26
UNIVERSITY OF WALES INSTITUTE, CARDIFF ATHROFA PRIFYSGOL CYMRU, CAERDYDD 09-10 “Bod yn brif ddarparwr addysg uwch sy’n hyrwyddo cyflogadwyedd myfyrwyr; ymchwil gymhwysol a throsglwyddo gwybodaeth” Gweledigaeth UWIC Adolygiad Blynyddol

UWIC Annual Review 2010 Welsh

Embed Size (px)

DESCRIPTION

This Annual Review sets out UWIC’s development and achievements during the academic year 2009 - 10.

Citation preview

Page 1: UWIC Annual Review 2010 Welsh

UNIVERSITY OF WALES INSTITUTE, CARDIFF ATHROFA PRIFYSGOL CYMRU, CAERDYDD

09-10

“Bod yn brif ddarparwr addysg uwch sy’n hyrwyddo cyflogadwyedd myfyrwyr; ymchwilgymhwysol a throsglwyddo gwybodaeth”Gweledigaeth UWIC

Adolygiad Blynyddol

Page 2: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Ffeithiau...UWIC yw’r brifysgol ‘newydd’

orau yng Nghymru ym mhobun o dablau cyngrair prif

bapurau newydd e.e. the TimesGood University Guide, the

Guardian University Guide andthe Independent Guide a the

Independent’s CompleteUniversity Guide

Mae UWIC wedi gweithiogyda mwy na 5,000 o

gwmnïau ac wedi dod âmwy na 500 o

gynhyrchion newyddi’r farchnad yn ystod y 10

mlynedd ddiwethaf

Mae 300 o fyfyrywra chynfyfyrwyr UWICwedi cynrychioli eugwledydd ar draws30 o chwaraeongwahanol

Mae myfyrwyr o143 o wledyddgan UWIC ynastudio ar eirhaglenni gradd

Yn 2009 - 2010 bu2,220 o fyfyrwyrar gyrsiau drwyGanolfan DatblygiadPersonol aPhroffesiynol UWIC

Mae trefniadau partneriaeth gan UWICgyda 137 o Ysgolion Uwchradd (gangynnwys 14 o Ysgolion Cyfrwng Cymraeg) a310 o Ysgolion Cynradd (gan gynnwys 50 oYsgolion Cyfrwng Cymraeg) ar draws De Cymru

UWIC yw’r brifysgol orau yn y DUmewn saith maes allweddol yn

cynnwys ‘boddhad cyffredinolmyfyrwyr’ yn yr InternationalStudent Barometer (ISB) 2010

Page 3: UWIC Annual Review 2010 Welsh

1

Testun balchder o’r mwyaf i mi ywcael bod yn Llywydd UWIC ynrhinwedd fy swydd yn ArglwyddFaer Caerdydd. Yn ystod y misoedddiwethaf, gwelais drosof fy hungymaint yw cyfraniad acymrwymiad y staff a’r myfyrwyr ilwyddiant parhaus y ‘BrifysgolNewydd Orau yng Nghymru’.

Mae’r Adolygiad Blynyddol yn gyfle iystyried ac i gydnabod y pethau agyflawnwyd yn ystod y deuddeg misdiwethaf, ac mae cyhoeddi’r Adolygiad hwnyn cadarnhau ac yn amlygu’r hyn y mae’nbosib ei gyflawni drwy fod ag ymrwymiad agweledigaeth a thrwy weithio mewnpartneriaeth yn un o ‘brifysgolion newydd’gorau y DU heddiw.

Mae’r Adolygiad Blynyddol hwn yn cyflwyno datblygiadau allwyddiannau UWIC yn ystodblwyddyn academaidd 2009 - 10.

Mae llwyddiannau’r brifysgol yn ystod yflwyddyn ddiwethaf yn cynnwys perfformiadcryf a chyson yn y tablau cynghrair ac mewnarolygon o fodlonrwydd myfyrwyr (gangynnwys cyrraedd y brig yn y DU yn yrArolwg o Fodlonrwydd MyfyrwyrRhyngwladol [i-grad]) a datblygiadau mawr oran ein hystâd a darparu addysgddwyieithog. Mae’r llwyddiannau hyn ynglod i sgiliau ac ymroddiad pawb sy’n rhan ogymuned UWIC.

Mae llwyddiannau UWIC yn adlewyrchu eincysylltiad tymor hir â’r themâu yn nogfenLlywodraeth y Cynulliad, Er Mwyn EinDyfodol - Strategaeth a Chynllun AddysgUwch ar gyfer Cymru yn yr Unfed Ganrif arHugain. Mae’r Adolygiad hwn yncanolbwyntio ar y themâu hynny. Mae’ndangos sut mae UWIC yn ymroi i hybucyfiawnder cymdeithasol mewn addysg achyfleoedd dysgu hygyrch, datblygurhaglenni sydd â’r nod o ddarparu sgiliaucyflogaeth a chynnal gwaith ymchwil athrosglwyddo gwybodaeth er mwyn gwneudcyfraniad pwysig i les economaidd,

cymdeithasol a diwylliannol Cymru. Ynbenodol, mae’r Adolygiad Blynyddol ynystyried a dathlu gwaith UWIC o ran cynnigprofiad gwych i fyfyrwyr, gan sicrhau bodcynnal a gwella bodlonrwydd myfyrwyr wrthwraidd ein holl weithgareddau. Rydym ynymrwymo i gyflenwi cyfiawndercymdeithasol a gweithio gyda’n partneriaid igynnig cyfleoedd dysgu sy’n agored acysbrydoledig i bawb. Mae’r brifysgol ynparhau i annog a galluogi myfyrwyr i feithriny sgiliau a’r doniau y mae cyflogwyr ynchwilio amdanynt er mwyn helpu i ddatblygueconomi lewyrchus.

Mae ennill rhagoriaeth a bri byd-eang mewnymchwil gymhwysol yn elfen amlwg o waithymchwil UWIC; ac rydym yn ymrwymo iwaith ymchwil cymhwysol a chymwysedigsy’n effeithiol ac ar flaen y gad wrth greugwybodaeth newydd a’i rhoi ar waith. Rydymyn parhau i weithio gyda byd masnach,diwydiant a busnes er mwyn darparu atebioncreadigol i’r heriau sy’n wynebu’r economi agwella lles cymdeithasol a diwylliannolCymru. Enghraifft wych o hyn yw enw daUWIC fel un o’r prif ddarparwyr o ranbusnesau sy’n cael eu sefydlu ganraddedigion a Phartneriaethau TrosglwyddoGwybodaeth.

Croeso

Antony J Chapman, Is-Ganghellor

John Wyn Owen CB,Cadeirydd Bwrdd y

Llywodraethwyr

Roedd yn fraint cael llywyddu yn yseremonïau graddio yn ystod yr haf eleni yngNghanolfan Mileniwm Cymru pryd ygwelwyd amrywiaeth y cymwysterau addyfarnwyd yn cydweddu ag amrywiaethrhyngwladol y myfyrwyr, ac amlygwydawydd cryf UWIC i weithredu cyfiawnder achynhwysiad cymdeithasol yn nifer ygraddedigion a ddeuai o rai o ardaloeddmwyaf difreintiedig Cymru. Roedd siarad â’rgraddedigion hynny a chael dysgu sut ygwnaeth pwyslais galwedigaethol euhastudiaethau roi mwy o gyfle iddynt gaelswydd, yn galondid mawr.

Ar ran UWIC, derbyniais allwedd adeiladnewydd Ysgol Reoli Caerdydd ar GampwsLlandaf lle y bûm innau’n fyfyriwr ar un adeg.Mae’r adeilad hwn yn enghraifft berffaith oymrwymiad y brifysgol i ddarparu profiadaudysgu gwell. Mae’n dangos yn eglur mor gryfyw’r ymrwymiad i’r bartneriaeth sy’n bodolirhwng UWIC a chynifer o gwmnïau pwysigyng Nghymru ac yn rhyngwladol ac mae’ndyst i gyfraniad y brifysgol i sicrhau economifywiog yng Nghymru.

Mae’r tablau cynghrair annibynnol yn y DUyn parhau i roi cydnabyddiaeth allanol i safle

Y Gwir AnrhydeddusArglwydd Faer Caerdydd, y Cynghorydd Keith HydeLlywydd UWIC

Neges y Llywydd

Neges gan y Cadeirydd a’r Is-Ganghellor Gydol 2009 - 10 mae’r BwrddLlywodraethwyr a’r Bwrdd Gweithredol wediymroi i sicrhau bod UWIC yn barod iwynebu’r heriau a’r cyfleoedd mewn dyfodoldigon ansicr ac anodd yn ariannol. Er mwynymateb yn gryfach i amgylchiadaueconomaidd anodd, a chryfhau’r byd addysguwch yng Nghymru a thu hwnt, mae UWICwedi ategu’r bwriad i fod yn rhan allweddol ofenter Cynllunio Rhanbarthol Llywodraeth yCynulliad a sicrhau ei dyfodol mewncydweithrediad â phartneriaid cenedlaethol arhanbarthol.

Mae’r Bwrdd Llywodraethwyr a’r BwrddGweithredol yn ddiolchgar dros ben amgyfraniadau’r staff a’r myfyrwyr i lwyddiantparhaol UWIC, yn enwedig danamgylchiadau anodd. Mae’r BwrddLlywodraethwyr yn gobeithio adeiladu argryfderau a llwyddiannau UWIC fel sefydliadannibynnol a chadarn.

UWIC yn ‘brifysgol newydd’ orau, safle ymae wrthi’n gyson yn ei sefydlu’n barhaol acyn 2009-10 roeddwn wrth fy modd panwelais fod yr ISB (International StudentBarometer) hefyd wedi cydnabod safleUWIC drwy ei gosod ar y brig yn y DU o ran“boddhad cyffredinol myfyrwyr”.

Mae cymaint yn yr Adolygiad hwn sy’ndangos gwerth UWIC i Gaerdydd a thuhwnt. Mae hyn yn amrywio o’r ymchwilcymhwysol sydd ar ryngwyneb creugwybodaeth newydd a’r defnydd ymarferolo’r wybodaeth honno, y strwythuraupartneriaeth mwyaf blaengar sydd yn eu lle,hyd at y pwyslais canolog ar y myfyrwyr ac ary gymuned.

Rwy’n gobeithio y mwynhewch ddarllen yrAdolygiad ac y byddwch chithau’n gallugweld, fel y gwnes innau, fod gennym ni ymayng Nghymru Brifysgol sy’n rhoi’r lle canologi waith dysgu’r myfyrwyr ac sydd â chystalenw da yn rhyngwladol.

Rwy’n llongyfarch UWIC ar flwyddynllwyddiannus iawn yn 2009-10 ac yn dymunollwyddiant parhaol ar gyfer y flwyddynacademaidd nesaf.

