم–كوع التنس-
مجموعه امراض اهتزاز الذراع -مرض االصبع االبض المسبب باالهتزاز بسبب االالت الهزازه
مجموعه امراض المطرقه بسب االستعمال -المؤثر علىاالوتاروالعضالت والعظام والمفاصل
مرض المثانه عقده وه كتله تتشكل -مرض المفاصل االنحالل-المتكرر لباطن الكؾ كمطرقه
التهاب اوتار قاعدة االبهام -تحت الجلد وؼالبا على ظهر المعصم بسبب فرط استعمال المعصم
ناتج عن الضؽط المفرط ل االبهام
االخطار النفسه: التهجم-التعبر اللفظ القاء االشاء على االخرن-االنفعال السرع–الشد العصب والنفس-
التدخن-المضاقه
االخطار ف الممتلكات وتشمل
الحرائق واالنفجارات
التلوث نتجة العمل او التسرب
جودة الهواء ردئه
مستوى الضجج مرتفع
االهتزازات والذبذبات
اخطار فزائه كالحروق والتاثرات
المكانكهواالنفجارات
اخطار كمائه كالتسربات
واالبخرةواالدخنه وتدوال المواد وبلع المواد
اخطار بوتكنولوجه كأوضاع الوقوؾ
والجلوس وتوتر العضالت والهكل
.العضم
اخطار نفسه كالخوؾ وساعات زائدة
وحاالت نفسه
نكدر نستوعب الموضوعتعبنه من الركض ورا ك انطنه مفكه حتى
اشوه ..................ارتاحو
حدد اولوات االعمال الت جب تحللها وذلك باالعتماد
على تارخ الحوادث واالصاباتو الخبرة ف الصحه
والسالمه والخبرة الصناعه
ادرس وسجل بعناه كل خطوة عمل
حدد االخطار الموجودة
واي معلومات .اهتم بتقرر االصابات والحوادث
موجود لدي العاملن عن الحوادث ؼر المسجله
اشرك العاملن بالموقع معك للتحري عن مصادر
الخطر
قسم العمل الى مهمات
استخدم قوائم فئات االخطار لجلب اهتمام المشاركن
ف تحدد االخطار
ادرس النشاطات والمهام اومه الروتنه وؼر
الروتنه
اعتمد المتطلبات القانونه الرسمه ف عملك
استنبط قائمه نهائه ل االخطار المحتمله واعرضها
على العاملن ف الموقع
قم هذه المخاطر ووحللها واعرؾ التحكمات المناسبه
وبالتال صؽها على شكل ضوابط وحدد الطرقه
المثلى
الحظ التمرن االت:
مكان
العمل
مصدر
الخطر
طرقة الضبط تقم المخاطرة الخطورة
/الحدة
الشدة
االحتمال
والتكرار
النتائج
مصدر مكان العمل
الخطر
طرقة تقم المخاطرة الخطورة
-االحتمال الشدة-الحالة الضبط
التكرار
النتائج
قسم خلط
المواد
الكمائة
صدمه الخالط
كهربائه
اجزاء
متحركه
استنشاق المواد
تماس جلدي
االم الفقرات التحمل
االولوة ورد الفعل مستوى الخطورة
اوقف او امنع النشاط مباشرة وحتى زوال الخطر ممكن تحمله مؤذي غر
التبدا النشاط حتى قل مستوى الخطر واوقف النشاط ان كان مستمر مؤذي و مؤشر
التسرف /الخطورة خالل فترة محدودة الزم منطقة العمل باجراءات لتقلل معتدل
وادرس جدا وقم مستوى الخطورة لوضع الضوابط/باجراءات مكلفة
ابتكر /المراقبه مطلوبه هنا الجل وضع الضوابط/ال تزد من اجراءات الضبط ممكن تحمله
تطور العمل لجانب السالمه
ال حتاج اجراءات غر مهم
بعدها نبدا بادارة الخطر وتحدداالجراءات لتخفض المخاطرة
.وضبطها اي التحكم بها اعاله 4و1وكمثال عمل نقسم
:لمااتغر ,غر ممكن,ممكن,ممكن جدا
3و 2اما الفقرة .ممكن تمامااصابه ,فتكون مهلكه
اصابه ,اصابه ثانوه,رئسه .تافه
النماذج البسطه تاخذ ارجحةاالحتمال والتكرارواما قساوة
العمل فتأخذ الشدة والحدة
هنالك عدة طرق لتحللالمخاطرة منها وصف متكامل
لها او التحلل الحساب :لهاوكلتاهما عتمد
ارجحة اذائه اذا حدث. 1 الشدة/الحدة/قساوة عواقبه .2 كم ستكون عواقبه.3 /تكراره حدوث النشاط.4
الحدث احتمال .