Page 4: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Yr Arglwydd Digby Jones yn anerch y ciniobusnes cyntaf yn adeilad newydd YsgolReoli Caerdydd UWIC

Page 5: UWIC Annual Review 2010 Welsh

3

Mae UWIC yn falch o’r enw da sydd ganddiam gynnig profiad i’w myfyrwyr sydd ynuchel ei ansawdd, yn gefnogol ac yn eucyfoethogi, profiad sy’n ffrwyth dull dysgusydd wedi’i hen sefydlu â’r myfyrwyr yn ycanol.

Mae cynnal ac ychwanegu at foddhad ymyfyrwyr yn greiddiol i’r profiad o fod ynUWIC. Mae’r brifysgol yn parhau i weithio’nagos gyda’i myfyrwyr er mwyn sicrhau ei bodyn dal i ymateb i’w hanghenion ac mae’nchwilio’n barhaus am ffyrdd i gael gwella’usiwrnai dysgu.

Mae’r ffaith nodedig i UWIC ymddangosdroeon mewn canllawiau i brifysgolion acmewn arolygon myfyrwyr yn dyst i’r sylwparhaus a roddir gennym i wella einhaddysgu, ein dysgu a’n strwythuraucymorth. Dangosodd Arolwg CenedlaetholMyfyrwyr (NSS) 2010 fod 82% o fyfyrwyrUWIC yn fodlon ar ansawdd eu profiadprifysgol.

Gosododd arolwg PRES (Myfyrwyr YmchwilÔl-raddedig) yr Academi Addysg UwchUWIC ymhlith y deg prifysgol uchaf ymmhob un o’i bum maes mesur a rhoddoddISB 2010 (International Student Barometer),sy’n arolwg pwysig o fyfyrwyr rhyngwladol,UWIC ar y brig yn y DU mewn saith maesallweddol gan gynnwys ‘boddhad cyffredinoly myfyrwyr’.

Mae ymroddiad UWIC i ragoriaeth wedi’iadlewyrchu yn ei hystâd a’i chyfleusterausydd ar hyn o bryd ynghanol buddsoddiad o£50miliwn i wella’r campysau. Mae’rbuddsoddiad hwn yn sicrhau bod y brifysgolyn parhau i gynnig amgylcheddau dysgu acaddysgu sydd gyda’r mwyaf modern o’u bathyn gyfochr â’i chyfleusterau ymchwil acarloesi o safon byd.

Mae’r datblygiadau mawr hyn yn ystâdUWIC yn sicrhau ei bod yn parhau i gwrddâ’r heriau a osodir gan ei holl randdeiliaid oran gweithredu mewn amgylchedd sy’ngweddu i addysgu uwch yn yr 21ain ganrif.Ymhlith y prosiectau a gwblhawyd yn2009/10 mae:

Adeilad newydd ar gyfer Ysgol ReoliCaerdydd.

Canolfan Diwydiant Bwyd flaenllaw argyfer Ysgol Gwyddorau IechydCaerdydd.

Canolfan Gampws amlbwrpas arGampws Cyncoed sy’n cynnwyscyfleusterau newydd ar gyfer Undeb yMyfyrwyr.

Gwaith adnewyddu helaeth arystafelloedd addysgu a chyfleusterauchwaraeon ar gyfer Ysgol AddysgCaerdydd ac Ysgol ChwaraeonCaerdydd.

Cyfleusterau arlwyo a mannau dysgucymdeithasol wedi’u hadnewyddu ymmhob un o’r tri champws addysgu(Cyncoed, Gerddi Howard a Llandaf).

Ardal wybodaeth newydd (‘Parth-g’) argyfer myfyrwyr yng Nghampws Llandafsy’n cynnig canolbwynt integredig argyfer yr holl wasanaethau i fyfyrwyr.

Mae pob un o Ysgolion Academaidd UWICwrthi ar hyn o bryd yn gwella’r profiadau argyfer siaradwyr Cymraeg. Yn YsgolChwaraeon Caerdydd erbyn hyn mae’nbosib gwneud hyd at ddwy ran o dair o sawlun o’r rhaglenni i israddedigion drwygyfrwng y Gymraeg.

Mae UWIC wedi adolygu ei Chynllun Iaith acwedi gosod targedau ymestynnol o ran yddarpariaeth yn Gymraeg, gan gynnwystarged i ddyblu nifer y myfyrwyr sy’n astudiodrwy gyfrwng y Gymraeg erbyn 2013-14.Gwneir hyn drwy gydweithio â’r ColegCymraeg Cenedlaethol a bydd UWIC ynparhau i ddatblygu darpariaeth wedi’ithargedu yn y pynciau lle mae cyflogwyr yngofyn am raddedigion sydd â sgiliau yn yGymraeg.

Cynnig Profiad Rhagorol i Fyfyrwyr

Yr Arglwydd Digby Jones oedd ysiaradwr gwadd mewn ciniobusnes cyntaf adeilad newyddYsgol Reoli Caerdydd.

Rhoddodd yr Arglwydd Digby Jones, sy’ngyn Gyfarwyddwr y CBI ac yn gyn WeinidogGwladol dros Fasnach a Buddsoddi ei farn a’usyniadau ar fyd busnes ac ar y byd ehangachi gynulleidfa o arweinwyr busnesgwleidyddion a gwahoddedigion nodedigeraill o Gymru.

Meddai’r Arglwydd Jones: “Pleser o’r mwyafi mi yw cael bod yma i ddathlu cynnydd agwelliant sefydliad rhyfeddol. Mae’r adeiladhwn yn debyg i godi arwydd mawr sy’ndangos peth mor rhyfeddol yw addysg. Mae a wnelo’r Ysgol hon yn gyfan gwbl âchael pobl i gredu ynddyn nhw eu hunain acrwy’n cymeradwyo’r brifysgol am sicrhau eibod yn barod ar gyfer byd yr yfory.”

Roedd cynrychiolwyr o gwmnïau asefydliadau sy’n noddi ystafelloedd addysgua darlithfeydd yn yr adeilad newydd hefyd ynbresennol yn y cinio. Bydd y noddwyr, gangynnwys Grŵp Admiral, BT, Maes AwyrCaerdydd, John Lewis a Deloitte, yn darparusiaradwyr gwadd ar gyfer darlithoedd adigwyddiadau hefyd, yn ogystal â chyfleoeddlleoliadau gwaith o safon i fyfyrwyr.

Wrth siarad yn y digwyddiad, meddai DavidPritchard, Deon Ysgol Reoli Caerdydd:“Mawr yw ein diolch i’r Arglwydd DigbyJones am ymuno â ni i ddathlu’r cinio busnescyntaf yn yr adeilad newydd ysblennyddhwn. Rwy’n siŵr y bydd ein holl westeion yncytuno bod yr adeilad yn rhoi cyfle i ni arloesia datblygu’n batrwm o ysgol reoli fodern -gyda chryfder ym maes dysgu ac addysgu,ymchwil a menter, a bod yn hygyrch i’rgymuned leol.”

Mae’r adeilad newydd hwn yn cadarnhau’rffaith bod UWIC yn un o’r canolfannaumwyaf blaenllaw yn y DU ar gyfer addysguac ymchwilio i bynciau megis Busnes, Cyllid,Lletygarwch a Thwristiaeth, ac mae’n rhoiseilwaith addysgu sydd gyda’r mwyafmodern o’i fath i fwy na 150 o staff a 2,000 ofyfyrwyr dros bedwar llawr a thros tua 8,000 metr sgwâr.

Mae UWIC ymhlith y 10prifysgol uchaf yn y

DU ym mhob un o’ipum maes mesur

allweddol yn ArolwgMyfyrwyr Ymchwil

Ôlradddedig yrAcademi Addysg Uwch

UWIC yw’r brifysgolorau ar draws y DUmewn saith maesallweddol yn cynnwys‘boddhad cyffredinolmyfyrwyr’ yn yrInternational StudentBarometer (ISB) 2010

Page 6: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Gweithio gyda cymunedau lleiafrifol

Mohammed Abdeltam, myfyriwr ‘Preparing forEnglish Language Testing System’

Page 7: UWIC Annual Review 2010 Welsh

5

Mae UWIC yn gweithio gyda’i phartneriaid ihyrwyddo cyfiawnder cymdeithasol mewnaddysg drwy gynnig cyfleoedd dysguhygyrch sy’n codi dyheadau ei myfyrwyr acsy’n helpu pob un ohonynt i wireddu eibotensial. Mae’r brifysgol yn rhoi’r sylwmwyaf i ymgysylltu â dysgwyr o bob oed,rhyw a tharddiad ethnig ac i wella cyfraddaucyfranogi y cymunedau yng Nghymru syddymhlith y mwyaf difreintiedig yneconomaidd.

Mae’r brifysgol yn parhau i wneud hyn drwylunio a chefnogi’n weithredol ystod o fentrauEhangu Mynediad arloesol. Un yw ‘FirstCampus, sy’n bartneriaeth rhwng UWIC,Prifysgol Morgannwg, Prifysgol CymruCasnewydd a cholegau addysg bellach acysgolion ar draws de-ddwyrain Cymru. Ynystod y flwyddyn ddiwethaf, trefnwyd mwyna saith deg o weithgareddau gwahanol ganFirst Campus ar gyfer 1,400 o ddisgyblionysgol o ardaloedd Cymunedau’n Gyntaf - ycymunedau mwyaf difreintiedig ar drawsCymru.

Ymhlith y prosiectau yn 2009 - 10, roedddigwyddiad preswyl First Campus pryd ytreuliodd rhai disgyblion Blwyddyn naw oysgolion o bob rhan o Dde Cymru dridiwrnod yn UWIC yn cael profi bywydmyfyriwr ynghyd â chael bod yn rhan o ‘Her yFarchnad Stoc’ lle y cafodd mwy na 100 oddisgyblion Blwyddyn 10 o 16 o ysgolion lleolyn ardaloedd Cymunedau’n Gyntaf eu herio ireoli portffolio o gyfranddaliadau ac i wneudpenderfyniadau buddsoddi drwy ddehongli adadansoddi gwybodaeth o’r marchnadoeddariannol.

Mae UWIC yn parhau i ddatblygu mentraullwyddiannus gydag ystod o sefydliadaupartner yn ardaloedd Cymunedau’n Gyntafsydd wedi’u cynllunio i ymgysylltu â dysgwyrna fyddai’n cysylltu â nhw fel arfer.

Un enghraifft yn 2009 - 10 oedd prosiect‘Menywod yn Creu’, prosiect oedd yn rhoi’rsgiliau i fenywod oedd yn ffoaduriaid neu’ngeiswyr lloches yng Nghaerdydd i gynhyrchugwaith celf cyfoes oedd yn seiliedig ar euprofiadau nhw eu hunain. Roedd y prosiecthwn wedi’i leoli yn Nhre Bute, Caerdydd, acroedd yn ymgysylltu ag oedolion o ddysgwyro wledydd oedd yn cynnwys Iran, Irac,Pacistan a De America. Roedd yngydweithrediad rhwng CPPD (CanolfanDatblygiad Personol a Phroffesiynol UWIC),MEWN Cymru (Rhwydwaith MenywodLleiafrifoedd Ethnig Cymru) a RhwydwaithSector Gwirfoddol i Bobl Groenddu Cymru.