الشدة/الحدة/القساوة/وصف العواقب
مهلكه
عدة اصابات او اصابات رئسة
تاثرات صحة المكن
شفاؤها
عدة اصابات او اصابات ثانوه
تاثرات مكن
شفاؤهابعد اام من
توقؾ العمل
اسعافات اوله اصابات تافهه
االحتماالت/ االرجحة وصف
بشكل متكرر مكن ان جدا مرجح
حصل
مكن ان حصل احانا مرجح
لكن ,مكن ان حصل ؼر مرجح
نادرا
ولكن,مكن ان حصل مرجح تماما ؼر
محتمل الحدث على
االطالق
جدول تقدر المخاطرة
ؼر مرجح ؼر مرجح مرجح مرجح جدا االرجحه
تماما
مخاطرة مخاطره عاله مخاطرة عاله مخاطرة عاله مهلكه العواقب
متوسطه
اصابات
رئسة
مخاطرة مخاطرة عاله مخاطرة عاله
متوسطه
مخاطرة
متوسطه
مخاطرة مخاطره عاله اصابات ثانوه
متوسطه
مخاطرة
متوسطه
مخاطرة
منخفظه
مخاطرة اصابات تافهه
متوسطه
مخاطرة
متوسطه
مخاطرة
منخفظه
مخاطرة
منخفظه
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-3-1
التخطط لتعرؾ الخطر
وتقم المخاطره
وضبطها
4-3-2
المتطلبات القانونه
واالخرى
4-3-3
االهداؾ
4-3-4
برامج ادارة الصحه
والسالمه المهنه
متطلبات دوله
متطلبات اقلمة
المتطلبات الحكومه
متطلبات الشركة
جب ان كون هنالك طرقة لتحددوتجمع القوانن والتعلمات ذات
العالقة بالصحة والسالمه المهنه ف مثل:المؤسسه
تعلمات وقوانن محله وحكومه وفدراله ودوله
المتطلبات المهنه الصناعة للسالمهواالمان الصادرة من الجهات
الصناعه ستمر مسؤول السالمه المهنه على
تجمع ماهو صدر جدد واالحتفاظ بالموجود واصاله لجمع العاملن
دورا
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-3-1
التخطط لتعرؾ الخطر
وتقم المخاطره
وضبطها
4-3-2
المتطلبات القانونه
واالخرى
4-3-3
االهداؾ
4-3-4
برامج ادارة الصحه
والسالمه المهنه
اسس وحافظ على االهداؾ والت ه الؽاات الت تسعى لها.
جب ان تكون االهداؾ ذات قابله للقاس قدر االمكان.
:جب ان تاخذ بعن االعتبار ماات المتطلبات القانونه والمتطلبات االداره والفنه
االخطار والمخاطر المتعلقه بالصحة والسالمه المهنه
الخارات التقنه
المتطلبات الماله والعملاتهوومتطلبات العمل
وجهة نظر الجهات المهتمه
رقم البرنامج المرمى الهدف الساسه المخطط لها
تقلل المخاطر عند
التعامل بالمواد الكمائه
تقلل استنشاق المواد اثناء
عملات الخلط
المرضه تقلل الحاالت
ف نهاة عام 2الى 5من
..
1
استبدال االنارة بانارة ضد
االنفجار ف مصانع
البترول
ازالة خطر الشرارة
2 ..الكهربائه مع نهاه عام
تخفؾ مخاطر تعرض
االفراد للمواد ف
المختبرات
التخفؾ من التعرض
لالبخرة وخفضها الى
حدود الصفر
3
الوقاة من التعرض ل
االصابات المكانكه
10خفض االصابات من
4 5الى
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-3-1
التخطط لتعرؾ الخطر
وتقم المخاطره
وضبطها
4-3-2
المتطلبات القانونه
واالخرى
4-3-3
االهداؾ
4-3-4
برامج ادارة الصحه
والسالمه المهنه
النجاز هدؾ وتضمن(برنامج)خطه موثقه :وقصد به:
المسؤلات
الوسائل والموارد الالزمه
االطر الزمنه
:وعلنا ان نؤسس ونحافظ على هذا البرنامج عن طرق
نعرؾ الوسائل والمسؤلات واالطر الزمنه
نراجع البرنامج عند فترات زمنه محدده
رقم االصدار...................... رقم البرنامج...................
المرمى............................. الهدؾ.........................
التارخ............................
جدول موعد الجهة المسؤله االجراء/المهمه ت
االنتهاء
كفة مراقبة الكلفه
االداء
المالحظات
تارخ االنتهاء المسؤله المرمى الهدف الساسة
تقلل التعرض
لالخطار
تخفؾ الضجج او
ازالته
تخفؾ الضجج من
دسبل 60الى 90
باستبدال ضاؼط الهواء
6/12 مدر القسم الهندس
تارخ االنتهاء الكلفه المسؤول المهمه ت
تحدد مواصفات الضاؼط 1
المطلوب
2/2 234 القسم الهندس
المشترات طلب عروض والتقم 2
هندس+
134 3/3
4/4 345 المشترات الشراء 3
5/5 123 القسم الهندس االستالم والمطابقه 4
واالختبار التركب والتشؽل 5
للضجج
القسم الهندس
142 6/6
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-4-
البنه 1
والمسؤله
التدرب 4-4-2
والتوعه
والكفاءه
4-4-3
االتصاالت
واالستشارات
4-4-5
التحكم
بالوثائق
والبانات
4-4-4
التوثق
4-4-6
مراقبة
العملات
4-4-7
الجاهزه
واالستجابه
للطوارىء
لك ننجح بتطبق المواصفه جب ان:
نعرؾ االدوار والمسؤلات والصالحات وبدون تقاطعات
تامن الموارد البشره الكافه وبمهارات جدة
تامن الموارد الماله اللالزمه لتوفر التقنات
االدارة العلا مسؤوله بصورة مطلقه عن الصحة والسالمه المهنه
مسؤله كامله عن ادارة برنامج الصحة والسالمه المهنه والمتضمنه:
در فرقه المتخصص بكفائه عالة ف تطور وادامة والزام الجمع
.ببرامج الصحة والسالمه المهنه
اعداد التقارر عن مستوى اداء برامج الحماه للصحة والسالمه المهنه
لالدارة العلا لمراجعتها من اجل تطورها
ان نتقى فرقه من مواقع العمل واالقسام الرئسه
ان كون فرقه ثابت
ان قوم الفرق بتطبق البرامج ودم هذا التطبق وسعى لتطوره
عرؾ احتاجات التدرب اوال
ان تكون كل طرق التدرب مبرمجه لتوضح:
اهمة مطابقة اعمالنا لبرامج السالمه المهنهز. 1
.عواقب االنحراؾ عن االجراءات. 2
تعزز القدرات الشخصه بالثقافه والتدرب والخبرة.
ان تكون جداول تدرب العاملن مكتمله وتحلل وتتراجع دورا وفق
.تطور العمل
خضع حتى المتعهدن ببرامج التدرب.
تم الحفاظ على سجالت التدرب.