Mae CPPD yn parhau i wneud cyfraniadpwysig i gwrdd â’r sgiliau sydd eu hangen arfusnesau ac ar y gymuned ehangach. Bellachmae’n cynnig mwy na 100 o gyrsiau sy’n rhoisgiliau a/neu ffyrdd i ddysgwyr gael myndymlaen i Addysg Uwch. Denodd ei hysgolhaf, sy’n gwneud Addysg Uwch yn fwyhygyrch o lawer i ystod ehangach o oedolion,fwy na 700 o ddysgwyr yn 2009 - 10.Cynhaliwyd amrywiaeth o gyrsiau mewncanolfannau cymunedol ar draws Caerdydd;ymhlith y cyrsiau a gynigiwyd roeddCerameg, Sgiliau Cyfathrebu, Cyflwyniad iAnatomeg, TG, Bywluniadau, aGwyddoniaeth Siocled.

Yn 2009 - 10, dyfarnodd UWIC 1,500 oysgoloriaethau a bwrsarïau newydd i’wmyfyrwyr gan gynnwys rhai oedd yn cynnigcymorth i bobl sy’n gadael gofal, trefniadauGofal Plant, a dysgwyr o deuluoedd ar incwmbach. Mae’r brifysgol yn hybu cydraddoldebac amrywiaeth ym mhopeth a wna ac mae’rcymorth a gynigir i’w myfyrwyr yn tystio ihyn. Mae ystadegau sy’n dangos i geisiadauoddi wrth fyfyrwyr ag anabledd godi 12% yn2010, yn cadarnhau’r enw da sydd gan UWICam gynnig cymorth i fyfyrwyr ag anableddau.

Gweithredu cyfiawndercymdeithasol

Mae prosiect cydweithredol rhwngtîm Ehangu Mynediad UWIC a’iChanolfan Hyfforddiant IaithSaesneg (ELTC) wedi darparucyfleoedd dysgu o’r radd flaenaf igymunedau lleiafrifol yngNghaerdydd.

Mae’r cynllun ‘Preparing for InternationalEnglish Language Testing System’ (IELTS) yndarparu dosbarthiadau Saesneg i ffoaduriaida cheiswyr lloches mewn lleoliadaucymunedol ac wedi bod yn gymorth i godidyheadau llawe o ddysgwyr anhraddodiadol,a dileu rhai o’r rhwystrau sy’n eu hatal rhag dysgu.

Mae’r prosiect yn cael ei gefnogi gan LlaisFfoaduriaid Cymru a’r Cyngor FfoaduriaidCymru, wedi cyrraedd rhestr fer ‘WideningPartition Initiative of the Year’ yng ngwobraublynyddol cylchgrawn Times HigherEducation 2010.

Mohammed Abeltam, a adawodd Sudan yn2006, a fynegodd ei resymau dros fynychu’rdosbarthiadau, dywedodd: ‘Rwyf ynawyddus i wella fy sgiliau Saesneg i mi gaeldal ymlaen gyda’m addysg. Mae gen igymwysterau Technoleg Ddeintyddol ondmae rhaid i mi lwyddo yn yr arholiad yma ermwyn cael mynd i’r brifysgol.’

‘I ddechrau, roedd y cwrs yn eithaf anoddond mae’r tiwtor wedi bod yn gymorth mawrac rwy’n mwynhau astudio nawr. Mae wedigwella fy sgiliau cyfathrebu ac rwyf wedicwrdd â nifer o bobl newydd o gefndiroeddgwahanol.’

Yn ogystal â datblygu hyder y cyfranogwyr,mae nifer o’r dysgwyr sydd wedi cwblhau’rcwrs sydd wedi’i ariannu gan GanolfanDaytblyguiad Personol a Phroffesiynol UWICwedi llwyddo i gael eu derbyn ar gyrsiauprifysgol yn y De.

Mae cymuned Aml-ffydd UWIC yn

cynnwys 92 ogrefyddaugwahanol

Daw 38.4% o fyfyrwyrifanc gradd cyntafamser llawn UWIC o’rgrwpiau cymdeithasol -ddemograffig is*,  o’i gymharu â 32.2%yng Nghymru a 32.3% o SAU yn y DU* Dosbarthiadau NS-SEC 4, 5, 6 a 7

Page 8: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Elinor Bright, myfyriwr BSc Iechyd Amgylcheddol,Ysgol Gwyddorau Iechyd Caerdydd

Profiad gwaith yn arwain atwella iechyd y cyhoedd

Page 9: UWIC Annual Review 2010 Welsh

7

Mae gwaith ymchwil a wnaed ganfyfyrwraig UWIC yn ystod ei lleoliadgwaith gyda’r CIEH (SefydliadSiartredig Iechyd yr Amgylchedd)wedi arwain at fabwysiadugwelliannau i arferion iechyd ycyhoedd ar draws y DU.

Gwnaeth Elinor Bright, myfyrwraig Iechyd yrAmgylchedd, arolwg o nifer o sefydliadau igael gwybod pa fath o bethau oedd ar gael iddiogelu’r bobl hynny sy’n agored i GlefydLyme pan fyddant wrth eu gwaith ac yn euhoriau hamdden.

Yna datblygodd gyfarwyddiadau adeunyddiau cyhoeddusrwydd ynglŷn â chodiymwybyddiaeth sydd bellach yn cael eudefnyddio gan weithwyr proffesiynol ymmaes iechyd, Ymddiriedolaethau’r GIG,Awdurdodau Lleol, Sefydliad SiartredigIechyd yr Amgylchedd, NPAP (PanelCenedlaethol Cynghori ar Blâu) a chwmnïaurheoli plâu cenedlaethol.

Wrth sôn am ei phrofiad gwaith gyda’r CIEH,meddai Elinor: “Roedd fy lleoliad ynwirioneddol ddiddorol a rhoddodd lawermwy o fewnwelediad i mi i’r hyn yw swyddmewn Iechyd yr Amgylchedd mewngwirionedd.”

“Rwy’n edrych ymlaen i gael y cyfle iweithredu’r pethau a ddysgais pan oeddwnyn UWIC ac yn ystod fy lleoliad,”ychwanegodd. Meddai Julie Barratt,Cyfarwyddwr CIEH Cymru: “Bu’r ymgyrchhon yn hynod o effeithiol. Fe wnaethomadnabod problem, cynllunio ateb rhad, agwneud rhywbeth ynghylch y broblemhonno, a bu’r defnydd a wnaed o’n gwaith yn wych.”

Yn dyst pellach i’w harbenigedd, roeddElinor yn siaradwr yng nghynhadledd ‘PestTech’ eleni, sef y digwyddiad mwyaf yngnghalendr rheoli plâu y DU a’r digwyddiadmwyaf o’i fath yn Ewrop.

Gan fod UWIC yn brifysgol sydd â phortffoliocryf ac sydd wedi hen arfer â rhoi’r pwyslaisar y galwedigaethol, mae’n sicrhau y caiff eimyfyrwyr bob cyfle i wella’r sgiliau hynny ybydd cyflogwyr yn fwyaf tebygol o ofynamdanynt. Rhoddir cyfleoedd i fyfyrwyrweithio’n agos gyda byd gwaith drwy raglenlleoliad gwaith sydd wedi’i strwythuro a’irheoli’n ofalus. Yn 2009 - 10 cododd nifer yrhaglenni amser llawn yn UWIC yr oeddprofiad gwaith yn rhan hanfodol ohonynt agwelwyd cynnydd hefyd yng nghyfanswm ymyfyrwyr amser llawn a oedd yn cymrydrhan mewn modiwlau dysgu yn y gweithle aoedd yn gysylltiedig â rhaglen.

Mae UWIC yn parhau i sicrhau bod y sgiliaua’r wybodaeth sy’n berthnasol i fyd gwaithheddiw gan ein myfyrwyr. Caiff pob myfyriwry cyfle i ddatblygu ei effeithiolrwyddpersonol drwy ystod o raglenni gweithdy acar-lein ac mae cwricwla UWIC yn rhoipwyslais ar ddarparu sgiliau cyflogaeth/sgiliau perthnasol. Yn ogystal, mae llawer oraglenni academaidd UWIC wedi’uhachredu’n broffesiynol.

Mae’r brifysgol wedi cryfhau ei phrosesadolygu portffolios er mwyn sicrhau bod yrhaglenni’n cyfateb yn agos i anghenion ymyfyrwyr ac yn ymateb i ofynion y farchnadhefyd. Bellach, mae’r cyfle gan y myfyrwyr iastudio ystod o fodiwlau a sgiliau allweddolsy’n berthnasol i’r byd heddiw megisentrepreneuriaeth, cynaladwyedd, risgmewn cymdeithas a ieithoedd tramormodern. Datblygwyd dulliau dysgu newyddmewn meysydd megis dylunio cynhyrchion,gwyddor chwaraeon a hyfforddi, gwyddorbwyd a thechnoleg, ac addysg i reolwyr,drwy weithio mewn partneriaeth â busnesau,â chyrff llywodraethol chwaraeon, cynghorausgiliau sector, ac awdurdodau lleol.

Er mwyn hybu cyflogadwyedd y myfyrwyr,mae UWIC yn rhan o brosiect peilot aweithredir ar draws y DU ar ran HEAR(Adroddiad Cyflawniadau Addysg Uwch).Bydd hyn yn helpu’r myfyrwyr fydd am fyndymlaen â’u hastudiaethau neu fydd am gaelswydd drwy eu galluogi i gynnig cofnodffurfiol o’u holl gyflawniadau achrededig.

Mae Clwb BEE UWIC (BecomingEnterprising and Employable), sydd agaelodaeth o fwy na 500 o fyfyrwyr a chynfyfyrwyr, wedi llwyddo i godi’rymwybyddiaeth ynglŷn agentrepreneuriaeth. Cyflawnodd y Clwb rôlbwysig yn codi’r ymwybyddiaeth a’rddealltwriaeth ynglŷn ag entrepreneuriaeth ahwyluso cychwyn busnesau newydd yngNghymru. Yn 2009 - 10 mae wedi trefnucyfres o ddigwyddiadau gwahanol drwy’rflwyddyn sy’n ymwneud â mynediad i gyllidac â gwella sgiliau busnes gan gynnigcyfleoedd rhyngweithio a fydd yn helpumyfyrwyr i wella’u dealltwriaeth oentrepreneuriaeth a’r ffordd y gallantddefnyddio sgiliau entrepreneuriaeth yn eu bywydau.

Cefnogi economi fywiog

Cafodd naw o bobdeg o fyfyrwyrUWIC oedd yn

astudio ar raddauUWIC swydd

o fewn chwe mis iddynt raddio

2750 oathrawon wedicymhwyso ynUWIC ers 2006

Page 10: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Perfformiad buddugoliaethusi ymchwil chwaraeon

Myfyriwr BSc Gwyddor Chwaraeon ac Ymarfer,Zara George yn cael ei monitro gan Ian Bezodis, Darlithydd Biomecaneg UWIC a Gregor Kuntze,Swyddog Ymchwil UWIC o Ysgol ChwaraeonCaerdydd yn defnyddio Synhwyrydd GweledolSESAME

Page 11: UWIC Annual Review 2010 Welsh

9

Mae UWIC yn adnabyddus dros gyfnod hiram ymchwil cymhwysol sydd ar ryngwynebcreu gwybodaeth newydd a’r defnyddymarferol o’r wybodaeth honno. Mae’nymchwil sy’n cynnig cefnogaethuniongyrchol i ddiwydiant, i fasnach ac i’rgymuned ac sy’n gwneud cyfraniad pwysig iles economaidd, cymdeithasol a diwylliannolCymru a’r byd ehangach.

Mae llwyddo i gyflawni gwaith rhagorol sy’nennill cydnabyddiaeth yn fyd-eang drwyweithio’n agos gyda phartneriaid ynnodwedd arbennig o’r gwaith ymchwil awneir yn UWIC. Yn 2009 - 10 roedd enw da’rbrifysgol am fod yn flaengar o ran datblygupartneriaethau sy’n cryfhau’r gallu iymchwilio yng Nghymru i’w weld yn amlwg,er enghraifft yn llwyddiant parhaol WIRAD(Athrofa Ymchwil i Gelf a Dylunio Cymru).

Erbyn hyn, mae WIRAD, a ddechreuodd ynfenter gydweithredol rhwng Ysgol Gelf aDylunio Caerdydd, PDR (CanolfanGenedlaethol Ymchwil i Ddylunio a DatblyguCynhyrchion UWIC) a Phrifysgol CymruCasnewydd, yn un o’r prif yrwyr ymchwil iGelf a Dylunio yng Nghymru.

Yn 2009 - 10, sefydlodd WIRAD gamau iehangu ei haelodaeth yn ffurfiol. CynhalioddFarchnadfa Ymchwil yn y LlyfrgellGenedlaethol yn Aberystwyth, achyhoeddodd Gyfeirlyfr Ymchwil WIRAD.

Cydnabuwyd ymrwymiad UWIC iddefnyddio ymchwil cymhwysol i gefnogi twfbusnesau yng Nghymru pryd y dyfarnwydtair Ysgoloriaeth Arloesi Tywysog Cymru(POWIS) iddi ar y cyd â Phrifysgol Cymru.Nod Cynllun POWIS yw rhoi syniadau acegni newydd i’r economi yng Nghymru drwyannog y sector preifat yng Nghymru i weithiogyda’r prifysgolion a graddedigion ifanc.

Lleolir y prosiectau yn:

Ysgol Reoli Caerdydd a Llechwedd SlateMines Cyf.

Ysgol Gelf a Dylunio Caerdydd a PeepoCyf.

PDR (Canolfan Genedlaethol Ymchwil iDdylunio a Datblygu CynhyrchionUWIC) a Cyntec Cyf.

Mae rôl y brifysgol o ran hybu datblygiadsgiliau lefel-uwch busnesau bach a chanolig(SMEs) yng Nghymru a chynyddu eu gallu iymchwilio, yn dal i fod yn holl bwysig e.e.drwy ei chysylltiad â menter £33m KESS(Ysgoloriaethau Sgiliau’r EconomiWybodaeth. Mae’r rhaglen ymchwil hon,sydd wedi’i chyllido gan arian CydgyfeirioEwropeaidd, yn cefnogi prosiectau ymchwilcydweithredol ar draws Cymru. Mae’rrhaglen, sy’n perthyn yn agos i’r angen i gaelcwrdd â gofynion sgiliau lefel-uwch sectoraueconomaidd blaenoriaethol Llywodraeth yCynulliad, yn canolbwyntio ar brosiectau ynyr economi ddigidol a charbon isel, yn iechyda biowyddoniaeth a pheirianneg agweithgynhyrchu uwch. Ar hyn o bryd maeôl-raddedigion UWIC wrthi’n gweithio gydagystod o sefydliadau partner, er enghraifftOrangebox Cyf ym Morgannwg Ganol,Micropharm Cyf yn Sir Gaerfyrddin a CoastalHousing Group, Abertawe.

Mae Canolfan Eco-Ddylunio UWIC yn rhan obrosiect y disgwylir iddo effeithio’nuniongyrchol ar ystod o fusnesau bach achanolig ar draws Ewrop. Mae’r fenter, syddo dan arweiniad Athrofa Fraunhofer yn yrAlmaen, yn datblygu dulliau ac offersectoraidd newydd ar gyfer diwydiannaugwyrdd megis plastigion bio-seiliedig,peirianwaith diwydiannol, electroneg, ynniadnewyddadwy, sensoriaid a thecstilauclyfar. Mae’r prosiect yn gwella perfformiadamgylcheddol busnesau bach a chanolig ynsylweddol ac mae’n cyfrannu at fentraucynaladwyedd yr Undeb Ewropeaidd ac atdreuliant defnyddwyr.

Gweithgaredd ymchwil sy’nffynnu ac yn effeithiol

Yn ddiweddar, enilloddCanolfan PDR UWIC Wobr

Ddylunio ryngwladolbwysig Red Dot arloesol- unfed wobr ar ddegryngwladol y Ganolfan

Mae Ymarfer AsesuYmchwil 2008 yndangos yr ystyriwyd95% o’r gwaithymchwil agyflwynwyd ganWIRAD yn waith o‘Safon Ryngwladol’

Mae prosiect ymchwil wedi ennillGwobr Arloesedd AthletauEwropeaidd i brosiect sy’n ceisiorhoi mantais gystadleuol iathletwyr a hyfforddwyr elît.

Mae prosiect SESAME (SEnsing for Sportand Management Excercise) yn cael eiarwain gan wyddonwyr chwaraeon o UWICmewn cydweithrediad â pheirianyddion agwyddonwyr o Goleg Prifysgol Llundain,Prifysgol Caergrawnt a’r Coleg MilfeddygolBrenhinol.

Nod y prosiect yw datblygu synwyryddionbychain i athletwyr eu gwisgo mewnsesiynau hyfforddi a chystadlaethau. Mae’rdechnoleg yn cofnodi data pwysig amberfformiad athletwyr er mwyn rhoigwybodaeth uniongyrchol i hyfforddwyr arochr y trac.

Meddai’r Athro David Kerwin o YsgolChwaraeon Caerdydd UWIC:“Gellir prosesu’r data hyn yn y fan a’r lle, acanfon y wybodaeth yn ôl i ddyfais llaw bachyr hyfforddwr, fel ffôn deallus, a’i defnyddio iroi adborth di-oed i athletwyr fel y gallan nhwwella’u perfformiad.”

Mae’r arbenigwyr hefyd wedi datblygusystem unigryw ar sail synwyryddion golau ermwyn rhoi amseroedd ar gyfer rhannaugwahanol o’r ras ar gyfer un neu fwy oathletwyr sy’n rhedeg yr un pryd. Dyma elfengraidd y cais a enillodd Wobr ArloeseddAthletau Ewropeaidd 2010.

“Mewn cystadlaethau sbrintio, fe allai’rgwahaniaeth rhwng ennill y fedal aur a myndadre’n waglaw fod cyn lleied ag ambell iganfed eiliad. Nod y dyfeisiau hyn yw sicrhaubod gan athletwyr bob cyfle posibl iberfformio i’r eithaf mewnpencampwriaethau pwysig,” meddai’r AthroDavid Kerwin.

“Mae’n defnyddio technoleg fforddiadwymewn ffyrdd newydd - gan gynnwyssynwyryddion golau, camerâu fideo rhad asynwyryddion pwysau tenau iawn yn esgidiau rhedeg yr athletwr.

Page 12: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Llwyddiant CymrodoriaethauPrifysgol Cymru

Ruth Matheson, Uned Datblygu Dysgu ac Addysgu

Page 13: UWIC Annual Review 2010 Welsh

11

Mae tri o academyddion UWIC wedillwyddo yn rhan o grŵp cyntafCymrodorion Addysgu PrifysgolCymru.

Mae’r Cymrodoriaethau, sy’n ddatblygiadgan y brifysgol mewn partneriaeth â GrŵpAnsawdd Academaidd Cynghrair PrifysgolCymru, yn codi’r proffil dysgu ac addysgu acyn annog arfer dda drwy gydnabod a dathluunigolion sy’n gwneud cyfraniadau eithriadoli brofiad dysgu’r myfyrwyr.

Soniodd Dr Dennis Gunning, cynGyfarwyddwr Grŵp Sgiliau, Addysg Uwch aDysgu Gydol Oes Llywodraeth y Cynulliad,wrth gyflwyno’r gwobrau i’r Cymrodorion amy boddhad a deimlai o gael bod yn rhan oddigwyddiad a drefnwyd yn unswydd ermwyn cydnabod a dathlu addysgu ar ei orau,gan gydnabod hefyd bwysigrwydd codiproffil y cyfraniad rhagorol a wnaed gan yrathrawon a’r darlithwyr i brofiad dysgu’rmyfyrwyr.

Mae Ruth Matheson, sydd wedi’i lleoli ynUned Datblygu Dysgu ac Addysgu UWIC, yn bwriadu defnyddio’i gwobr hithau i greurhwydwaith dysgu-drwy-ddatrys-problemauar-lein ar gyfer Cymru a fydd yn hybucydweithrediad rhwng sefydliadau ac yn rhoicyfleoedd i ddangos Cymru ar ei gorau i’rbyd. Wrth sôn am ei gwobr, meddai Ruth:“Bydd y Gymrodoriaeth Addysgu hon ynrhoi’r cyfle i fi gael datblygu cymuned-sy’n-ymarfer ar-lein ar gyfer darparwyr addysg ardraws Cymru ac i rannu diddordeb o randysgu drwy ddatrys problemau. Bydd rhoicyfle i drafod, i rannu adnoddau addysgol ac iddangos arfer dda yn cynorthwyo’r gwaith ohybu a gwella Addysg Uwch yng Nghymru.”

Mae enillwyr eraill, Ruth Dineen ac AnnieGrove-White o Ysgol Gelf a DylunioCaerdydd, yn bwriadu defnyddio’u gwobr ary cyd i sefydlu Canolfan BedagogegGreadigol Cymru yn ystod 2010.

Yn unol â chenhadaeth UWIC, mae’rbrifysgol yn parhau i ddatblygu cyfleoeddnewydd i gynnig darpariaethaucydweithredol drwy bartneriaethau gydasefydliadau ar lefelau lleol, cenedlaethol arhyngwladol.