المؤسسه ان تضع اجراءات تضمن اصال التعلمات الخاصة بالصحة والسالمه المهنه على
, وعلهم ان وثقوهاوبترتب للرجوع الها دائما,لجمع العاملن والجهات المهتمة او ذات العالقه
وان تضمن المؤسسه مشاركة العاملن ف تطور ومراجعة االجراءات والساسات المتعلقه بادارة
المخاطرومشاورتهم عند حدوث اي تؽر ؤثر على الصحة والسالمه المهنه وان كون لهم
ممثلن ودور مهم
جن ان تعلن المؤسسه طرق االتصال الرسم الداخل والخارج بن مستوات وظائفها
.المختلفه ف مجال السالمة والصحة
ان تم توثق االتصاالت واالستشارات.
اي تؽر ف طرق االتصال او المواقع االدارة المسؤله تعلن للجمع وتوثق.
ممثل االدارة للصحة والسالمه المهنه تدخل ف االتصاالت الخارجه مع الجهات المهتمه.
(تعلمات)توثق االتصاالت المتعلقه بالجهات الخارجه
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-4-
البنه 1
والمسؤله
التدرب 4-4-2
والتوعه
والكفاءه
4-4-3
االتصاالت
واالستشارات
4-4-5
التحكم
بالوثائق
والبانات
4-4-4
التوثق
4-4-6
مراقبة
العملات
4-4-7
الجاهزه
واالستجابه
للطوارىء
وقصد به توثق نظام ادارة الصحة والسالمه المهنه:
وهو جزء من نظام االدارة الكل للمنشأه والذي تضمن الهكل التنظم
للجهات ذات العالقه بهذه الفعاله والمسؤوله عن تحدد وتحلل المخاطر
وكذلك تظمن النظام تحدد الساسات وتحولها الى اهداؾ وفعالات
التخطط للحماه ووتحدد المسؤلات والممارسات وذكراالجراءات
والموارد من اجل تطبق هذة الفعالات ومراجعتها والمحافظه علها
وفق الساسات المعتمده
ان كون مكتوب بطرقه وصفه دققه وواضحة وموثق ورقا او
الكترونا
واشر به الى الوثائق ذات العالقه المعتمده ف العمل
ساسة الصحة والسالمة المهنة
الواجبات والمسئولات والصالحات
المتطلبات القانونة والمتطلبات األخرى
المخاطر وأنواعها وتحلالتها
األهداؾ
برامج اإلدارة الصحة والسالمة المهنة
اإلجراءات واالستمارات
تعلمات العمل
قائمه بالسجالت والمستندات الرئسة
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-4-
البنه 1
والمسؤله
التدرب 4-4-2
والتوعه
والكفاءه
4-4-3
االتصاالت
واالستشارات
4-4-5
التحكم
بالوثائق
والبانات
4-4-4
التوثق
4-4-6
مراقبة
العملات
4-4-7
الجاهزه
واالستجابه
للطوارىء
فقط المتوفرة بان الوثائق الموافق عله ه وتراقبتعلم الجمع ان دائما
.لالستخدام
ودائما,بسهولةمكن تحدد موقعها طرق السطرة على الوثائق بان طور
وان تم ,الجمعمتوفرة وف متناول وان تكون ,للتحدث مراجعتهاتتم
مورخهوان تكون هذه الوثائق ,مناسبهبطرقه الملؽهسحب الوثائق
.جدا ومحافظ علهاومعرفه
والنسخ المحدودة االساسهعلى الوثائق االدارةحافظ ممثل ان جب
بمراجعة كل هذه الوثائق مع فرق االدارةوان قوم ممثل ,التوزع
وان تدمػ الوثائق المحدودة بختم ,على التؽرات للمصادقهمتخصص
جمع الوثائق تكون متوفرة دائما عند الطلب,محدودة وتحت السطرة
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-4-
البنه 1
والمسؤله
التدرب 4-4-2
والتوعه
والكفاءه
4-4-3
االتصاالت
واالستشارات
4-4-5
التحكم
بالوثائق
والبانات
4-4-4
التوثق
4-4-6
مراقبة
العملات
4-4-7
الجاهزه
واالستجابه
للطوارىء
حدد العملات واالنشطه الت لها مساس بالصحة والسالمة ألعامه.