Mae partneriaeth rhwng UWIC a PhrifysgolCymru Casnewydd yn llunio dyfodolhyfforddi athrawon yn y rhanbarth. MaeSEWCTET (Canolfan De-ddwyrain Cymru argyfer Addysg a Hyfforddiant Athrawon), alansiwyd yn 2009, yn cynnig ffordd strategolo fynd ati i hyfforddi athrawon ar draws de-ddwyrain Cymru yn sgil ad-drefnu’rrhaglenni a gynigir gan y ddau sefydliad.Mae SEWCTET wedi llwyddo i ddarparuystod o ddulliau ar y cyd a fydd yn ymdrin â’rpethau allweddol sy’n gysylltiedig âhyfforddiant rheng-flaen athrawon, pethau afydd yn fuddiol i fyfyrwyr, athrawon acysgolion.

Mae’r brifysgol yn parhau i weithio’n agosgyda’i phartneriaid mewn Addysg Bellach igreu cyfleoedd i wella dysgu a dilyniantmyfyrwyr o bob rhan o Dde DdwyrainCymru. Mae’r Consortiwm FE2HE-UWICarloesol, sydd wedi’i ffurfio o Goleg y Barri,Coleg Pen-y-bont, Y Coleg Ystrad Mynach,Coleg Glan Hafren a Choleg Dewi SantCaerdydd ynghyd ag UWIC, yn gonglfaen i’rgweithgaredd pwysig hwn.

Mae’r Consortiwm yn rhoi ei brif sylw iddatblygu prosiectau a fydd yn ehangumynediad, yn codi lefel cyfranogiad, yndiwallu’r angen am sgiliau yn y rhanbarth acyn ateb gofynion cyflogwyr. Mae wrthi ar hyno bryd yn chwilio am gyfleoedd i sicrhauarian i gael datblygu a gweithredu ystod oRaddau Sylfaen newydd.

Mae Cynghrair Prifysgol Cymru, sef PrifysgolCymru, Prifysgol Glyndŵr, PrifysgolFetropolitan Abertawe, UWIC, PrifysgolCymru Casnewydd, a Phrifysgol Cymru yDrindod Dewi Sant, yn parhau i gydweithio odan yr un fframwaith er lles Cymru gyfan, eibusnesau, ei hiaith a’i diwylliant. Yn ogystal,mae Cynghrair Prifysgol Cymru, sydd â’r nodo gyfoethogi a gwella Addysg Uwch yngNghymru, yn chwilio am ac yn datblygucyfleoedd cydweithredol ar draws ystod ofeysydd academaidd a meysydd cymorth,gan gynnwys ymchwil, pethau newyddarloesol a mentrau.

Mae UWIC, sy’n llwyr ddeall manteisioncaffael cydweithredol, yn parhau i weithiogyda Chwaraeon Cymru a Phrifysgol CymruCasnewydd er mwyn iddynt gael fframwaithcaffael effeithlon a chynaliadwy. Mae rhannugwybodaeth ac arbenigedd yn y maes hwnwedi sicrhau manteision strategol agweithredol sylweddol i’r amgylchedd, i’reconomi ac i’r cymunedau.

Gweithio gyda phobl eraill igryfhau Addysg Uwch yngNghymru

Mae mwy na 220o fyfyrwyr gan

GonsortiwmFE2HE-UWIC wedi

ymrestru arraglenni israddedig

Mae trefniadaupartneriaeth gan UWICgyda 137 o YsgolionUwchradd (gan gynnwys14 o Ysgolion CyfrwngCymraeg) a 310 oYsgolion Cynradd (gangynnwys 50 o YsgolionCyfrwng Cymraeg) ardraws De Cymru

Page 14: UWIC Annual Review 2010 Welsh

O’r Chwith ir Dde: Ieuan Wyn Jones, AS, Dirprwy Brif Weinidog, Phill Hall-Davies, prif beilot Veritair a’r Athro Brian Morgan,Cyfarwyddwr Arwenyddiaeth Creadigol a MenterUWIC, Ysgol Reoli Caerdydd

Arwain busnes fyd-eang yng Nghymru

Page 15: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Yn ystod y blynyddoedd nesaf,bydd yr amgylchedd busnes ynwynebu heriau mawr ac mae CLEC(Canolfan Menter ac ArweiniadCreadigol) yn Ysgol Reoli CaerdyddUWIC yn arwain prosiect £3.9m afydd yn helpu’r twf a’rcynhyrchedd mewn mwy na 200 ofusnesau ar draws De DdwyrainCymru.

Mae’r rhaglen ‘20 Ugain’, a gefnogir gan yGronfa Gymdeithasol Ewropeaidd drwyLywodraeth y Cynulliad yn annog arweinwyrbusnes i addasu’n hyblyg i newid ac mae’nrhoi’r sgiliau iddynt gael cystadlu mewnamgylchedd masnachu sy’n mynd yn fwy acyn fwy anodd.

Yn lansiad rhaglen 20 Ugain ym misChwefror 2010, meddai Ieuan Wyn Jones, yDirprwy Brif Weinidog a’r Gweinidog dros yrEconomi a Thrafnidiaeth yn Llywodraeth yCynulliad:

"Mae rhaglen Arwain 20 Ugain yn helpu isicrhau newid sylweddol ym mherfformiadcwmnïau, gan gyfrannu at y cynnydd ynffyniant yr ardal. Mae hyn yn enghraifft o’ndefnydd effeithiol o’r Cronfeydd StrwythurolEwropeaidd i fuddsoddi er mwyn hybueconomi Cymru.”

Phil Hall-Davies, prif beilot Veritair, uniggwmni hofrenyddion masnachol Cymru,oedd un o’r cyfranogwyr cyntaf i gael eirecriwtio i’r rhaglen. Mae Phil, sy’n beilot o’rradd flaenaf, yn cynorthwyo’r RheolwrGyfarwyddwr Julian Verity i redeg y busnes.

Meddai Mr Verity: "A ninnau’n fusnes bach,ni allwn fuddsoddi yn ein rhaglen reoli ni einhunain ond mae angen sgiliau arwain o’r raddflaenaf arnom i gael rhedeg y busnes ynllwyddiannus. Bydd Rhaglen Arwain 20Ugain yn galluogi Phil i fagu’r sgiliau sydd euhangen i roi hwb i’n partneriaeth a fydd, yn eidro, yn ein galluogi i gynnig mwy a gwellgwasanaethau i’n cwsmeriaid.”

13

Mae UWIC yn parhau i weithio gydamasnach, diwydiant a busnesau i gynnigatebion newydd i’r heriau sy’n wynebu’reconomi ac i wella lles cymdeithasol adiwylliannol Cymru.

Bu’r brifysgol yn fawr ei pharch dros gyfnodhir am fod yn brif ddarparwr CychwynBusnesau Graddedigion a PhartneriaethauTrosglwyddo Gwybodaeth ac mae’n parhau iddefnyddio cyfleoedd newydd i greu ac irannu gwybodaeth ac arbenigedd gydagystod o sefydliadau partner.

Yn 2009 - 10 enillodd UWIC £1.3miliwndrwy’r fenter Arbenigedd Academaidd iFusnesau (A4B) sy’n rhaglen gymorth chweblynedd a noddir gan Lywodraeth yCynulliad ac sydd â’r nod o ryddhauposibiliadau masnachol Sefydliadau AddysgUwch ac Addysg Bellach Cymru. Bydd yrarian yn galluogi UWIC i sefydlu tair CanolfanTrosglwyddo Gwybodaeth newydd ynghyd ârhwydwaith cyfnewid gwybodaeth. Ymhlithy prosiectau allweddol bydd gwaith datblyguGwasanaeth Dylunio Defnyddwyr-Ganologgan Ganolfan Genedlaethol PDR UWIC(Ymchwil i Ddylunio a DatblyguCynhyrchion) a fydd yn troi o gwmpas creulabordy arsylwi defnyddwyr a sefydluCanolfan Datblygu Cynhyrchion MeddygolPenodol i Gleifion er mwyn cynorthwyocwmnïau sy’n cynhyrchu nwyddau meddygoli ddatblygu cynhyrchion cyfoes pwrpasol.

Mae’r brifysgol yn parhau i arwain y ffordd oran datblygu perthnasoedd cydweithredolgyda busnesau yng Nghymru ac ynrhyngwladol. Amlygir hyn yn ei gwaithblaengar yn rhaglen £3.9m KITE (CyfnewidGwybodaeth, Arloesi, Technoleg) sy’ncynnwys tair canolfan diwydiant bwyd yngNghymru - ‘Zero2Five’ yn UWIC, CanolfanBwyd Cymru yn Horeb a ChanolfanTechnoleg Bwyd yng Ngholeg Menai. Mae’rcydweithrediad yn cynnig gwasanaethcynghori a gweithredu Cymru-gyfan ar gyferpethau sy’n gysylltiedig â thechnoleg bwyd afydd yn helpu busnesau bach a chanolig yng

Nghymru i elwa’n ariannol, yn amgylcheddol,o ran eu cronfa sgiliau ac er mwyn i’wbusnesau weithredu ar eu gorau.

Mae UWIC yn gweithio’n agos gydaPhrifysgol Morgannwg a Phrifysgol CymruCasnewydd i ddarparu prosiectcydweithredol yn rhan o SIP (RhaglenMewnwelediadau Strategol), prosiectcydweithredol sydd wedi’i gyllido ganCCAUC (Cyngor Cyllido Addysg UwchCymru). Gan gydnabod mor bwysig yw bodprifysgol yn gweithio’n agos gyda’r gymunedehangach, crëwyd y rhaglen SIP i helpu staffy brifysgol i ddatblygu ac i adeiladuperthnasoedd gyda sefydliadau partnerallanol. Yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf,mae UWIC wedi cwblhau 55 o brosiectau SIPyn llwyddiannus, gan weithio gydasefydliadau amrywiol iawn megisMothercare, Popty Braces a Partnerships in Care.

Yn 2009 - 10 sefydlwyd partneriaeth newyddrhwng UWIC a saith prifysgol yng Nghymruer mwyn cynnig technoleg weithgynhyrchugynaliadwy uwch i fusnesau bach a chanoligyng Nghymru. Nod prosiect Astute(Technolegau Gweithgynhyrchu CynaliadwyUwch) yw cryfhau’r diwydiant peirianneg, ydiwydiant ceir a’r diwydiant aerofod yngNghymru, ac mae’n canolbwyntio ar ymchwilac ar drosglwyddo gwybodaeth mewnsectorau allweddol gan gynnwys aerofod,cerbydau modur a gweithgynhyrchu gwerth-uchel. Mae’r brifysgol yn rhan o dîm yprosiect a’i nod yw helpu 350 o fusnesaugweithgynhyrchu yng Nghymru a darparu 40 o raglenni ymchwil a datblygucydweithredol.