الالزمهحدد اإلجراءات عند عدم وجودها ووثق اإلجراءات الموجودة
.لمنع االنحراؾ عن الساسات وأهداؾ الصحة والسالمة المهنة
قم بتبلػ اإلجراءات للجمع ومن ضمنهم المقاولن والمتعهدن.
طرق التشؽل
العملهالتطبقات
والسالمهالصحة ادارةبرامج
الترخصات
االضاحوسائل
والخرائط والخطط االدلة
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
4-4-
البنه 1
والمسؤله
التدرب 4-4-2
والتوعه
والكفاءه
4-4-3
االتصاالت
واالستشارات
4-4-5
التحكم
بالوثائق
والبانات
4-4-4
التوثق
4-4-6
مراقبة
العملات
4-4-7
الجاهزه
واالستجابه
للطوارىء
ونعن بها وجود إجراءات دققة الحتمال وقوع الحادث ورد الفعل
المطلوب لتوفر إجراءات الطوارئ وان تكون جاهزتنا مركزة على
.الوقاة وتقلل أثارها على اآلخرن حن حدوثها
ومختبرة ,هذه اإلجراءات تراجع بصورة دائمة للتطور والتحدث
.بصورة دوره
وعلى هذا األساس: 1 .أن نعرؾ سنوا الحوادث الكامنة أو المحتملة الوقوع.
2 . أن كون المسئول عن حاالت الطوارئ قد طور وحافظ على
طرق وأسالب االستجابة للطوارئ.
3.تم اختبار هذه الطرق سنوا على األقل.
4.تم البدء باإلجراءات التصححة والوقائة بعد أي حادث ال سمح هللا.
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
مراقبة 4-5-1
وقاس األداء
الوقائع وحاالت /الحوادث 4-5-2
عدم المطابقة واإلجراءات
التصححة والوقائة
السجالت 4-5-3
وإدارتها
التدقق الداخل 4-5-4
للصحة والسالمة المهنة
الفحص واإلجراءات التصححة
التدقق الداخل لنظام إدارة الصحة والسالمة
ألمهنه
مراقبة وقاس األداء
الحوادث والوقائع وحاالت عدم المطابقة التصححهواإلجراءات
السجالت وإدارتها
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
مراقبة 4-5-1
وقاس األداء
الوقائع وحاالت /الحوادث 4-5-2
عدم المطابقة واإلجراءات
التصححة والوقائة
السجالت 4-5-3
وإدارتها
التدقق الداخل 4-5-4
للصحة والسالمة المهنة
على المؤسسة أن تضع إجراءات لمراقبة وقاس الخصائص الحاكمة .ألداء نظام أدارة الصحة والسالمة المهنة
على المؤسسة أن تسجل المعلومات لتتبع األداء.
على المؤسسة إن تضع طرق لمعارة اجر ائتها.
على المؤسسة أن تضع إجراءات تدققة للنظام.
على المؤسسة أن تضع المعار الكمه والنوعة وفق احتاجاتها.
على المؤسسة أن تراقب األفعال مع األهداؾ المرسومة.
مراقبه التدقق الداخل للوصول لألهداؾ.
االهتمام بالمعارة ومرات تكرارها وكذلك الصانة وبرامجهما وفق ما .تسمح به ألصناعه أو مره واحدة سنوا
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
مراقبة 4-5-1
وقاس األداء
الوقائع وحاالت /الحوادث 4-5-2
عدم المطابقة واإلجراءات
التصححة والوقائة
السجالت 4-5-3
وإدارتها
التدقق الداخل 4-5-4
للصحة والسالمة المهنة
ه حاله ماده ؼر مقصوده مكن أن تؤدي إلى الموت أو : الحادث
.المرض أو األذى أو إي عرض أخر من أعراض خسارة الصحة
حدث صؽر مكن ودي إلى حادث أو قود ه :الواقعة أو العارض
.إله
المؤده االسباب الزالةه خطوات تم اتخاذها :اإلجراء التصحح
.لمنع تكرار حدوثها المرضه الحاله او/المطابقهلعدم
مطابقهه خطوات تم اتخاذها لمنع حدوث حالة عدم :اإلجراء الوقائ
.حاالت مرضه محتملة الوقوع/
على المؤسسة أن تطور:
طرق لتقص الحوادث والوقائع وحاالت عدم المطابقة.