Parhau i wneud y defnyddmwyaf helaeth o wybodaeth

O blith y prifysgolionyng Nghymru, gan

UWIC y mae’r nifer fwyaf o

enghreifftiau ogychwyn busnesau

graddedigion(HEFCW ‘Information toolkit’, Tachwedd 2009)

Mae UWIC wedigweithio gyda mwyna 5,000 ogwmnïau ac wedidod â mwy na 500 ogynhyrchionnewydd i’r farchnadyn ystod y dengmlynedd ddiwethaf

Page 16: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Dathlu’r cysylltiadau â Brunei

Ei Ardderchowgrwydd Mr Rob Fenn, Uchel Gomisiynydd Prydain yn Brunei Darussalam

Page 17: UWIC Annual Review 2010 Welsh

15

Mae datblygiad ac effaith economiwybodaeth fyd-eang yng Nghymru yn mynnubod gan y prifysgolion apêl yn rhyngwladola’u bod yn rhoi sylw canolog i’r rhyngwladol oran y ffordd y byddant yn gweithredu. Yn fwydiweddar, rhoddwyd mwy o bwyslais ynsystematig ar ehangu cwricwla UWIC i gaelcynnwys agweddau rhyngwladol ar gyfer eimyfyrwyr cartref ac i gael staff academaidd iymgymryd ag ymchwil rhyngwladol. Bu’rbrifysgol wrthi’n datblygu ei phartneriaethaurhyngwladol er mwyn rhoi’r adnoddau i’wmyfyrwyr iddynt gael llwyddo yn y farchnadfyd-eang.

Mae UWIC yn parhau i gryfhau’r berthynassydd ganddi â phartneriaid rhyngwladol ucheleu safon o bob rhan o’r byd, gan gynnwysrhai yn Bangladesh, Brunei, Bwlgaria, yr Aifft,Hong Kong, Malaysia, Moroco, Singapôr a DeKorea.

Mae prosiect £3m adeiladu pontydd yrUndeb Ewropeaidd-yr Aifft ‘Flow by Flow’, alansiwyd yn 2009 - 20 ac a ariennir ganGynllun Erasmus Mundus yr UndebEwropeaidd, yn bartneriaeth rhwng UWIC a20 sefydliad Addysg Uwch yn Awstria, yrAifft, Ffrainc, yr Almaen, yr Eidal, yrIseldiroedd a Sweden. Mae’r prosiect yncaniatáu cyfnewid myfyrwyr a staff o wledyddyr UE ac o’r Dwyrain Canol.

Mae’r bartneriaeth gydag LSC (ColegMasnach Llundain - Coleg Cysylltiol UWIC),sy’n goleg preifat, yn parhau i fod yn rhanbwysig o agenda cydweithredol y brifysgol.Cryfhawyd portffolio rhaglenni’r LSC eto prydy lansiodd UWIC radd MSc mewn RheoliLletygarwch a Thwristiaeth yn 2009-10, ganfod yr LSC bellach yn darparu graddauymchwil mewn partneriaeth ag UWIC yn eiAthrofa Ymchwil Busnes yn Llundain. Drwy’rbartneriaeth ag LSC, mae dros 2,400 ofyfyrwyr UWIC o fwy na 140 o wledydd wediymrestru’n amser llawn ar raglenni gradd ynLlundain, Kuala Lumpur a Dhaka.

Ym mis Chwefror 2010, yn y Senedd, cartrefCynulliad Cenedlaethol Cymru, arwyddoddUWIC Femorandwm Cyd-ddealltwriaeth gydaPhrifysgol Fayoum yn cadarnhau ei

hymrwymiad i sefydlu campws prifysgolnewydd yn yr Aifft i’r de o Cairo. Bydd ycampws newydd yn galluogi’r ddau sefydliadi weithio mewn partneriaeth ac i rannuarbenigedd a gwybodaeth.

Yn ystod 2009 - 10, recriwtiodd Campws AsiaUWIC yn Singapore, a sefydlwyd gydagEASB (Athrofa Reoli Dwyrain Asia) tua 200 ofyfyrwyr i raglenni i raddedigion ac ôl-raddedigion mewn Cyfrifeg, Busnes, Bancio,Cyllid a Thechnoleg Gwybodaeth. Cryfhawydcysylltiad UWIC gydag EASB ymhellach ynsgil dilysu rhaglen BSc AstudiaethauSeicolegol newydd. Lansiwyd y rhaglenmewn ymateb uniongyrchol i’r galw cynyddolyn y wlad am weithwyr proffesiynol sydd âchymhwyster mewn seicoleg.

Drwy weithredu Tystysgrif mewn Dysgu,Addysgu ac Asesu i Raddedigion ar gyferAPSC (Cymdeithas yr Ysgolion a’r ColegauPreifat), eto yn Singapore, bu Ysgol AddysgCaerdydd UWIC yn allweddol o randatblygiad proffesiynol parhaus darlithwyr,athrawon a gweithwyr proffesiynol ym maesaddysg. Mae’r rhaglen waith, a ariennir ganLywodraeth Singapore, yn sicrhau’rllwyddiant mwyaf i’r myfyrwyr drwy wella’rprosesau dysgu, addysgu ac asesu. MaeUWIC yn parhau i adeiladu ar ei chysylltiadauâ Phrifysgol y Brenin Saud (Saudi Arabia)drwy ddarparu rhaglenni Ansawdd acAchredu yn 2009 a 2010.

Eto yn Ne Ddwyrain Asia, datblygodd YsgolGwyddorau Iechyd Caerdydd UWIC mewncydweithrediad â Phrifysgol Hong Kong, raddMSc mewn Rheoli Diogelwch Bwyd. Cafoddy rhaglen hon, a dderbynioddgymeradwyaeth uchel gan CIEH (SefydliadSiartredig Iechyd yr Amgylchedd) yn y DU,effaith sylweddol ar yr arferion diogelu bwydyn Hong Kong ac mae mwy na 40 oSwyddogion Iechyd y Cyhoedd sy’n cael eunoddi gan y Llywodraeth yno, wedi ymrestruar y rhaglen.

Datblygu PartneriaethauRhyngwladol

Ym mis Gorffennaf 2010,cydnabuodd Ei ArdderchowgrwyddMr Rob Fenn, Uchel GomisiynyddPrydain yn Brunei, yn gyhoeddusgyfraniad UWIC i addysg uwch yn ywlad honno mewn digwyddiad ymmis Gorffennaf 2010 i ddathlullwyddiannau myfyrwyr o Brunei afu’n astudio yng Nghaerdydd.Ymunodd mwy na 400 o westeionâ Mr Fenn ym Mhrifysgol BruneiDarussalam ar gyfer seremoniwobrwyo UWIC.

Wrth agor y digwyddiad, meddai Ei Ardderchowgrwydd:

“Mae’n wych cael bod yma yn dathlullwyddiant cynifer o fyfyrwyr o Brunei. MaeUWIC yn sefydliad o’r radd flaenaf ac yneithriadol yn y ffordd y mae’n gofalu am les ymyfyrwyr hyn. Rwy’n hynod falch cael bodyma ac yn falch iawn o’r hyn y mae UWIC ynei wneud dros Brydain yn ei pherthynas â Brunei.”

Meddai Nur Azimah Zaili, myfyriwr oedd yngraddio ym maes Iechyd a GofalCymdeithasol a ddiolchodd i bawb agyfrannodd i lwyddiant pob un o’r myfyrwyr:“Mae UWIC yn brifysgol groesawgar iawn acyn fy mhrofiad i roedd y staff i gyd yngefnogol iawn. Mae Caerdydd yn ddinasddelfrydol i bobl Brunei - roeddwn yn hapusiawn yno. Mae’n dda iawn gennyf gaelderbyn fy nyfarniad academaidd gan Is-Ganghellor UWIC; mae’n ddiwrnodrhyfeddol i’m teulu gael dathlu fyllwyddiant.”

Ar hyn o bryd, mae 70 o fyfyrwyr o Bruneiwedi ymrestru ar ystod o raglenni graddUWIC. UWIC hefyd yw’r unig brifysgol ynBrunei sydd â chymdeithas gyn-fyfyrwyr.

UWIC yw’r brifysgolyng Nghymru syddâ’r canran uchaf

o fyfyrwyrrhyngwladol yn

astudio ynddi

UWIC yw’rbrifysgol sydd â’rcanran uchaf o fyfyrwyr MBAamser llawnyn y DU

Page 18: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Newyddion arall...Bu UWIC yn dathlu llwyddiant cenedlaethol ymmaes chwaraeon wedi iddi ennill chwe medal aurym Mhencampwriaethau BUCS 2010 (ChwaraeonPrifysgolion a Cholegau Prydain) yn Sheffield

Sarah Gibbons myfyriwr graddedig BScBiofeddyginiaeth Chwaraeon, enillydd yfedal aur BUCS (trampolinio)

Page 19: UWIC Annual Review 2010 Welsh

17

Sefydliad UWIC

Mae Sefydliad UWIC, a sefydlwyd i godiarian i’r brifysgol ac gadeiriwyd gan Mr JohnJones o Elinia Ltd, wedi parhau i hybuperthnasoedd positif cryf â’i 40,000 o gynfyfyrwyr ar draws y byd.

Y nod oddi ar ei sefydlu yw cynyddu’rgefnogaeth i UWIC yn ariannol ac mewnffyrdd eraill, gan gyfranwyr allweddol sy’ncynnwys staff, cyn fyfyrwyr, cyfeillion UWIC,y gymuned leol a chenedlaethol, acymddiriedolaethau dyngarol.

Mae Sefydliad UWIC wedi derbyn sawlrhodd eisoes o ffynonellau elusennol eraill argyfer prosiectau allweddol o fewn ybrifysgol. Fe wnaeth Canolfan Chwaraeon i’rAnabl Cymru ar Gampws Cyncoed UWICelwa o roddion o bedair YmddiriedolaethElusennol - Simon Gibson, Tesco, Syr JulesThorne ac Ymddiriedolaeth Elusennol BruceWakes; rhoddodd Tim Andradi, PrifWeithredwr LSC, swm sylweddol o arian sy’ncael ei ddefnyddio ar gyfer nifer oysgoloriaethau ar draws y brifysgol; ac maeYmddiriedolaeth Fairwood wedi rhoi arian igefnogi 25 o bobl ifanc o Dde Cymru ac, ynbenodol, y rheiny sy’n dod o ardaloeddCymunedau’n Gyntaf i astudio yn Ysgol ReoliCaerdydd.

Dathlu llwyddiant tîm criced y Brifysgol

Aeth chwaraewyr a hyfforddwyr o GanolfanRagoriaeth Prifysgol MCC (MCCU)Caerdydd, sy’n cynnwys UWIC, PrifysgolCaerdydd a Phrifysgol Morgannwg, idderbyniad yng nghwmni Arglwydd FaerCaerdydd yn y Mansion House i ddathlullwyddiant ysgubol y tîm yn nhymor 2010.