طرق لتقلل التأثرات وحل المشاكل ومنعها.
أن تكون اجر ائتها قابله للتطبق.
أن تكون طرقة االستجابة لعدم المطابقة أو التوافق عاله متضمنة تحددالمسببات الرئسة وماهة اإلجراءات التصححة وكؾ نطبقها والتأكد
.من كفاءتها
جب أن كون تعرؾ حاالت عدم المطابقة خارج ساقات عملات .التدقق ومعلنه
على مدر الجودة أن خلق إجراءات تصححه ووقائة لحاالت عدم المطابقة
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
مراقبة 4-5-1
وقاس األداء
الوقائع وحاالت /الحوادث 4-5-2
عدم المطابقة واإلجراءات
التصححة والوقائة
السجالت 4-5-3
وإدارتها
التدقق الداخل 4-5-4
للصحة والسالمة المهنة
جب لن تكون هنالك برنامج إلدارة السجالت والتعامل بها وتداولها
وحفظها
تكون السجالت واضحة قابله للتعرؾ وقابله للتتبع من خاللها انجب
.ألي نشاط أو منتج أو خدمه
محمة من الخراب أو التلؾ أو الضاع.
تم االحتفاظ بها لفترة محدودة.
جب أن كون هنالك فهرس بهذه السجالت للرجوع إله.
استعادة السجالت متوافقة مع تعلمات ألدوله حول إتالؾ الوثائق.
سهولة وصول المستفدن من هذه الخدمة بسر وسهوله
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
مراقبة 4-5-1
وقاس األداء
الوقائع وحاالت /الحوادث 4-5-2
عدم المطابقة واإلجراءات
التصححة والوقائة
السجالت 4-5-3
وإدارتها
التدقق الداخل 4-5-4
للصحة والسالمة المهنة
الىهدؾ برنامج التدقق:
المواصفهالمشروع لمتطلبات او المؤسسهتحدد مدى مطابقة برامج
.المهنه والسالمه بالصحه المتعلقه القاسه
تبرهن برامج التدقق مدى قوة االستحكامات المتخذة وفق المواصفة
.المهنه والسالمهللصحة البرطانه
ومدى حرصهم باالجراءاتكس التدقق كفاءة العاملن باالهتمام
.بااللتزام بها
ونتائج المراجعات المخاطرهعلى نتائج تقم مبنهبرامج التدقق
.السابقه
التدقق انواع:
من قبل المنشأة..........التدقق الداخل.
من قبل أشخاص ؼر مرتبطون بالمنشأة مع ........التدقق المشترك
.المنشأة
من قبل الجهة المانحة للشهادة.......التدقق الخارج
BS-OHSAS18001:1999
التعارؾ -3 المراجع القاسه-2 المجال
والمصطلحاتعناصر نظام ادارة -4
الصحه والسالمه المهنه
4-1
متطلبات عامه
4-2
ساسة الصحه
والسالمه المهنه التحطط 4-3
4-4
التطبق
والتشؽل
4-5
الفحص
واالجراء
التصحح
4-6
مراجعة االدارة
على المؤسسة أن تراجع نظام إدارة الصحة والسالمة المهنة سنوا أو
.أشهر 6كل
أن نقل ممثلها اإلداري تقارر عن أداء نظام أدارة الصحة والسالمة
.المهنة
أن توكل اإلجراءات التصححة إلى المدراء المسئولن.
على سجالت االجتماعات من قبل ممثل أدارة الصحة تتم ألمحافظه
.والسالمة المهنة
شكرا الصغائكم
اي سؤال مفتوح للمناقشة