Yn sgil ennill saith tlws o bwys yn y pedairblynedd diwethaf, gan gynnwysPencampwriaeth yr MCC, dwy ffeinalundydd Her yr MCC a thair prifbencampwriaeth undydd PrifysgolionPrydain yn olynol, mae’r tîm yn cael eiystyried yn academi criced prifysgol fwyafblaenllaw’r DU.

Mae naw o fyfyrwyr a cyn-fyfyrwyr UWICwedi mynd ymlaen i chwarae’n broffesiynol irai o brif glybiau’r wlad ar ôl cynrychioliMCCU Caerdydd. Un o’r rhain yw RoryBurns, myfyriwr Gwyddor Chwaraeon aenillodd Dlws Walter Lawrence yr MCC am ysgôr unigol uchaf yn ystod tymor CanolfanRagoriaeth MCCU cyn arwyddo i chwarae iGlwb Criced Surrey.

Teitl Prifysgol wedi'i gadarnhau;newid enw nesaf?

Yn 2009 - 10, yn unol â chanllawiau'rAsiantaeth Sicrhau Ansawdd ar gyfer AddysgUwch, dechreuodd UWIC broses dau gam igael teitl prifysgol mewn egwyddor ac inewid ei enw i Brifysgol MetropolitanCaerdydd. Cyflwynwyd cam cyntaf y broses,sef cais am deitl prifysgol mewn egwyddor, iAdran Plant, Addysg a Dysgu Gydol OesLlywodraeth Cynulliad Cymru ar ddechraumis Tachwedd 2009. Ym mis Gorffennaf2010, daeth llythyr i law Cadeirydd UWICgan yr Adran Plant, Addysg a Dysgu GydolOes yn annog UWIC i symud i ail gam ybroses, a hynny yn sgîl y ffaith bod y cais amdeitl prifysgol mewn egwyddor wedi'i drin felcais i newid enw gan fod teitl presennol ysefydliad eisoes yn cynnwys y gair 'prifysgol'.Felly, ar ddiwedd mis Gorffennaf 2010gwnaed cais ffurfiol i newid enw i'r CyfrinGyngor.

Adnabod y blaenoriaethau ymchwilsy’n gysylltiedig â heneiddio

Mae’r Athro Jorge Erusalimsky, Pennaeth yGrŵp Bioleg Fasgwlar a Heneiddedd Cellogyn Ysgol Gwyddorau Iechyd Caerdydd,UWIC, yn cydweithio ag arbenigwyr o bobrhan o Ewrop ar brosiect ymchwil pwysigsy’n ymchwilio i Fiogerontoleg - yr astudiaetho brosesau biolegol heneiddio.

Crëwyd y prosiect ‘Pam rydym yn heneiddio’â chyllid Rhaglen Seithfed Fframwaith yComisiwn Ewropeaidd i atgyfnerthu’rcanlyniadau adeiladol a ddeilliodd o waithymchwil blaenorol y Rhaglenni Fframwaith.Gorchwyl y prosiect fydd adnabodblaenoriaethau ymchwil ar gyfer y 15mlynedd nesaf.

Dros y flwyddyn diwethaf bu ‘Pam rydym ynheneiddio’ yn cefnogi cyfres o weithdaithema ar y pynciau mwyaf perthnasol iymchwil heneiddio. Mae’r Athro Erusalimskywedi bod yn archwilio mecanweithiau celloga moleciwlaidd sy’n sail i’r berthynas rhwngheneiddio ac afiechydon cardiofasgwlaiddam dros 12 o flynyddoedd trefnwydgweithdai gan yr Athro ar bibellau gwaed ynheneiddio a ddenodd gynrychiolwyr o bobrhan o Ewrop ac Israel.

Nawr mae e, ynghyd â phartneriaid eraill yprosiect, yn bwriadu mynd iuwchgynhadledd derfynol ym Mrwsel lle ybydd y grŵp yn cyflwyno’u hargymhellion argyfer dogfen bolisi y gall y Comisiwn

Ewropeaidd gyfeirio ati pan fyddant yn lluniopolisïau ar heneiddio.

UWIC yn cyrraedd rhestr ferdau wobr cenedlaethol

Ym mis Mehefin 2010 cafodd UWIC eigydnabod mewn dau categori yngNgwobrau  Arweinyddiaeth aRheoli  cylchgrawn Times Higher Education(THE). Cafodd y brifysgol ei henwebu argyfer ‘Outstanding Student Admission Team’ac ‘Outstanding International Strategy’ yn yseremoni wobrwyo oedd yn dathlurhagoriaeth mewn arweinyddiaeth, rheoli,sgiliau ariannol a busnes ar gyfer ei myfyrwyr.

Roedd enwebiad y Tîm Derbyniadau yncanolbwyntio ar ddefnydd technolegaudigidol i sicrhau bod ymgeiswyr yn derbyn yrholl wybodaeth perthnasol yn ystod y brosesderbyniadau ac am ei hymrwymiad atgynhwysiant cymdeithasol, ac am brosesauteg a thryloyw. Cydnabuwyd y tîm am eihymdrechion am ddefnyddio mentrau athechnolegau newydd i sicrhau bod UWICyn darparu proses derbyniadau o’r raddflaenaf i’w myfyrwyr.

Cyrhaeddodd Swyddfa Ryngwladol UWICrhestr fer am ei gwaith yn datblygustrategaeth a oedd yn canolbwyntio ac yncefnogi myfyrwyr rhyngwladol drwy gydoleu hamser yng Nghaerdydd. Mewn categorimor gystadleuol roedd yr enwebiad ynpwysleisio athroniaeth UWIC o ddarparugwasanaeth cymorth caredig achynhwysfawr ar gyfer myfyrwyrRhyngwladol a chynnig profiad gwych i fyfyrwyr.

Newyddion Ychwanegol: Mae UWIC wedi cyrraedd rhestr fer MenterEhangu Cyfranogiad y Flwyddyn cylchgrawnTHE am ei gwaith yn darparu dosbarthiadauSaesneg i gymunedau lleiafrifol yngNghaerdydd.

Page 20: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Cymrodorion Anrhydeddus Newydd

Gillian Clarke Gerald Davies Phil Davies David Emanuel

Henry Engelhardt Pehin Abdul Rahman Taib David Richards Paul Williams

Page 21: UWIC Annual Review 2010 Welsh

19

Gillian Clarke

Fel awdur byd-enwog, Gillian Clarke ywBardd Cenedlaethol Cymru ers 2008. Mae myfyrwyr TGAU a Safon Uwch ledledPrydain yn astudio ei gwaith, sy'n cynnwysdarnau a ysgrifennwyd ar gyfer y llwyfan, yteledu a'r radio, ac sydd wedi'u cyfieithu iddeg iaith. Gan ddenu cynulleidfa ymhell y tuhwnt i Gymru, mae wedi cynnal darlleniadauo farddoniaeth a darlithoedd ledled Ewrop ac UDA.

Gerald Davies CBE DL

Fel un o gyn-chwaraewyr rygbi Cymru aLlewod Prydain ac Iwerddon, ystyrir GeraldDavies yn un o fawrion y byd chwaraeon.Enillodd 46 o gapiau dros Gymru yn y 1970auac fe'i dewiswyd ar gyfer taith y Llewod yn1968 ac 1971. Mae'n newyddiadurwrchwaraeon uchel ei barch gyda'r BBC a TheTimes, ac ef hefyd oedd Cadeirydd CyngorIeuenctid Cymru. Dyfarnwyd CBE iddo am eiwasanaethau i bobl ifanc a rygbi yngNghymru yn 2002.

Phil Davies

Mae Phil Davies yn un o entrepreneuriaidmwyaf blaenllaw Cymru, ac ef yw PrifWeithredwr a sylfaenydd HospitalInnovations Ltd. Mae'r cwmni, a leolir ynLlaneirwg, Caerdydd wedi ennill enw da ynrhyngwladol am ddarparu cynhyrchion agwasanaethau llawdriniaethol arbenigol. Phil,sydd â 27 mlynedd o brofiad o weithio ymmaes Orthopaedeg, hefyd yw Llywydd ClwbPêl-droed a Rygbi UWIC.

David Emanuel

Mae David Emanuel, sy'n ddylunydd ffasiwnuchel ei barch, wedi dylunio ffrogiau i rai oferched enwocaf y byd gan gynnwysMadonna, Catherine Zeta Jones, ElizabethTaylor a Shirley Bassey. Ar y cyd â'i wraig aphartner busnes, Elizabeth, ef hefyd addyluniodd ffrog briodas Diana, TywysogesCymru. Mae wedi cyflwyno nifer o raglenniteledu ac wedi dylunio setiau a gwisgoedd argyfer cynyrchiadau ffilm, cerddoriaeth atheatr proffil uchel. Mae David yn un o gyn-fyfyrwyr Ysgol Gelf a Dylunio CaerdyddUWIC.

Henry Engelhardt CBE

Fel un o Gyfarwyddwyr Cyntaf a PhrifWeithredwr Grŵp Admiral, cafodd HenryEngelhardt ei recriwtio gan Brockbank Groupyn 1991 i lansio busnes Admiral. Fel rhanannatod o dyfiant ac arloesed parhausAdmiral, enillodd Wobr am GyflawniadBusnes y Flwyddyn yng Nghymru yn 2002.Mae gan Henry brofiad helaeth o weithio yny diwydiant yswiriant uniongyrchol yn y DU,UDA a Ffrainc.

Pehin Orang Kaya Seri Lela DatoSeri Setia Haji Abdul Rahman binDato Setia Haji Mohamed Taib

Dechreuodd Pehin Dato Hi Abdul Rahman,sydd â phrofiad helaeth o wasanaethcyhoeddus, ei yrfa gyda Llywodraeth BrueniDarussalam yn 1966. Ers hynny bu mewnamryw swydd uwch gyda'r Llywodraeth gangynnwys Gweinidog dros Addysg,Cyfarwyddwr Sefydlu, Uwch SwyddogGweinyddu yn Swyddfa CynghoryddCyffredinol y Swltan ac YsgrifennyddGwladol Brunei Darussalam.

David Richards CBE

Fel cyd-yrrwr rali proffesiynol llwyddiannus,sefydlodd David Richards 'Prodrive' yn 1984.Mae'r cwmni wedi tyfu yn fusnes chwaraeonmodur a thechnoleg modur annibynnolblaenllaw, gyda gwerthiannau blynyddolgwerth £100 miliwn a 500 o staff yn y DU,India, Tsieina ac Awstralia. Ers ei ffurfio, maeProdrive wedi ennill mwy na 100 o ralïaurhyngwladol a chwe Phencampwriaeth Rali'rByd gyda Subaru.

Paul Williams OBE

Penodwyd Paul Williams gan LywodraethCynulliad Cymru fel CyfarwyddwrCyffredinol dros Iechyd a GwasanaethauCymdeithasol a Phrif Weithredwr y GIG yngNghymru yn 2008. Cyn hynny, ef oedd PrifWeithredwr Ymddiriedolaeth GIG PrifysgolBro Morgannwg Abertawe, sef yrYmddiriedolaeth fwyaf yng Nghymru. Mae ganddo dros 40 mlynedd o brofiad oweithio yn y GIG, ac fe'i penodwyd ynSwyddog Urdd Sant Ioan yn 2009.

Seremonïau Graddio 2010 yng Nghanolfan Mileniwm Cymru

Page 22: UWIC Annual Review 2010 Welsh

“Gorau meddiant gwybodaeth”Arwyddair UWIC

Adeilad Ysgol Reoli Caerdydd UWIC,Campws Llandaf

Page 23: UWIC Annual Review 2010 Welsh

21

Cymrodorion Addysgu UWIC2009 - 10

Anita Norcott - Gwasanaethau Myfyrwyr - Gwasanaethau Datblygu Gyrfa

Dr Giles Oatley - Ysgol Reoli Caerdydd

Dr Ian Mitchell - Ysgol Chwaraeon Caerdydd

Dr Lucy Wheatley - Ysgol Chwaraeon Caerdydd

Dr. Molly Scott Cato - Ysgol Reoli Caerdydd

Nigel Jones - Ysgol Reoli Caerdydd

Paul C. Belcher - Ysgol Gwyddorau Iechyd Caerdydd

Dr. Rich Neil - Ysgol Chwaraeon Caerdydd

Yr Athro Russell Deacon - Ysgol Addysg Caerdydd

Llywodraethwyr Annibynnol

Mr J W Owen CB (Cadeirydd) Mr D C W Preece (Is-Gadeirydd) Mr R J Anning Mr R D Blair CBE Mr T E Boswell MP Mrs Z V Harcombe Mr S Mathur Ms M Maxwell Ms E Piffaretti Mr A N Piper Dr G N J Port Mr N B Roberts Mr D I Rosser

Llywodraethwr y Bwrdd Academaidd

Dr R G Smith

Myfyriwr Lywodraethwr

Ms C Rafferty

Llywodraethwyr Etholedig

Ms A Bounouri Yr Athro H R Evans CBE Mr W P Wilkins CBE DL Mr P R Williams CBE

Is-Ganghellor

Yr Athro A J Chapman

Aelodau Etholedig Allanol

Mr J F Clarke (Pwyllgor Archwiliad) Ms J Royall (Pwyllgor Archwiliad)

Llywodraethwyr Newydd ar gyfer 2010 - 11

Mr B Davies OBE Dr P Easy Dr D E Jones Mr R Kemp Mr J F Thomas Dr B Wilding CBE QPM

Aelodau’r Fforwm Rhanddeiliad:

Mr T Andradi Yr Athro K Ashcroft Ms J Barratt Mrs N A Bray Mr B Davies Mr G Talfan Davies Mr R C Fletcher Mr M P Hayle Dr B Kingston Mrs D Kurbalija Dr D Legesse Mrs F Peel Mr M S Shad Dr C Short Mr J Walter-Jones Mrs T M Winkler Mr P J Wood

Mrs M Evans(Cadeirydd Annibynnol y Panel Dewis Aelodau)

Pobl yn UWIC2009 - 10

Page 24: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Y byd sy'n astudio gyda ni... a'r sefydliadau o bob cwr o'r byd sy'ngweithio gyda ni

Page 25: UWIC Annual Review 2010 Welsh

23

AfghanistanAlbaniaAlgeriaAngolaAntigua andBarbudaArmeniaAustraliaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBotswanaBrazilBrunei BulgariaBurundiCambodiaCameroonCanadaChadChileChinaColombiaCongo(DemocraticRepublic)Cyprus Czech RepublicDenmarkDominicaEcuadorEgyptEritreaEstoniaEthiopiaFinlandFrance GabonGambia GeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGuineaGuyanaHong KongHungaryIndiaIndonesiaIran Israel IraqItaly

Ivory Coast(Côte d¹Ivoire)JamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKosovoKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLiberiaLibya LithuaniaLuxembourgMacedonia MacaoMalawiMalaysiaMaltaMauritiusMexicoMoldova MongoliaMoroccoMyanmar(Burma) NamibiaNepalNetherlandsNew ZealandNigerNigeriaNorwayOmanPakistanPeruPhilippinesPolandPortugal QatarRepublic ofIrelandRomaniaRussia RwandaSaudi ArabiaSenegalSerbiaSierra LeoneSingaporeSlovakiaSomaliaSouth AfricaSouth Korea(Republic of)Spain Sri LankaSt LuciaSt Pierre andMiquelonSudan

SwedenSwitzerlandSyria TaiwanTanzania ThailandTrinidad and TobagoTurkeyTurkmenistanUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited States of AmericaUzbekistanVenezuelaVietnam YemenZambiaZimbabwe

United Kingdom:EnglandGuernseyJerseyNorthern IrelandScotlandWales

Diabetes UK Discovery Channel Douglas Willis East Asia Institute of Management (EASB) Elmwood Engineering and Physical Sciences Research Council Equality & Human Rights Commission ESIS Estyn Fairwood Trust Farmhouse Freedom Eggs Fayoum University Federation of SmallBusinesses (FSB) Feridax Ffotogallery FIFA Fiji Rugby Union Finance Wales Fiskars (UK) Forestry Commission Wales Frank’s Ice-Cream G4S/HMP Parc Prison Gambit Glyndwr University GTC Ltd GTCW Harman International Hays Hefcw Henry Moore Institute Higher Education Wales Hospital Innovations Hugh James Solicitors Imagination Technologies Group Insolia/HBN Shoe LLC Institute & Main, Boston Institute of Welsh Affairs International College for Business and Technology International Study Programme International University College (Bulgaria) Island Waste Company John Lewis Joseph Rowntree Foundation Kealth Foods Keep Wales Tidy Leadership Foundation for Higher Education Legal & General Leonard Cheshire Homes Llamau Llandaff Society Lloyds-TSB Insurance London Organising Committee of the OlympicGames and ParalympicGames 2012

London School of Commerce Magstim Makers Guild in Wales Michtons Ministry of Defence Ministry of Higher Education (Lebanon) Ministry of Higher Education in Morocco Ministry of Higher Education (Tunisia) Ministry of Higher Education and ScientificResearch (Egypt) MOD St Athan Momentum Mothercare Muslim Council of Wales National Assembly for Wales National Childbirth Trust National Library of Wales National Museum and Galleries of Wales National OffenderManagement Service NESTA New Zealand Paralympic Association New Zeland Rugby Union Open University in Wales Oxfam Cymru People at Work Unit PricewaterhouseCoopers Principality Building Society Principality Medical Public Sector Management Wales Quality Assurance Agency Red Dragon Radio (Radio in Schools) RF Brookes Limited Rhondda Cynon TaffCommunity Arts Royal and Morgan Arcades, Cardiff Royal Bank of Scotland Royal Mail Group Royal Society of Architects in Wales Royal Society of Chemistry Royal Welsh College of Music & Drama RSM Tenon Rugby Canada Samsung Art & Design Institute Santander SAPERE Scope, Victoria Severnside Recycling Shire Pharmaceuticals Sim’s Foods Skills Active

Somerset Sports and Activity Partnership South Africa Rugby Union South East Wales Economic Forum Sport Wales Sports Coach UK St. David's Catholic College Stewart Halley Trust Sunland International Development Superior Institute for Science and Technology Surrey University Swansea Metropolitan University Swansea University Taff Housing Association Telynau Teifi Limited The Dyscovery Centre The Health Protection Agency The Laura Ashley Foundation The Waterloo Foundation Total Teamwear UCAS UHOVI UK Sport Under Armour United Welsh Housing Association Universities UK University Alliance University of Bristol Dental Hospital University of Glamorgan University of Hong Kong University of Wales, Newport University of Wales, Trinity St. David Vale Healthcare Ltd Vento di Venezia Venture Wales Wales in London Wales Millennium Centre Welsh Assembly Government Welsh Books Council Welsh Hockey Union Welsh Joint Education Committee Welsh Refugee Council Welsh Rugby Union Willmott Dixon Wormtech Waste Management WSS Charcuterie Y Coleg, Ystrad Mynach Young Enterprise Wales

Aberystwyth UniversityAcorn Admiral Plc Arab Academy for Science,Technology & MaritimeTransport Arab Network for QA Agencies Ark Therapeutics Arriva Trains Wales Arts and Business Cymru Arts and HumanitiesResearch Council Arts Council of Wales Aspen Medical Association of Arab Universities AT Computers Australia ParalympicAssociation Autism Cymru Bangor University Barclays Bank Barry College Bay TV BBC Braces Bakery Brand Union Bridgend College British Academy British Association of Sport and Exercise Science British Commuter Society British Council British GymnasticsAssociation BT Plc Business In Focus Cardiff & Co Cardiff & Vale Health Board Cardiff Airport Cardiff Business Club Cardiff Council Cardiff Devils Cardiff University CASE CBI Wales Centre for Alternative Technology, Machynlleth Chartered Institute of Marketing Chartered Management Institute City of London Police Coachwise Coastal Housing Group Coleg Glan Hafren Comvita UK Consumer Focus Contour Premium Aircraft Seating CSSIW D&AD Derma Sciences Inc.

Yn denu myfyrwyr o 143 o wledydd

Yn gweithio gydag ystod o sefydliadau a draws y byd, yn cynnwys:

Dros 50 o raglenni wedi’ucymeradwyo gangyrff statudolneu reoleiddioproffesiynol

Page 26: UWIC Annual Review 2010 Welsh

Ystadegau...40

50

60

70

80

90

1002005 2006 2007 2008 2009 2010

0

300

600

900

1200

1500

2009/102008/092007/082006/072005/062004/05 2010/11

Ffigwr Rhanamcanol

0

5000

10000

15000

20000

25000Gwarged

Arian ar ddiwedd y flwyddyn

2009/102008/092007/082006/072005/062004/05

£000’s

Blynyddoedd

Rhodfa’r Gorllewin, Caerdydd CF5 2YB

Ffôn: +44 (0)29 2041 6070Ffacs: +44 (0)29 2041 6286ebost: [email protected]

uwic.ac.uk

Mae UWIC wedi cynnal eienw da o ran sicrhau

gwarged bobblwyddyn ers ei sefydlu

gyda gwarged o £2.9miliwn yn 2009 - 10

Nifer y myfyrwyr rhyngwladol amser llawn sy’n astudio yng Nghaerdydd

Arian a Gwarged

Tablau Cyngrair (2005-2010)Safle cyfartalog yn nhablau’r pedwar prif bapur newydd** The Times Good University Guide, The Sunday Times University Guide,

The Guardian University Guide a The Independent’s Complete UniversityGuide

SAU ar draws Cymru

UWIC

CBP0002331211105724CBP000023312111057244

Mae’r cyhoeddiad yma wedi’i greu’n garbon cytbwys gan y World Land Trust. Ailgylchwch y cyhoeddiad hwn.